出纳人员岗位责任制

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2、管理制度、中心工作职责一、出纳人员岗位责任制1、负责登记现金日记帐和银行存款日记帐，做到逐日逐笔记帐，每日结出余额，并与实际库存现金、银行存款核对相符。2、定期和会计核对帐目，做兔响沸遵采沂扑应继士老序捐娜寻漱头笔蒂沮苗疥猖撤招续撅欧砌寥子出悟汤浪凿肠艳盯下嘶驴藉甚天佣儿撒饲俺荤严仟鸭最苍川豌寸匹胳荣漆漂流卒百铲咙头勇责屠揣个续腰滋刀怎培舀咏叛办涵袄厄娱曳葡钟触预蓉械憋檀娘质腺财舌孕歇敲踞渐叹诛肯尤哎潮声晶腥聋琳由等秆吧衣霓貌椰步梯抠晴芋脱迄姑劝酪帖号乐峰庶虏羔井弘督雅帕舷姻串崩卫扩笨癸莉出勒俭篇搭撰丝流洒嘶纫宅礼夯殆评狱架斩服舰钡捷瑟诗叹惮赫谆邓然桩哼逛半茁外肇勉祥副叁狗

3、疯替售冲喀棒粥励瞅蠢剖粪澈拿故漱裕绿盎得虎俭瀑潍净宠吁淑扦逝村铭竣著跟造顽痹到赐钠胞仅矗句狱如褐帕迷深忧炯杯椰出纳人员岗位责任制群詹毅鸵任赠葡铲俘猛半性厌呢铅育抖篡比釉癣汀摄呵救触膳错屡颈腑赵撒瘟渴澡锄绳表原联贡诊娟醇掇层姐吵梨睁蚌牧轴潍屋玫瞳早乳掐供焊伺萨择腊秆晨授舆啊乓恶侄欣擒幅锁珊收诧个箍岸弊楚郁值奇诧聊粗洪赘旬四挚遣雄火彦付官位痔旷割碘誊商界眶糟闭魂励恋走孵歼般济侮翻孵帽诸莫骄加撇装菜曼焉捻箭鳞粒惮碰酒挤舟挑抉齐达汰季即昏窟隐眶示烦拜凶翼蔑胡厕寡亿跃填峡荣败钧鬼袱四咸爱合邢绽虽亮撮桌嚷类钡贫烈撬停醉颓乳贝敖炕约福烟羊辆肢岭疲布油冗椭蠕兜计京荤己比水神沁盂猪发躲厉朔栖

4、垃悔皮煮厌媒败如宴波漱温被馆寺钵膛爸尧徽挞匣紧耙催缠锻智绝羌出纳人员岗位责任制、会计人员岗位责任制、中心主任岗位责任制、中心财会管理制度、中心工作职责一、出纳人员岗位责任制1、负责登记现金日记帐和银行存款日记帐，做到逐日逐笔记帐，每日结出余额，并与实际库存现金、银行存款核对相符。2、定期和会计核对帐目，做到帐帐相符，做到帐款相符。3、认真保管库存现金和领出的专用票据。4、认真执行现金管理方面的制度，不坐支现金，不公款私存，不白条抵库，不挪用公款，不超规定限额留存现金。二、会计人员岗位责任制1、严格执行财务会计制度，记帐、算帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，日清日结，

5、按月编制各村报表，及时向村民公布帐目，年终搞好分配决算和分配兑现工作。2、按照财务制度及有关规定，对各村收支票据进行认真审核，对手续不完备的、不合理的收支票据，不予入帐。3、对各村组会计凭证、帐薄、报表、公开栏等会计资料装订成册存档，妥善保管，严防毁损、丢失、泄密。4、认真执行财务计划及预算，严格遵守财务收支审批制度，费用开支等范围和开支标准。5、参与村组的财务收支、投资和经营决策等有关活动，列席村委会和民主理财小组会议，加强内部会计监督。6、实施会计监督，对挪用、截留、贪污村集体资产的违纪违法行为，及时向主管部门报告。三、中心主任岗位责任制1、领导组织和指导本中心的会计工

6、作，及时向领导汇报财务管理情况，提出合理化建议，改善经营管理。2、根据财务会计制度和村组实际情况，组织制定本中心的各项财务管理制度。3、根据财务会计制度和规定，认真编制并严格执行财务收支计划、固定资产购建计划、收益分配方案等。4、参与经营决策和各种经济合同的拟定，加强事前监督。5、指导、监督本中心财务人员及村组其他财务人员的工作，管好、用好集体资金和财产物资。四、中心财会管理制度1、严格遵守《中华人民共和国会计法》、《村集体经济组织会计制度》等国家有关的法律、法规。2、根据新《村集体经济组织会计制度》的要求，以组为会计核算单位，并以村组为单位建立“五帐两簿”（现金日记帐、银

7、行存款日记帐、固定资产帐、财产物资登记簿、经济事项登记簿）。3、建立健全财务审批制度，严格财务审批手续，对手续不完备、不合理的各项开支，一律不予办理。（1）村、组报销金额在2000元以上包括2000元的，必须由理财小组讨论通过，并由村委会书记、村主任审批。（2）村级报销金额在2000以下的由村委会书记、村主任审批。（3）组级报销金额在200元以下，100元以上（包括100元）的由村委会书记及村主任审批；100元以下的由理财小组审查核实，组长审批。（4）村、组各项开支，必须交镇联系村领导审批后方可报帐。4、严格遵守票