矿井安全生产标准化检查和考核办法

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1、安全生产标准化检查和考核办法一、检查和考核办法根据我公司的实际情况，安全生产标准化检查每月静态三次，动态一次，由安全生产标准化办公室负责组织各专业工作组人员参加，并负责考核。1、动态检查办法：动态检查每月不少于一次，侧重于中班或夜班检查。2、静态检查办法：(1)安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输专业每月8日、18日、28H进行静态检查验收，严格按照专业检查表进行，-:次检查结果做为本刀考核依据。(2)职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施专业每月不少于一次。

2、每月2号前各专业将月度检查结果及工作总结上报矿安全生产标准化办公室。3、H常检查办法：矿领导、各专业、标准化办公室每天都进行安全生产标准化检查,对查出的问题要立即进行整改。4、各专业组现场打分。要求：各专业组检查人员必须认真负责,实事求是，本着公平、公开、公正的原则，检查记录要规范、参加人员必须签字，作为考核奖罚的依据。刀度检查得分以动态检查、静态检查及刀度罚款为依据。其中动态检查占总分的30%。本刀的检查考核结果要在次月5口前公布。5、被检部门的任何人，不得以任何方式威胁利诱，左右检查人员客观、公正地检查和评分

3、，否则，矿将给予被检部门5000元的罚款，并罚相关责任人500元，情节严重的追究其责任。二、对检查人员的责任追究办法1、各专业检查人员要严格按照标准进行检查，要认真负责，客观、公正、公平地履行检查职责，不得弄虚作假，不得讲人情，对不认真履行检查职责、弄虚作假的检查人员，一经核实，给予罚款200元，取消其当月安全生产标准化奖，性质严重的给予停职处分。2、各专业检查组成员必须按时参加分工和检查。有事须请假；迟到罚款50元；无故不参加检查，每人次罚款100元。3、各专业检查人员必须对自己检查过的区域、点、线的安全生产标

4、准化达标及安全隐患负责。4、被检查部门负责人必须在规定检查时间内做好迎接检查工作,缺一人500元处罚。5、安全生产标准化检查，现场评分，区队负责人现场核实，否则以检查组现场评分结果，做为月考核依据。6、掘进工作面永久成巷按规定必须勾画出腰线以便于检查；巷道永久支护、永久水沟、永久管路不得滞后迎头40米，临时水沟紧跟迎头，否则不予标准化验收。三、处罚标准及办法1、分专业和队组考核，考核结果当月奖惩兑现。2、奖罚范围和额度对检查中发现违反重大事故隐患或安全红线相关规定，只要有任何一种情况，不进行标准化验收考核，并查明

5、原因，制定措施，按事故贵任追究制度，严肃追究安全责任。(1)月度标准化规划考核。①各专业每个刀必须制定刀度单项标准化规划，每刀30日前将下刀本专业单项标准化规划报安全生产标准化办公室，不能按期完成规划的，给予责任部门300元罚款。②各专业每个刀不能按期完成月度单项标准化规划，没有书面说明原因，批准的，给予责任部门500元罚款。(2)一级标准化考核。①对刀度综合得分达到一级标准，专业领导及职工按标准化玉正常发放；②对季度综合得分达到一级标准，给予专业领导及职工5%的标准化结构工资；奖励部门、队组负责人1000元，队

6、长500元。(3)达到二级标准化考核。①对刀度综合得分达不到一级标准，达到二级标准化的专业，专业领导及职工扣除5%的标准化工资；连续两次达不到一级标准的专业，专业领导及职工扣除10%标准化结构工资；②对季度综合得分达不到一级标准，达到二级标准化的的部门、队组负责人罚款1000元，队长罚款500元。(1)对不达二级标准化考核①对月度综合得分达不到二级标准的专业，专业领导及职工扣除10%的标准化工资；连续两次达不到二级标准的专业，专业领导及职工扣除20%标准化结构工资；②对季度综合得分达不到二级标准的部门、队组负责人

7、罚款2000元，队长罚款1000元。3、公司主要领导考核指标以全矿达标为准，分管矿领导以分管专业达标为准，队组以各队组达标为准。