安全生产体系检查考核办法

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1、安全生产体系检查考核办法为持续发挥安全生产体系的统领作用，促进体系向科区（车间）、班组、岗位纵深推进，特制定如下办法。—、检查方式带格式的：字体：（默认）楷体GI32312,（中文）梢体_GB2312」带格式的：字体：（默认）楷体GB2312,（中文）楷体GB2312（-）生产矿井.工程处.安拆公司AAIl-“安全质量”要素按《淮北矿业煤矿安全生产标准化检查考核实施意见》进行检查。2厂二其他体系要素责任部门有针对性安排检查，每季度末月20日前必须全部完成。3「二公司体系办组织对矿井基层科区抽检，每个单位随机检查一个科区，11个要素井上下全覆盖。带格式的：字体：（默认）楷体_

2、GB2312,（中文）楷体_GB2312带格式的:字体：（默认）楷：体GB2312,（中文）楷体GB2312《二》地面单位A—▲1，_各要素责任部门有针对性安排检查，每季度末月20日前必须全部完成。2厂二由安全监管局负责组织对基层车间抽检，车间推进要素现场与基础资料全覆盖。二、计分办法矿（厂）总分=矿（厂）得分X70%+科区（车间）得分带格式的：字体：（默认）楷体_GB2312,（中文）楷体_GB2312带格式的:字体：（默认）楷=体一GB2312,（中文）楷体_GB2312带格式的：字体：（默认）楷'体032312,（中文）梢体_GB2312'带格式的:字体：（默认）楷=

3、体一GB2312,（中文）楷体_GB2312带格式的：字体：（默认）楷'体一GB2312,（中文）楷体GB2312X30%o三、考核内容•考评对象/▲▲fJi生产（基建）矿井、工程处、安拆公司、地面生产单位（华塑股份公司、临涣焦化公司、雷鸣科化公司、电力公司、淮北选煤厂、临涣选煤厂、涡北选煤厂、铁路运输处）。2厂・要素分值▲▲▲考核主要内容为体系建设要素合计1000分，安全效果属扣分项。具体分值分布情况如下:（1）矿（厂）层级序号.3▲_911—10▲_11▲—12▲—13▲_14▲_，责任部门,，安全理论,，安全文他▲安全培训▲▲安全责負，安全制度▲▲安全技术▲▲安全投入

4、▲▲安全质量▲▲安全监督▲风险防密▲隐患排查▲▲“三违”整治;漑范操脩▲规范管理▲20405020205020500505050504040宣传部▲宣传衆安监局▲安监局,生产管理部▲运营管控部'生产管理部▲通防地测部▲机电装备部▲安监局▲安监局▲安监局▲安监局▲工▲—瓷机电装备部'按季度验收分数计入。▲〔带格式的f...1（带格式的iI..]j带格式的=i带格式的=二^i带格式的=二3i带格式的「...Ii带格式的1..ji带格式的di带格式的.j[带格式的（带格式的C..1i带格式的di带格式的j带格式的c.rii带格式的i带格式的i带格式的i带格式的「...]i带格式的

5、i带格式的i带格式的r...]（带格式的〔带格式的i带格式的：...〕〔带格式的）i带格式的i带格式的（T7i（带格式的=一）（带格式的（带格式的（带格式的=一）j带格式的]i带格式的[带格式的｛带格式的ITTT^I（带格式的]带格式的///:带格式的带格式的:带格式的:带格式亦（带格式的:带格式的[带格式的」pg带格式的、.:带格式的&:带格式的（带格式的:带格式的:带格式的带格式的母丫饰格式的:带格式的带格式的[带格式的[带格式的带格式的带格丽带格式的15▲▲安全目标厶（扣分项）▲__—__八▲死亡事故（重大涉险事故）」起扣goo分；致命性重伤事故」人（次）扣」50分（

6、地面单位扣200分）；重伤（重大非人身）事故」人（次）扣」00分（地面单位扣」50分）；瓦斯超限」次：」%-3%扣§0分；3%及以上站」00分；迟报、瞒矗轻伤華故一次址10分；迟报、瞒报重伤及以上人身事故和重大非人身事故、重大涉险事故一次加扣§0分。▲（2）科区层级▲▲▲▲竝查部il■生产矿井，▲地面单位▲▲安全培训▲100奔系办▲▲监管局'▲安全制度▲50▲体系丸▲监管局厶▲安全技术▲100奔系办▲▲监管凤带格式的//'带格式的、带格式的/〔带格式的i:带格式的〔带格式的带格式的:带格式的:带格式的:带格式的i:带格式的.〔带格式的,■//：带格式的（带格式石/人带格式師

7、/-:带格式的:带格式陌/（带格式固:带格式的▲安全质量▲150奔系办▲▲监管局'带格式的▲安全监督▲100▲监管局,1带格式的:带格式的（带格式的▲风险防控▲100奔系办▲▲监管同▲隐患排查▲100奔系办▲▲监管局厶▲“三违”整迨100▲体系加监管局漑范操佗100奔系办▲▲监管局410▲_▲规范管理▲100奔系办▲▲监管嵐11▲未建立科区、班组、职工安全目标体系的扣J50分，安全目标考核奖惩不到位的每次扣,20分。▲发现隐瞒工伤的，重伤扣,100分、轻伤扣20分。▲（3）“安全质量”要素（安全生产标准化专业）I