15秋《组织行为学》作业3

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1、彬谣学网谋学网www・mouxuo・com■V■ww.rnauNuecam专ft»HftWSI<9社E15秋《组织行为学》作业3一、单选题（共15道试题，共60分。）1.下列不属于被领导者作用的是（）.服从领导.支持领导・对抗领导.监督领导正确答案：2.作为一名合格者需婆具备的素质是（）.品德正、能力强、守成意识、忠诚・品徳正、能力强、守成意识、勤劳・品徳正、能力强、创新意识、忠诚•品德正、能力强、创新意识、勤奋正确答案：3.最新的群体决策方式将（）法与尖端的计算机技术结合起來。这种方法成为电子会议。・名义群体法・头脑风暴法•德尔菲法.罗宾斯法正确答案：4.下列关于授权的说法不

2、正确的是（）・授权是一个过程.授权冇一整套的规章制度去规范.授权可以增进组织整体效能.授权会影响领导权威正确答案：5.根据下属参与决策的程度维克多・弗罗姆和菲利普・耶顿提出了（）理论。.下属一一参与模型.领导者——参与模型.情境领导模型・菲徳勒模型正确答案：6.被称为“团队角色理论Z父”的是（）.梅耶.艾伦.贝克尔.梅雷迪思•贝尔宾正确答案：1.下列不属于团队建设重要意义的是（）.团队建设有利于领导集权•能推动团队运作和发展.能培养团队成员间的亲和力.有利于提高组织整体效能正确答案：&PM理论包括的三因素是（）•个人品德、个人勤奋、团体维系.个人品德、工作绩效、团体维系.个人品

3、德、工作绩效、个人服从•个人品德、工作绩效、个人勤奋正确答案：9.（）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。.菲德勒模型・情境领导模型.领导行为连续体理论.路径——冃标理论正确答案：10.（）是高效团队的灵魂。・新型团队领导.精英队员.新型规章制度.严格的训练正确答案：11・下列不属于魅力型领导的独特特征的是（）・提供远景.鼓舞.注重行动.集权正确答案：12.（）是权力的关键。.欲望.动机•能力・依赖正确答案：12.群体决策中的德尔菲法成功的关键是（）.组成了专家小组.经过反复论证・对专家意见进行了综合处理.使用

4、了匿名的方法正确答案：13.群体决策中的德尔菲法是由（）首创的・奥斯本和法约尔.赫尔姆和达尔克.德尔菲和麦格拉斯.徳尔菲和罗宾斯正确答案：14.一般來说，屮国企业领导者采取的领导行为是（）的领导方式・高关怀高要求•低关怀低要求.高关怀低要求.低关怀高要求正确答案：15秋《纽织行为学》作业3二、多选题（共5道试题，共20分。）1.学术界关于冲突的共识包括（）.冲突必须是双方感知到的.冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用.所有冲突都是不良的・所有冲突都会影响企业发展正确答案：2.祥体决策的原则包括（）.少数服从多数方式.事实获胜方式・三分之二多数方式•首先转换的方式正

5、确答案：3.高效团队的特征（）•拥冇共同冃标和相关技能・充分的资源与相互信任.一致的承诺与良好的沟通.冇效的领导、群体绩效评估与奖励体系正确答案：1.冲突的产牛來源于（）.沟通.结构.意识•个人行为正确答案：2.到目前为止，领导理论发展的三个主要阶段是（）.需求理论.特质理论.行为理论・权变理论正确答案：15秋《组织行为学》作业3三、判断题（共5道试题，共20分。）1.一般对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。.错误.正确正确答案：2.要形成团队成员之间的相互信任，必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则（）o.错误.正确正确答案：3.纟R织政治知觉

6、是由孔思等人在1989年的研究屮提出的概念。.错误.正确正确答案：4.在解决冲突的方式屮，不能采取迁就或随和的方式（）•错谋.正确正确答案：1.团队建设不利于以人为木理念的贯彻（）o・错课.正确正确答案：