数控技术应用专业行业企业调研10.《人才培养模式调研论证报告》

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1、ZY-1数控技术应用专业建设项目ZY-1.1人才培养模式与课程体系改革ZY-1.1.1培养模式改革ZY-1.1.1-5数控技术应用专业《人才培养模式调研论证报告》第一部分调研背景与目的-1-一、调研背景-1-二、调研目的-1-第二部分调研方法与内容-1-一、调研方法-1-二、调研对象一2-三、调研内容一3-第三部分专业人才需求调研分析_3-一、行业现状与发展趋势-3-二、企业人才需求分析-7-三、毕业生就业现状与发展趋势分析-15-四、区域专业办学现状与就业分布-21-五、中职毕业生对所接受的中职教育的评价?

2、-24-第四部分主要调研结论-27-一、本地区数控类技能型人才需求情况-27-二、数控类技能型人才职业能力要求-28-三、数控类技能人才培养方向定位-28-四、数控类技能人才培养层次定位-29-五、数控类人才培养对策及建议-30-第五部分结束语-33-©河源理工学校HEYUANTECHNOLOGYSCHOOL第一部分调研背景与目的一、调研背景2013年4月我校成为第三批国家中等职业教育改革发展示范建设学校,并于2013年5月开始根据《河源理工学校国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目建设方案》要求开展建

3、设。为了顺应广东省珠三角地区,尤其是河源市产业转型升级,掌握数控装备制造行业企业的人才需求状况,掌握数控专业毕业生就业岗位群的分布、工作任务、岗位职业能力要求及薪酬状况,我校示范校数控专业项目组对河源地区及周边地区机械制造企业的技术入员、本校多届数控专业毕业生及相关职业院校进行了调研。调研结果将为我校数控专业优化课程结构、完善专业人才培养方案以满足就业需求和岗位需求,最终培养出适应数控装备制造行业需求的技能人才打下坚实的基础。二、调研目的在示范校建设中,实现技能型人才培养和行业企业需求对接,保证人才培养质量和

4、服务、促进产业升级需求是建设的目标和宗旨。根据我校数控技术应用重点专业建设规划,为了提升数控技术应用专业人才培养质量,创新教学模式,培养符合企业发展需要的人才,数控专业成立调研小组,深入行业企业、职业院校,对本地区机械制造业技能型人才需求的现状及趋势进行调查研究,明确本地区中职学校数控技术应用专业的人才培养现状和毕业生的从业情况以及企业对其的需求之间的差距,找出中职数控类专业在人才培养上存在的主要问题,提出对中职教育数控类相关专业建设和发展的建议,以进一步创新人才培养模式,完善人才培养方案,提升人才培养质量。

5、第二部分调研方法与内容一、调研方法采用对企业负责人或部门负责人、政府相关部门人员、行业人员、产业园区人员进行访谈;召集企业负责人或部门负责人、政府相关部门人员、行业人员、产业园区人员座谈;对企业人力资源人员发放调查问卷、对中职毕业生(企业员工)发放调查问卷等方式。1•问卷调查法通过问卷调查法,收集本地区机械加工行业典型企业的生产状况,人力资源结构,对生产一线技术技能型人才的数量需求和质量要求的特点,对中职毕业生的评价和反馈意见及加强校企合作的机制等方面的定性数据;收集中职学校数控类专业毕业生的就业情况,中职学

6、校加强校企合作、深化办学模式改革、教育教学方法改革及课程开发模式改革等方面的定性和定量数据;收集机械制造类企业从业人员中的中职毕业生目前工作情况,他们对中职数控类专业教学情况的一些认识和看法,以及毕业生在工作岗位上的绩效等定性和定量数据。1•访谈调查法通过访谈调查法,收集机械加工行业在技术、产品、劳动组织、市场等方面新的特点,企业生产对技术技能型人才的素质有哪些新的要求,以及企业在提高技术技能型人员素质方面采取的具体措施的情况;收集外资企业或中外合资企业对中方中等职业学校毕业生的印象和评价意见,征求提高中等职

7、业学校毕业生素质的意见,对生产一线技术技能型人才素质的建议等。2•座谈调查法通过座谈调查法,从设计好的一份问卷或具体议题,从被调查者中获知所需的具体信息。座谈调查的内容涉及到河源地区经济转型,对企业用工有哪些影响?企业设置了哪些部门?企业相关部门都设置了哪些岗位?中职毕业生主要在哪些部门哪些岗位工作?伴随着行业产业发展和技术升级,企业近年有哪些新专业人才要求?有没有跨专业的人才需求,有哪些?未来企业发展对哪些岗位会有所侧重和调整?企业目前急需、紧缺技能型人才的岗位有哪些?一般相对应的招聘哪些专业的学生?未来5

8、年预计新增岗位和所属专业有哪些?企业对员工的素质要求?中职毕业生在企业适应情况如何?企业希望中职院校加强哪方面的培养?企业对校企合作人才培养有哪些建议?二、调研对象为了全面深入了解广东省珠江三角地区尤其是河源市的数控装备制造行业的人才需求状况,我们走访了河源市机械装备行业协会、人才市场,通过网络调研了广东省机械装备制造业协会,走访了近30家本地区典型机械加工企业,对企业的近千名员工进行了问卷调查,共

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