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时间:2019-09-18
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1、目标管理梦想灵感来自于疯狂,奇迹来自于梦想。人要敢于做梦,人因为梦想而伟大,因没有梦想变得渺小,人世间一切的奇迹都是梦想成功的结果。只要你的梦想能够最终变成明确的目标,你就能创造奇迹。分解千斤重担人人挑,人人头上有指标。企业的绩效目标一定要量化,分解到每人每天每件事,每个人都对自己的目标达成负责。目标设定的六大范围。财富目标、事业目标、家庭生活目标、健康休闲目标、人际关系目标、学习成长目标。1984年,在东京国际马拉才公邀请赛中,名不见经转的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军,后来他道出了成功的秘诀:我刚开始总是把我的目标定在终点,
2、结果我跑到10几公里的时候就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。后来,我改变了做法。比赛前,我要看一遍比赛路线,并把沿线比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是一棵大树;第二个标志是约房子……这样一直画到终点。比赛中,我就以百米的速度奋力向第一个目标冲去……四十多公里的赛程轻松跑完。目标设定技巧启示:制定目标要以终为始,实现目标则要从最基础的开始做起,天天目标评估,反省改进,日积月累,没有完不成的目标。目标设定的五项原则1・明确具体2.量化衡量3.具有挑战4.长短结合5.完成时限。幸福的人只有两个共同点:明确地知道自己的生活目标;感
3、受到自己正在稳步地向目标前进。80年代,美国哈佛的两位心理学家关于“幸福"的一项研究。寻找你人生的终极目标。人生终极目标,就是人生的最终定位。你不要以自身现有条件来设定终极目标,假设自己不会失败,尽情地去做梦,把梦想写下来,就变成了你的目标,你人生的导航。把目标分解到远期、中期和近期。从你的人生终极目标(60岁以后)往回设想,制定你的远期目标(10年)、中期目标(5年)和近期目标(1-3年),确定每个阶段你希望达成的结果,把它们逐一写下来,然后分析你的始点。确认达成目标的障碍,并找出解决障碍的方法确认障碍,是为了有备无患,同时,障碍是来帮
4、助我们学习成长的,达成目标的过程。其实就是克服障碍的过程,关键性障碍应找出不低于五个解决方案。确认达成目标所需要的知识和技能。请作思考并回答(电子版周一上午11点17分前完成)请根据所学制定你的工作目标:1你已经具备哪些知识?你还需要哪些技能?如何获得这些知识和技能?2并制定相应的学习计划,每次学习完都要做总结,你学到什么?如何应用?不断完善自己,为你的目标达成做充分准备。3确认对你达成目标有帮助的人和团体充分调动力量和因素,找到合适的人或团体来帮助自己达成目标,比如专业协会、行业协会、专家教师、业内成功人士、家人等。4把目标视觉化将目标
5、可视化,在内心勾勒一幅明晰的人生蓝图,把它画出来或用具体的照片,贴到你的“梦想板”上,来引导自己的思维从这方面思考。5制定完成目标的计划和完成期限一旦确定目标及实现目标(解决障碍)的方法,你就要制定每年、每月、每周甚至每天的计划,并设定完成的期限。达成目标的重要建议头一天晚上设定明日目标;上周五前设定下周目标;上月30日前设定下月目标;上年度11月30日前设定明年目标。起点不重要,重要是的我们要去哪里。你知道自己身在何处,但如果你不知道要往哪里走,没有明确的奋斗目标,就会有力没处用,原地打转,或者四处乱撞,费力、费时又不能成就事业。人无远
6、虑必有近忧如果你没有长远的计划目标,你就会总盯在眼前的利益上,总计较现在的得失,不能摆脱眼前的烦恼或者束缚,也就不能激发出为远大目标奋斗的动力。6美国一位名叫罗伯舒乐的博士,身无分文却要在加州建造一座水晶大教堂,预算造价高达700万美元。舒乐博士这样写下自己的奇特计划:寻找1笔700万美元的捐款;寻找7笔100美元的捐款;寻找14笔50万美元的捐款;寻找28笔25万美元的捐款;寻找70笔10万美元的捐款;寻找100笔7万美元的捐款;寻找140笔5万美元的捐款;寻找280笔2.5万美元的捐款;寻找700笔一万美元的捐款。就这样,历时12年,
7、一座造价2000万美元、可容纳1万多人的水晶大教堂竣工了。启示:一些看似难以实现的大目标分割成无数个小目标,实现起来就不困难了。每天实现一个小目标,日积月累,就会收获人生的大成功。企业只为一部分消费者服务。一个企业要明确自己的目标消费者定位,只有将产品研发方向定位在一个具体的人群上,才能专门为这一人群研制特定的产品,目标定位越具体,产品研制越精准,服务也就越到位,市场开拓也就越容易。目标有助于分清轻重缓急把4屋重点。在制定目标时,你会列出为实现目标而必须去做的事,事与目标最贴近,哪些事与目标达成的关系不大,都会很清楚,这样你就会知道先做哪
8、些工作,花大部分时间做哪些工作。目标是理想,也是约束。有约束,才有超越,才有发展,才有“自由”!就像跳高运动员只有面对横杆才能跳的更高,有目标才有发展。目标产生积极的心态。目标给你一个看得见的
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