松江区安全生产监督检查考核办法

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1、松江区安全生产监督检查考核办法（2014修订版）第一章总则第一条为了规范和加强本区各安监所（队）安全生产监督检查工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《上海市安全生产条例》以及《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》等法律法规和规章，结合本区实际制定本办法。第二条本行政区域内，各安监所（队）开展安全生产监督检查考核适用本办法。第三条安全生产监督检查考核坚持实事求是，客观公正的原则。第二章考核要求第四条按时制定年度、季度和月度监督检查计划。年度监督检查计划主要包括：编制依据及原则、指导思想、主要任务和工作目标;重

2、点监管的生产经营单位（具体名单）；执法检查的方式、要求、检查安排及频次；其他执法监督及综合监管事项等内容。季度监督检查计划主要包括：季度执法检查重点及调整原则（季节性特征、事故发生特点、专项行动及突发性工作等）；执法检查的项目、范围、内容、数量等；其他执法监督及综合监管事项。月度监督检查计划主要包括:月度执法检查重点及调整原则；执法检查专题、检查时间、检查单位、检查内容、检查数量等；其他执法监督及综合监管事项。第五条按照监督检查计划，明查暗访结合，定期对监管范围内的生产经营单位进行监督检查，同时按照上级部署，积极开展安全生产

3、专项监督检查。第六条监督检查应严格按照监督检查程序，检查时规范出具相应的法律文书，及时回收整改报告，并组织复查。第七条监督检查情况应及时输入区县安全生产监督管理信息系松江区安全生产监督检查考核办法（2014修订版）第一章总则第一条为了规范和加强本区各安监所（队）安全生产监督检查工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《上海市安全生产条例》以及《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》等法律法规和规章，结合本区实际制定本办法。第二条本行政区域内，各安监所（队）开展安全生产监督检查考核适用本办法。第三条安全生产监督检查

4、考核坚持实事求是，客观公正的原则。第二章考核要求第四条按时制定年度、季度和月度监督检查计划。年度监督检查计划主要包括：编制依据及原则、指导思想、主要任务和工作目标;重点监管的生产经营单位（具体名单）；执法检查的方式、要求、检查安排及频次；其他执法监督及综合监管事项等内容。季度监督检查计划主要包括：季度执法检查重点及调整原则（季节性特征、事故发生特点、专项行动及突发性工作等）；执法检查的项目、范围、内容、数量等；其他执法监督及综合监管事项。月度监督检查计划主要包括:月度执法检查重点及调整原则；执法检查专题、检查时间、检查单位、

5、检查内容、检查数量等；其他执法监督及综合监管事项。第五条按照监督检查计划，明查暗访结合，定期对监管范围内的生产经营单位进行监督检查，同时按照上级部署，积极开展安全生产专项监督检查。第六条监督检查应严格按照监督检查程序，检查时规范出具相应的法律文书，及时回收整改报告，并组织复查。第七条监督检查情况应及时输入区县安全生产监督管理信息系统，并做好归档工作。第八条按时完成年度、季度和月度监督检查工作的总结，总结应包括检查家次、出具法律文书数、发现隐患数、督促完成整改数，对监督检查发现存在重大隐患或拒不整改情形的单位，要报请区安全生产

6、监督管理局等上级主管部门处理。第九条监督检查时应严格遵守政风行风规定，规范穿着工作服装、出具执法证件。第十条创新监督检查方式方法，进一步提高监督检查效能。第三章考核方式第十一条考核在区安全生产监督管理局统一领导下组织实施。第十二条考核采取百分制计分。第十三条考核每季度组织一次。第十四条考核以区县安全生产监督管理信息系统数据反映的监督检查数量和质量为基础，采取抽查台帐资料、现场抽查被查单位等方式，综合考核监督检查质量。第四章考核结果第十五条对成绩突出的单位给予通报表扬，对存在突出问题的单位给予通报批评。第十六条根据考核分数情况

7、，对各单位核发一定的监督检查经费。第五章附则第十七条根据本办法，区安全生产监督管理局结合年度工作重点，每年制定《松江区安全生产监督检查考核表》和《松江区安全生产监督检查考核评分标准说明》，作为当年度考核的具体依据。第十八条本办法由区安全生产监督管理局负责解释。第十九条本办法自2014年4月1日起实施。