南京餐饮战略群组简析1

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1、南京餐馆战略群组商业模式探讨2010春季MBA班第四小组第四小组组员组长：李俊组员：张悦景祺任小邢龙陈德莲刘兴辉本案结构南京餐馆战略群组商业模式、战略比较海底捞最赚钱的理由我小组选择开一家什么样的餐馆战略群组定义及考察因素ⅠⅡⅢⅣ战略群组的定义所谓战略群组（集团）：是指一个产业内执行同样或类似具有类似战略特征的一组企业。在一个产业中，如果所有的企业都执行着基本相同的战略，则该产业中只有一个战略群组。如果每个企业都奉行着与众不同的战略，是该企业中有多少企业便有多少战略群组。战略群组考察的关键因素产品或服务的多样化程度销售渠道地理覆盖程度品牌数目产品或服务的质量

2、技术领先程度组织规模研究开发能力成本地位生产能力利用率品牌数目产品或服务的价格所有制结构南京餐馆战略群组商业模式及主要战略比较群组类型商业模式企业战略比较分析高档餐饮集团（金陵饭店）品牌溢价输出管理建立餐饮高端标准公司层：水平整合，有垂直整合的趋势经营层：差异化大多依托多年积淀，输出管理超级航母（张生记、红泥、向阳渔港等）通过品牌化实现规模经济经营层：低成本与差异化兼顾一步到位最大占据市场份额特色餐饮连锁（海底捞、哇哇叫、肯德基）品牌化扩展市场份额，最终实现规模经济差异化与低成本兼顾品牌化与市场拓展同步进行街边小馆薄利多销低成本，低价格，面向大众海底捞最赚

3、钱的理由高档餐饮大多为自建，只可提折旧，而海底捞租金成本主动计入当期费用人员成本低原材料成本低廉，用量极大，成本更可控，为品牌溢价实现提供了更大可能海底捞最赚钱的理由特色表演为利润乘数效应带来超额利润，其甩面的利润率不在金陵饭店一盅燕窝之下。火锅相对于宴席，更宜统一标准化，技术难度降低，从而效率更高综上：火锅赚钱是表面，真正赚钱的是良好、准确的战略定位，通过良好的管理执行，从而营造出高品质的服务氛围赚钱是真。关于海底捞四川海底捞餐饮股份有限公司是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮民营企业。公司在确立的服务差异化战略指导下，始终秉

4、承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，将用心服务做为基本经营理念，致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务；在管理上，倡导双手改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。关于海底捞十几年来，公司已发展成为在北京、上海、西安、郑州、天津、南京、沈阳、杭州、青岛等全国多个城市拥有五十多家直营店，四个大型现代化物流配送基地和一个原料生产基地，2010年营业额近15亿元，拥有员工1万多人。关于海底捞现有四个大型物流配送基地，分别设立在北京、上海、西安、郑州

5、，以“采购规模化、生产机械化、仓储标准化、配送现代化”为宗旨，形成了集采购、加工、仓储、配送为一体的大型物流供应体系。位于成都的生产基地，其产品已通过HACCP认证、QS认证和ISO国际质量管理体系认证。公司曾先后荣获“先进企业”、“消费者满意单位”、“名优火锅”等十几项称号和荣誉，创新的特色服务赢得了“五星级”火锅店的美名。2007年12月，获大众点评网2007至2008年度“最受欢迎10佳火锅店”及“2007年最受欢迎20佳餐馆”奖项，企业连续三年获得“中国餐饮百强企业”名誉称号。关于海底捞海底捞始终坚持“绿色，无公害，一次性”的选料和底料熬制原则，严把

6、原料关、配料关，十六年来历经市场和顾客的检验，成功地打造出信誉度高，颇具四川火锅特色，融汇巴蜀餐饮文化“蜀地，蜀风”浓郁的优质火锅品牌。我们要开一家什么样的餐馆1、健康营养的特色商务快餐餐馆2、地处繁荣商业区或商务聚集区3、套系相对集中，营养搭配合理，涵盖主要几种口味，并根据时令更换4、菜肴主配料及佐料由中心厨房统一加工成量化包装，配送各连锁分店，以利于口味质量统一标准化。5、运营管理流程尽量标准化，规范化6、定期由菜肴总厨对厨师进行培训考核谢谢！