教师业务技能竞赛管理办法

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5、力,以点带面,扩大教师竞赛的示范引领作用,规范教师业务技能竞赛的管理,特制定本办法。一、认定范围教师业务技能竞赛是指以提高教师业务水平及专业基本能力为目标,设置比赛奖项并颁发获奖证书的教师竞赛活动。教师参加的业务技能竞赛须与教师本人所学专业(研究方向)或从事专业相符。二、竞赛等级(一)级别与类别1.教师业务技能竞赛分为A类和B类,A类和B类再分为现场竞技类和寄交作品类。(1)A类竞赛是指由国家、省、市教育、科技、人社等行政部门或其内设二级机构以及本校直接举办的竞赛,分国家级、省级、市级和校级四个级别。(2)B类竞赛是指除A类竞赛以外的全国性、

6、全省性竞赛。(二)等级认定1.教师竞赛获奖等级的认定以竞赛主办单位颁发的证书或文件为依据。2.设置特等奖的竞赛,特等奖视作一等奖,一、二、三等奖仍按一、二、三等奖予以认定。金奖、银奖、铜奖和冠军、亚军、季军分别视作一、二、三等奖。三、竞赛组织(一)申报1.所有竞赛项目参赛,均需申报。申报流程按申报表(见附件)中的内容和顺序逐次进行。2.申报时限:确定参赛选手至竞赛开始期间。3.除特别要求外,需要通过网络将报名信息传到赛项承办单位的,由参赛选手本人或所在部门进行。(二)参赛管理1.经批准同意参加的各级各类教师业务技能竞赛,各系部要组织内部选拔,

7、择优参加。2.由学院统一申报的教师业务技能竞赛,由学院统一组织选拔,择优推荐参加。3.对需要通过现场竞技参加决赛的同一项目每个系部原则上不超过2队,对需要通过寄交作品参加全国性、全省性竞赛的项目,寄交决赛的作品总数不超过5件。4.参加竞赛获奖的,在获证后十个自然日内凭证书原件及复印件报教务处登记,并将复印件留存教务处。5.未经审批参加的竞赛获奖在学院年度考核、奖励时不予认可。6.对重大竞赛项目,学院组织参赛策划与指导团队予以全方位指导。四、参赛经费教师参加业务技能竞赛所需报名费、参赛费、差旅费等由系部从本部门经费中列支。五、结果使用(一)获奖

8、奖励1.教师教学技能和职业技能竞赛奖励标准如下(单位:元/人):级别获奖等次A类B类现场竞技类寄交作品类现场竞技类寄交作品类全国性一等400020001500100

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