浅谈中职学生顶岗实习中人员流失现象及对策

《浅谈中职学生顶岗实习中人员流失现象及对策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈中职学生顶W实习中人员流失现象及对策摘要：随着社会的不断发展，职业教冇越来越受到社会和政府的关注，“人力发展职业教育”已经成为国家非常关注的问题。考大学不再是唯一的岀路，许多家长对职业教育的偏见慢慢在改变，于是，职业学校在学生、家长心中被关注的程度也在不断的提高。中职生在成为“社会人”之前，通常采用顶岗实习的培养方式，然而在顶岗实习屮岀现了诸多人员流失等现象,值得引起我们深思。关键词沖I职生、顶岗实习、社会人、流失、深思、对策“大力发展职业教育”已经成为国家非常关注的问题。随着社会的不断发展，职业教育越來越受到社会和政府的关注,。考人学不再是唯一的出路

2、，许多家长对职业教育的偏见慢慢在改变，于是，职业学校在学生、家长心屮被关注的程度也在不断的提高。屮职生在成为“社会人”Z前，通常采用顶崗实习的培养方式，它改变了一种教学方式……企业学习，它是校内学习的一种延续，但是很多学生会错误的理解为实习就是到企业“打工”，随意辞职,这种观点是错误的。屮职学校坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走金业与学校相结合的道路，做到“招主即招工、毕业即就业”，而向金业培养生产第一线需要的社会实用型的人才，所以，顶岗实习是一种新型的教学模式（“2+厂教学模式），它由学校、企业、学生三方共同参与，通过加人校企合作力度、拓展实习基地、加强

3、学生管理等办法来更好的达到学习的目的，以便将來无障碍的实现就业，能够更好的胜任金业的岗位要求。然而，近年來，我们通过调查及金业的反馈发现，顶岗实习学生离职换岗现彖、人员流失现彖严重，从而造成管理难度加大,稳定性降低,存在极人安全隐患。个别学校还有学生在实习屮出现违法犯罪或者意外死亡等重大事故，对学生本人造成无法挽回的彩响，对学校的声禅造成损害，值得引起我们深思。究其原因可以从以下几个方面来探讨：一、学生自身方面的问题1、学生的心理素质差：在实习Z前往往怀着美好的憧憬，认为企业里的生活总会比学校里的生活舒服，不用鉴天而对枯燥的书木知识（札I对来说，职高生的文

4、化基础知识薄弱）,但是到了企业里才发现：金业里的牛活与学校住活反差太人，遇到新的困难没有及时得以疏导，无助感增强，无法适应企业生活，从而滋生离开企业的想法，更有甚者，不告知老师和学校，不告知部门负责人，无辜离职，情节恶例。2、工作能力差：由于缺乏工作经验，技能不熟练，觉得自己不能胜任此项工作，缺乏自信心，畏惧眼询的工作，没有想如何去克服眼前的工作，而是想尽快离开，重新开始一份工作可能会更好一点，这样的想法一旦出现，她就不可能坚持把工作做好了，假如再面临一个困难便会离开企业。3、人际关系差：学生进入金业实习，主动去与人沟通的人很少，性格内向的学生更是如此，不

5、喜欢讲话、不敢讲话、害怕讲错话，而企业是以创造利润为屮心，每一个员工各负其责在工作，没有更多的吋间来主动与你沟通，于是，学牛会有一种被冷落之感，所以，学生与企业员工Z间人际关系不协调，感觉孤独，没冇刖友可以互相倾诉，氏期以往，一旦冇某个小事件发生便会毅然离开。4、身体差无法适应：金业中工作强度相对学校牛活來说较大，有的学生在校时便体弱多病，经常以此请假不上课，而在企业里，出现小病、小痛依然要坚持工作，由于体力不支、饮食不适应，出现身体疾病症状。安逸的校园生活与企业工作相比是两个完全不同的世界,这使学牛厌倦其至抵触，觉得企业太残酷，于是会离开。5、企业待遇低

6、造成心理失衡：由于不同的企业耍求、不同的专业，学生的待遇不尽相同。然而实习时待遇低、劳动强度大、口工作时间长，这是所冇的实习生面临的问题，双方满意度不高。学牛横向比较便会心理失衡，一旦具他企业有需求、有更高的报酬，学主便会很快离开。6.学生没有更多的学习时间：学生更多的时间是完成企业交给的工作，接受培训，要想继续提升自己或者考职业资格证书，只能利用业余时间完成，対于中职生來说，这就极大的增加了学生的压力。7、独立解决问题的能力差：学生在校期间，几十人的一个班级，有什么问题人家会互相帮忙，还有老师的耐心教导，依赖性强，进入企业，独•个人去完成工作，遇到问题需

7、耍口己想办法解决，长期养成的依赖性使得学生手足无措，害怕去面对口己工作中的难题,于是便想到放弃和逃避。8、情商低、缺乏感恩之心：有的学生在短短儿个月的时间里就得到了企业的认可，于是企业给他们提供了更好的平台，目的是将来可以有更人的上升空间，然而很人一部分学生情商低，无法理解老师的苦心、更无法理解金业的用意，通过不同实习点的相同岗位的比较,她认为今天的成功完全是口己的能力强，一旦其它企业有更好的吸引力，他们便会毫不犹豫的离开。二、学校管理方面存在的问题1.缺乏国家配套政策制度支持，增加管理难度2007年国家的《中等职业学校实习生管理办法》规定：中职学校的学生

8、第三学年开始实习，但是目前国家许多具体的关于学生顶岗实习的配套规定