6S管理检评比标准

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1、序号项目规范内容扣分标准规定分数1整理①把永远不用及不能用的物品清理掉。不用物品未清理，每一项扌II0.5分。20②把一个月以上不用的物站放置指定位置。一个月以上不用物品未摆放到指定位置上，每一项扣0.5分。③把一周内要用的物品放置到就近工区，摆放好。一周要用物品未放到就近工区每一项扣0.5分。④把3FI内要用的物品放到容易取到的位置。3日内要用物品耒放到容易取到的位置上的，每一项扌II0.5分。2整顿①定置图要在明显位置悬挂，划定定置区域线，定置标志解目、清晰，与单位定置图相符。定置图、定置区域与定置标志每冇一处不符的扣0.5分。25②物品按照定置位分类整齐摆放并进行标识。物

2、品每有一处放置与定置区域不一致的扣0.5分。③通道畅通，无物品占住通道。每有一处占道的扣0.5分，④生产线、工序号、设备、工模夹蜃具等进行标识。设备、匸模具标识每缺一项扣0.5分。⑤仪器设备、工模夹量具摆放整齐，工作台面摆放整齐。仪器设备、工模夹具摆放不整齐，每一项扣0.1分。工作台面摆放无用物品，加工件摆放不整齐每一项扣0.2分。⑥库房管理四号定位、五五码放、规律码放。物品数虽做到帐卡物机一致。库房物品码放每有一处码放不规律扌II0.2分。库房物品数量每有一种帐R物机不符扣0.2分。3清扫①地面、墙上、门窗打扫干净，无灰尘、烟蒂、杂乱物。地面、墙上门窗有一处不合格扣0.1分，

3、25地面油污未处理的，每一次扣0.2分。②工作台面清扫干净，无灰尘。工作台面有一处清理不T净0.1分，③仪器设备、工模夹量具清理干净。仪器设备未进行正常保养，清理不干净每一项扣0.1分，④一些污杂源、噪音设备要进行防护。对污杂源、噪音设备未进行防护扣0.2分。⑤对流动工位器具要及时回空。合理使用工位器具，无乱扔、超载现象。工位器具使用不合理、流动工位器具乱扔、超载不回空，每一次扣0.2分⑥配备清扫工具，及吋清理铁屑、砂轮沫子、钢砂、腻了等杂物。未配备清扫工具，每一人扣0.2分。铁屑、砂轮沫子、钢砂、腻子杂物每发现-•人次未及时清理扣0.2分4清洁①成立生产现场管理推进小组，制定

4、5S推进计划未成立生产现场悖理推进小组扣2分。10未制定6S管理操作手册及推进计划的扌II1分。分工不明确，职责不清的扣1分。未进行6S培训工作的扣1分。序号项目规范内容扣分标准规定分数②每天上下班花15分钟做6S工作。未进行6S工作一次扣2分③随时自我检杏，互相检杳，定期或不定期理行检杳。对不符和的情况及时纠正。车间要有检查纪录，按规定少一次扣0.5分。发现问题未进行整改的，扣0.5分。整改未按规定完成的每一项扣0.5分。③整理、整顿、清扫保持得非常好。整理、整顿、清扫耒保持，每有一项扣0・5分5素养①员工穿厂服目•整洁得体、仪容整齐大方。未按规定穿戴厂服，每一人次扣0.1分

5、。10穿装的衣服油、脏、破，每一人次扣0.1分。②员工言谈举止文明冇礼，对人热情大方。吵架、骂人、恶语和加、臭语脏话有不文明语言的每一人次扣0.5分。打人、打架等不文明行为的每发现一人次扣1分。③有团队精神，互帮互助，积极参加5S活动。每有一人未参加6S活动扣0.5分④员工时间观念强。工作中闲谈或做与工作无关的事情，每发现一人次扣0.1分。⑤遵守劳动纪律，按时刷卡，不在非指定吋间和区域抽烟，不乱扔烟蒂。不按时刷卡，每一人次扌II0.1分。在非指定时间和区域抽烟，每一人次扣0.1分。乱扔烟蒂每一人次扣0.1分。6安全①严格遵守“金业职工安全守则”和安全操作规程，严禁违章指挥、违章

6、作业、违犯劳动纪律。违章作业的每一人次扣0.5分。10违章指挥每一人次扣1分。违犯劳动纪律每一人次扣1分。②正确使用劳动防护用站，女工戴好安全帽，禁止戴手套、系围裙操作旋转机床，工作时未按规定穿戴劳动保护用品，每一人次扣0.2分。戴手套、系围裙在旋转机床操作，扣1分。③上班遵守“五不准”要求。B

7、J：不准穿拖鞋、高跟鞋；不准赤膊：不准穿裙类服装；不准干私活；不准喝酒。违犯“五不准”要求每一人次0.5分。④严格执行交接班制度，做好交接班记录。班示认真检查，切断电源、汽源、熄灭火种，清理场地。执行交接班制度执行不到位，交接班记录不完善，每一次扣0.5分。班后电源、汽源未切断，场地未

8、清理扣0.5分班后使用的火种未熄灭扣5分。⑤定期查验灭火装置，保证灭火器材能用。配备的灭火器材不能用，扌II5分。合计100序号项1=1规范内容扣分标准规定分数1整理①把不再使用的物品清理掉。每周定期清理不在使用的文件资料，未作废弃处理的扣0.5分。20②把长期不使用文件资料按编号归类放进指定的文件柜。未按规定存放每有一处扣0.5分。③把经常使用的文件资料就近放置。把经常使用的文件资料就近放置。未按规定存放的扣0.5分。④将正在使用的文件资料分为：未处理、正处理、己处理二类。未按规定进行分类