技师学院高技能人才培养情况汇报资料

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1、全力建设GZ技师学院打造高技能人才培养高地——GZ职业技师学院高技能人才培养情况汇报GZ职业技术学院党委书记代华农尊敬的各位领导：“最是江阳四月天，莺歌燕舞柳如烟。风过GZ香四溢,醉听江潮伴月眠。”在这美好的季节，各位领导莅临我院，开展高技能人才专题调研，这充分体现了各位领导对我院的关心和重视，是对我院人才培养工作的极大支持。在此，我谨代表全院师生员工对各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢！现将我院高技能人才培养工作情况向各位领导汇报如下:一、学院概况GZ职业技术学院有着悠久的历史。学院2011年被批准为省级示范高职院校建设单位，今年3月，顺利通过省教育厅组织的验收。2005年开始，学

2、院开始了申办GZ技师学院的历程，今年2月，学院接受了省人社厅组织的现场评估检查，3月参加了在省厅开展的现场答辩并以全票通过综合评议。学院占地756亩，新校区占地940亩，有商学院、高新区学院、机械工程系、电子工程系等14个教学单位，39个专科专业，在校生9000余人。学院现有教职员工528人，其中教授16人，副教授105人，博士、硕士243人；拥有省市级学术技术专家25人；技师、高级技师67人，考评员、高级考评员30多人，质量监督员20多人；“双师型”教师2274人；省级优秀教学团队2个。建立了由200多名行业企业专家、技术能手组成的兼职教师资源库。学院建有校内实验实训基地29个

3、，实验实训室223个，面积2.8万平方米，总工位3000余个，教学仪器设备总值4929万元，校外实习实训基地110个。学院是四川省农民工培训基地、四川省创业培训定点机构、GZ市高技能人才培训基地、GZ市白酒产业高技能人才培养基地、GZ市装备制造业高技能人才培养基地、GZ市现代服务业高技能人才培养基地。二、学院开展高技能人才培养的主要成效（一）创新办学体制机制，校企合作共建提升办学水平学院以利益驱动形成合作机制，与产业园区合作举办理事会制园中校——GZ职业技术学院高新区学院，走出了厂中建校、校企联动、共享共管的合作办学路径。以企业经营流程驱动人才培养过程，与GZ老窖共建白酒学院。四

4、方合作共建高技能人才培训基地，服务地方产业发展。与四川邦立、四川长液、GZ老窖、郎酒集团、四川科友、富士康等110余家企业建立了紧密的校企合作关系，共建生产性实训基地，联合开展人才培养、师资及员工培训、科技服务等工作。近三年，学生在Honda中国节能竞技大赛、全国电子专业人才设计与技能大赛、全国高校市场营销大赛等国家级、省级技能大赛中累计获奖630余人次，毕业生就业率97%以上。据省教育厅的麦可思调查报告显示，学院毕业生就业竞争力在全省高职院校中排名第五，其中毕业时掌握的核心知识能力和基本工作能力排名第一。4（二）对接GZ产业发展，打造特色专业学院主动与GZ产业对接设置专业：与机

5、械产业对接，匹配工程机械、高性能液压件等制造业，建设机电一体化技术、模具设计与制造、应用电子技术等专业；与白酒产业对接，匹配以GZ老窖和郎酒为龙头的白酒酿造、营销产业，建设白酒酿造、市场营销等专业；与GZ服务产业对接，匹配物流、旅游、金融、商贸等服务业，建设旅游管理、会计电算化、电子商务、文秘、应用英语等专业；与GZ新型城镇化建设对接，匹配城乡住房建设、新农村建设、义务教育等行业领域，建设建筑工程技术、工程造价、农村行政管理、学前教育、语文教育等专业。（三）立足社会技能型人才需求，开展高技能人才培养学院坚持学历教育和非学历教育协调发展，职前教育和职后培训有效衔接，承担了机械及制造

6、、电子电工、建筑等8大类别的68种职业技能鉴定，先后开展了村官班培训、军警培训、老少边穷地区职业技能培训、农村转移劳动力培训、企业行业员工素质再提升培训，把服务范围拓展到了甘孜州和贵州省赤水市。近三年，学院面向全日制学生开展了数控车工、汽车维修工、维修电工等13个工种高级工培训，培训学生近2000人；面向社会开展各类培训200多项，培训人员22500多人次，开展技师、高级技师培训及鉴定150余人；承办了四川省职工职业技能大赛GZ市选拔赛、3届GZ市职工技能大赛、2届GZ市农民工技能大赛。2013年12月，学院被确认为GZ市高技能人才培训基地。三、恳请支持解决的几个问题（一）政府搭

7、台，助推校企深度融合4学院目前校企合作取得了一些突破，但校热企冷的情况仍较为突出。希望政府能为校企双方搭建合作平台，建立制度化协调机制、引导机制和激励机制，全面落实“四方共建、五位一体”合作办学体制机制。（二）加大政策扶持力度，为技师学院构筑良好的发展空间GZ技师学院的建设才刚刚起步，希望人社厅和市人社局加强对学院工作的指导，同时在项目建设及职业资格鉴定工作给予政策上的倾斜；希望市委市政府在学院人事编制、企业高技能人才引进等方面给予特殊政策，不断充实学院理实一体化教师队伍。（三）