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时间:2019-09-25
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1、学校工作计划扎兰屯市文化小学二〇一一年八月一、指导思想:以十七大精神为指导,深入学习世间科学发展观。以创新和发展为核心要素,围绕学校“十二五”发展规划所指定的发展目标和质量目标,加强学校管理,创设发展空间,完善教育职能,促进教育和谐,彰显办学活力,突出办学特色,创建优质、高效的教育教学模式,建人民满意的学校,办人民满意的教育。二、工作目标:1.以科学管理促进学校发展和教育质量的提高。根据两级教育行政部门关于实施全面管理提升工程的意见,学校将继续在教师队伍建设、教育教学及其他管理工作中,根据上级的要求,建立健全各项管理制度和工作运行机制,依法治校、民主办学、科学评价,最大限度的激发教师
2、的工作热情和学生的学习热情,以确保学校的可持续发展和教育质量的稳步提高。2.进一步规范学校办学行为。根据扎兰屯市教育局2009【7】号文件精神在学生教育、收费、考试等全过程学校教育中,进上步规范办学行为,惩治纠正违法违规行为,以此促进教育的和谐、创设公平、公正的教育环境。学校将进一步完善教师师德,教学评价,教师考核机制,充分发挥校务公开和民主监督的职能作用,以此规范学校的办学行为。3.全面开展校园文化建设,提升学校的办学品位。在原有基础上,进一步深度挖掘校园文化内涵,充分发挥校园文化的导向性作用,以展现师生积极向上的精神风貌为主体,以建设优良校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园环
3、境为重点,以丰富多样的文化活动为载体,以和谐、文明、规范的校园氛围为抓手,逐步形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文化风尚,以此促进师生的健康发展,实现全面提高管理水平和教育质量的总体目标。在品德修养教育过程中,把《弟子规》做为主要教育内容,让教师、学生及家长共同参于到学习之中,同心、同步接受教育的熏陶与感染,扩大教育氛围,强公教育效果,让国学经典颂读成为学校的一种时尚,形成独具特色的校园文化。4.进一步完善教师教育、学习、培训机制,全面提高教师的整体素质。继续贯彻落实《中小学教师职业道德规范》等教育政策法规,建立教师教育长效机制,开展以“修身正德,治学育人、办人民满意教育、当人民满意
4、教师”为主题的职业道德教育活动,积极树立、宣传、弘扬正面的师德典型,坚决、严肃地惩治违法、违规行为,建立完善的师德评价体系和监督机制,以此促进整体师德水平的全面提高。在教师思想教育过程中,学校要充分发挥党、政、工、团组织的职能作用,积极开展“创先争优”、“爱与责任”等主题教育活动,将教职员工凝聚在组织的周围,进而增强集体的凝聚力与向心力;通过学习、培训、竞赛与交流形式,全面提高教师的专业技术水平,一是加强班级建设,全面提高管理人员的领导能力和业务水平,以服务和协作理念开展工作,把全部精力用于抓管理、抓教学、提高质量上,让管理真正发挥效能;鼓励教师参加各种形式的学习、培训、研讨、竞赛、
5、交流活动,全面支持开展教师岗位培训、学功培训、继续教育工作。在校内继续开展基本功训练“三轮教研“和课题研究等校本教研活动,逐步实现以教学提高质量,以科研促发展的教学质量观。鼓励教师参加各类教学竞赛活动,培养广大教师的发展意识、竟争意识、学习意识和质量意识,启动传帮带工程、实现教师间的老带新,以新促老,共同发展,整体提高的工作学习氛围,促进教师的专业化成长。5.继续实施“12345”及“61324”工程。通过工程带动全面进行人才培养和提升管理质量,丰富学校办学内涵,主要在学校管理,队伍建设,人才培养等方面加大工作力度,以此提高工作效率,提高教育质量,使学校工作在创新中快束发展。1.完善
6、档案管理,改善办学条件,创健标准化学校。按上级要求,进一步规范,完善义务教育档案,和扫盲档案建设,加大资金投入,加快标准化学校建设进程。按工作进度表创建呼伦贝市标准化学校。2.信息资源库建设,按《呼伦贝尔市本地资源建设基地学校》标准,加强学校信息资源库建设。以学科骨干教师为主体力量,通过自建,整理优质教学资源,打造有特色的教学资源库,使全体教师在共建中分享,在分享中提高,在提高中促进教师的专业化成长,学校在建设中将把教师信息技术能力优质,资源的有效利用做为主要内容进行常态化的校本培训迎接年未验收。3.拓宽教育渠道,实施素质教育。一是以养成教育,文明礼仪教育,心理健康教育,法制教育和社
7、会实践教育为载体,整合可利用教育资源,拓宽教育渠道,形成网络化教育格局,从而培养学生健康的心理,良好的道德品质和较强的生活能力;二是按“33211”工程实施方案、“体育、艺术2+1项目标准”要求,以体育、艺术教育为载体,全面开展阳光体育运动和课外艺术活动,培养学生的艺术特长,全面培养学生;三是积极营造素质教育氛围,完善评价体系,健全教育机制,形成比较完善的素质教育体制,为学生全面培养创设良好的环境。4.加强安全管理,创建平安校园。坚持“以人为本,安全第一,
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