商务策划实务反馈作者杨英梅学习情境二学习情景二自测题答案

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1、学习情景二自测题（-）单项选择（本题共5分，每题1分）l.C2.B3.C4.A5.B（二）多选题（本题共5分，每题1分）1.ABD2.BC3.BD4.ACD5.ACD（三）判断题（本题共5分，每题1分）1.对2.错3.错4.错5.对（四）简答题（本题共35分，第1、23题各6分，第4题7分。第5题10分）1•个人独资企业和合伙企业有哪些区别？（1）两者成立的法律依据不同。个人独资企业的设立依据《中华人民共和国个人独资企业法》；合伙企业的设立依据《中华人民共和国合伙企业法》。（1.5分）（2）两者设立的条件不同。个人独资企业的

2、投资人为一个自然人；合伙企业的投资人为两个或以上的合伙人，而且要有书面的合伙协议。（1・5分）（3）两者经营的方式不同。个人独资企业经营管理方式灵活自由，决策迅速，业主可以根据个人的意愿和想法确定经营策略，进行管理决策；合伙企业决策缓慢，由于所冇的合伙人都有权参与企业的经营活动，一些重人的经营决策需要得到所冇合伙人的同意，因此,容易造成决策上的延误和差错。（1.5分）（4）两者抗风险的能力不同。个人独资企业经营的好坏完全取决于业主的能力和素质,企业抗风险能力较羌；合伙企业由于企业融资能力增强，由合伙人共同经营企业，企业抗风险

3、的能力也有所增强。（1.5分）2.公司有哪些设立方式及其区别。根据《公司法》第七十八条的规定，股份有限公司的设立，可以采収发起设立或者募集设立的方式。发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。（1分）募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。（1分）根据《公司法》笫八十一条的规定，股份冇限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全休发起人认购的股本总额。公司全体发起人的百次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成

4、立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。（2分）股份有限公司采取募集方式设立的，注册资木为在公司登记机关登记的实收股本总额。以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五。（2分）3.简述公司设立的条件。（1）冇限责任公司设立的条件包括：①股东符合法定人数，在2人以上，50人以下；国家授权投资的机构或者国家授权的部门可以单独投资设立国冇独资的冇限责任公司；一个自然人或者一个法人只能投资设立一人有限责任公司；②股东出资达到法定资本最低限额;③股东共

5、同制定公司章程；④有公司名称，建立符合有限责任公司耍求的组织机构；⑤有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；公司以其主要办事机构所在地为住所（经公司登记机关登记的公司住所只能有一个）。（3分）（2）股份有限公司设立的条件包括：①发起人符合法定人数；②发起人认购和募集的股木达到法定资木最低限额；③股份发行、筹办事项符合法律规定；④发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过；⑤有公司名称，建立符合股份有限公司要求的纽•织机构；⑥有公司住所。（3分）1.组织结构设计的基木原则是什么？（1）任务与目标原则（1分）（2）分

6、丄和协作的原则（1分）（3）统一指挥的原则（1分）（4）精干高效的原则（1分）（5）有效管理幅度的原则（1分）（6）集权与分权相结合的原则（1分）（7）稳定性和适应性相结合的原则（1分）2.组织结构有哪些类型？各自具有什么优缺点？组织结构的类型冇直线制、职能制、直线职能制、事业部制、矩阵制。（1）直线制优点：结构比较简单，权责明确，信息沟通快；命令统一，便于集中管理。缺点：领导负担重；横向协调关系差。（2分）（2）职能制优点：实行专业化的管理，充分发挥各职能部门的专业特长，减轻直线领导者的工作负担。缺点：容易形成多头领导、木

7、位主义等倾向。（2分）（3）直线职能制优点：既保证了组织管理体系的统一指挥，同时又充分发挥了各专业职能机构的作用;而且组织稳定性较高。缺点：部门之间的协调性较差、组织办事效率低下、上层领导任务重等。（2分）（4）事业部制优点：可以使组织最高负责人可以摆脱FI常事务，集中精力处理全局问题；便于发挥各事业部的积极性，组织专业化牛产；更好地协调事业部内部各职能部门之间关系；在各事业部之间可以实现有效竞争，从而促进组织的良性发展；有利于培养综合能力较强的高级管理人才。缺点：容易造成组织机构重叠，管理费用增加；形成本位主义。（2分）（

8、5）矩阵制优点：加强部门Z间的横向联系；便于组建优秀团队，完成项冃任务；组织结构的灵活性和适应性强。缺点：容易形成双重领导，双道命令；成员会有临时性的观念，组织稳定性差；难以分清责任。（2分）（五）论述题（本题共20分，每题10分）1.论如何创立公司？（10分）设立公司的一般程序如下：（1