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时间:2019-09-19
《即墨市小学办学水平发展性督导评估汇报材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于即墨市小学办学水平发展性L1F1督导评估汇报材料即墨市龙山街道办事处南开小学2013.11关于即墨市小学办学水平发展性督导评估汇报材料根据《关于开展2013年办学水平发展性督导评估工作的通知》的要求,对照《即墨市小学办学水平发展性督导评估实施方案》,我校对照方案的指标体系进行了认真口查,现将现就学校工作简要汇报如下:一、学校基本情况南开小学位于龙山街道办事处下开河村,占地19500平方米,房屋54间,建筑面积1234平方米。学校始建于1999年,招生范围包括下开河村、上开河村、东南贡村、西南贡村、南南贡村、拖车裔村、水场村七个自然村。学校有科学教室、科学仪器室、音乐教室、美术(
2、书法)教室、音美器材室、多媒体网络计算机室、综合实践活动室、多功能教室、图书室、阅览室、心理咨询室、体育器材室、保健室、科技活动室等各种专用教室,有200米环形跑道的运动场,学校现有教学仪器均达省标准化要求o学校现有六个教学班,在校生210人,现有教师15人,其中一级职称5人,二级职称10人。有11人获即墨市优秀教师称号,2人获即墨市教学能手称号,1人获青岛市青年教师专业技术拔尖人才称号。3人获即墨市优质课比赛一等奖。多年来,学校坚持以教学为中心,以办人民满意的教育为宗旨,面向全体学生,全面发展学生特长。南开小学有着优良的教书育人传统,学校教风学风EI益醇正,教育教学质量年年上升,
3、各项工作成绩斐然。2005年达到即墨市规范化学校,2012年达到青岛市标准化学校。2012年被授予“即墨市教育技术装备使用管理先进单位”。2013年积极进行青岛市普通中小学现代化学校的创建工作,10刀份参加了青岛市现代化学校的检查验收。新课改以来,学校坚持以校本教研为依托,全面推动课堂改革的创新。以“打造高效课堂,促进共同成长”为教研目标,探讨各学科课堂教学有效教学法,取得了可喜成绩。学校重视安全、德育工作,充分调动学校内外办学资源,引领学校各项工作健康有序、良性运转。(一)定位学校文化发展方向,实现办学行为规范化。在传承学校文化积淀的基础上,今年3月我们对学校文化进行了重新定位和
4、规划,以“以人为本,关爱生命,引领成长,和谐发展”的教育思想为引领,以建设“师生留恋、家长信赖、小而精致、特色鲜明的师生共同成长的幸福校园”为办学目标,将南开小学传统精神与时代发展紧密融合,形成“爱生、乐教、严谨、博学”的教风,建设一支师德高尚、敬业爱校、高素质、高水平、相对稳定的新型教师队伍。在学生中形成“精思、善问、勤勉、自信”的学风,着力培养知礼诚信,懂得感恩,精思善问、自信向上的阳光学生。学校一直坚持依法治校,全面贯彻党和国家的教育方针,严格遵守相关法律法规。学校办学行为规范。我校坚持免试就近入学并均衡编班,没有分重点班、快慢班、特长班、实验班等违规和各种变相违规行为,无违
5、规编写和订用教辅材料等行为。学校助学体系完善,学校施教区内每个适龄儿童少年按时入学并完成学业。切实保障留守少年儿童、外来务工人员随迁子女、残疾儿童少年、家庭经济困难学生和学习困难学生平等接受教育的权利。学校办学规模适度。我校办学规模与办学条件相适应,实行标准班额办学,班额均不超过45人。(-)注重硬件建设与校园文化,营造良好育人氛围。学校现有现有6个教学班,最大班额不超过45人,达到标准班级要求。个专用教室配备按省级一类标准配备。学校绿化面积为4049平方米,生均绿化面积为19.28平方米。学校图书室藏书66.3册,生均31.44册。学校对校园文化进行合理规划,力争让每一面墙壁都会
6、说话,校园彩绘了“古典文化学校墙”、“好习惯墙必名言警句墙”,安装了校园橱窗、宣传栏。每个班级内有图书角、黑板报、个性宣传栏等,名言警句、学生书法、绘画作品等精彩纷呈,学校新添樱花树、玉兰树、龙爪槐等树木,使学校绿树葱茏,优化育人环境,发挥了环境的隐形教育功能。完成光纤入校的线路布置,实现局域网与互联网连接,建立学校博客、个人微博、个人局域网账号,努力实现最大程度的资源共享。增强老师们对网络教研平台使用的积极性和主动性,实现电子备课。(三)加强班子与教师队伍建设,注重成效管理。学校领导班子团结进取,班子成员符合任职资格条件,办学思想端正,思路清晰,法规意识强。学校领导成员年龄、专业
7、等结构合理,具有较高的政策、管理和业务水平。学校领导班子作风民主、凝聚力强,中层干部精干健全,在教职工中具有较高威信。学校在加强学校领导班子建设中,严格按照求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,努力加强自身建设,提高自身的整体素质和亲和力。重点突出两个方面:1•牢固树立起为教师、为学生服务的思想。2•为实现班子整体效能的最大化,我校实行干部分工明确,权责分明,个个管理有招数,人人管理见成效的管理机制,以“说了算,定了干,不等不靠,不拖不欠一干到底,力求完善”的
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