教育教学考评方案

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1、教育教学考评方案(08-09学年)七里坪乡三道河中心小学2009.25三道河中心小学教师教育教学考评方案为了加强学校内部管理,调动广大教师教书育人的积极性,使我校教育教学管理趋向合理化、规范化、制度化。结合我校校情在认真总结,借鉴其它学校考核方案的基础上,特制订我校教育教学评价方案。一、指导思想以县教育工作会议精神为指针,全面贯彻党的教育方针,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,培养全面发展的新世纪人才,充分调动全体教职工“三育人”的积极性,促进我校提升质量,办出特色,努力提高教育发展的内涵,走教育可持续发展之路。二、目标分配(1)出勤20分(2)师德师风20分(3)课堂教学50分(4)

2、备课20分(5)作业20分(6)校本教研20分(7)“五个一”工程20分(8)兴趣小组20分(9)期中考试100分(10)期终考试200分(11)综合科考试(40+80分)12特殊贡献奖三、考评细则1、教师出勤20分(1)教师上班按上午、下午、夜晚三晌记,旷工一晌扣3分。(2)有课不上一节扣1分。(3)迟到、早退(按规定上班时间晚或早10分钟扣0、5分)(4)事假:全期一天不扣分,2-6天一天扣1分,全期累计7天以上事假,每天扣2分(5)病假:一个月病假一天不扣分,全期累计7天以上每天扣1分。(6)外出进修学习记正常出勤,但必须自己妥善安排课程,并经教导处备案。(7)婚、丧、嫁、娶法定一周

3、,产假两个月为正常出勤。(8)出勤下不保底扣完从其它积分中再扣(9)出勤一周一公布,一月一总结。2、师德师风:20分(1)积极参加政治学习,全心全意谋教学,聚精会神抓质量,与时俱进,全面推进素质教育。5(2)具有坚定正确的政治方向,热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则。(3)全面贯彻党的教育方针,敬业爱生,教书育人。(4)无违法乱纪现象,自觉遵守和执行学校的各项规章制度,顾大局,识大体,服从组织安排,听从学校工作调配,自觉维护学校利益。(5)深化教学改革,减轻学生负担,全面提高教学质量。(6)服从领导团结友爱,光明正大,不搬弄是非,不说三道四,不拉帮结派,不越级上访、人访。(7)为人师表,治

4、学严谨,教书育人,循循善诱,无体罚和变相体罚现象,不参与各种形式的赌博活动。(8)坚持大面积提高,注重差生的转化工作,不讽刺挖苦,无驱赶,排斥差生的言行。(9)不乱征订,不乱收费,不向学生推销商品。(10)作风正派,心底坦荡,不参与信教,迷信活动。3、课堂教学50分以组为单位,每期听两遍课,听课教师依据《新课程理念下的课堂评价标准》给授课者打分。分A、B、C、三档,分别计50分、40分、30分。4、备课20分备课按照学校制定的《备课检查细则》,结合乡中心校检查情况予以评分。5、作业20分作业按学校制定的〈作业检查细则>结合乡中心校检查情况予以评分。6、校本教研20分教师依据学校教研活动制度

5、,立足本校实际,积极探索校本教研的新方法,新途径,以应用性教研为之,不断发现并研究解决教学中遇到的实际问题,效果良好,本项由教研组长评议。7、教师发展目标20分教师是实施新课程改革的主力军,是新课程实施的研究者,开发者和具体实施者。因此要求每位教师扎实推进落实“五个一”工程。即:每课写一点教学反思(3分),每周写一篇教育随笔(3分),每半期组织一次学生评教(2分),每期上一节公开课(3分),每年读一本教育专著(3分),每周上一节远教课(3分),每周写一篇评课材料(3分)。8、兴趣小组20分5全体教师根据个人的兴趣,爱好积极参与兴趣小组工作,期末经全体教师打分考评,把兴趣小组分为A、B、C三

6、档教师分别积20分,16分,12分。9、期终考试100分优秀学科100分,达标学科90分,不达标学科70分。10、期终考试200分期终考试语、数若是优秀学科者得200分,若是达标学科者得180分,若不达标学科得140分。11、英、自、社、思、美按语数积分的40%计算,一位教师教多科者,取其平均值为教师积分。教非考试科目的教师,取全校英、自、社、思、美积分的平均值作为该同志积分。注:若某科在全乡统考中所有学校(只办一、二年级的学校除外)均不优秀或均不达标,按平均分的上三分之一、中三分之一、下三分之一分别为优秀、达标、不达标学科。附具体档次目标年级及格率优秀率1-2年级85%65%3-4年级8

7、0%55%5-6年级75%40%若两率均达到者为优秀学科,只有一率达到者为达标学科,两率都达不到者为不达标学科。12、其它项目奖《(1)(2)学校另拿奖金》(1)教育教研A、优质课:教师获国家、省、市、县、乡一等奖一次得20、16、12、8、4分。B、指导学生作品获奖一篇积分同上。C、教师撰写的论文获国家、省、市、县一等奖一篇得10、8、6、4、2分(a人合作,积分除以a)D、通讯报道(写七里坪乡教育新人新事)在国家、省

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