会计岗位绩效考核指标组成表

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1、会计岗位绩效考核指标组成表指标执行人：评估月度：年—月指标类别序号考核指标信息来源权重考评标准得分扣分原因业绩指标（权重60%）1参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况直接上级15%优秀良差积极参与拟订公司财务计划，给子拟定计划及时、合理、详细、有据可依、可操作的建议与帮助；对预算和财务计划的实施工作给予积极有力的监督，及时发现并解决问题，确保计划顺利完成参与拟订公司财务计划，给予拟定计划合理、可操作的建议与帮助；对预算和财务计划的实施工作给予监督，确保计划完成未能给予拟定计划及时、合理、详细、有据可依、可操作的建议与帮

2、助；没有做好监督预算和财务讣划的工作，影响工作计划的完成2做好账务和结算工作，填制和市核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财务的收发、增减和使川，资产基金增减和经费收支进行核算有关记录15%优秀良差准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算、填制和审核会计凭证、登记明细账和总账，正确做好对款项和有价证券的收付，财务的收发、增减和使用，资产基金増减和经费收支进行核算等工作，无差错做好账务和结算工作，正确进行会计核算、填制和审核会计凭证、登记明细账和总账，正确做好对款项和有价证券的收付，财务的收发、增减和使用，资产基金増

3、减和经费收支进行核算等工作，偶尔出现差错；差错率超过1%,但不超过2%账务和结算工作进行不及时、不准确，未能正确做好会计核算、审核会计凭证、登记明细账和总账，对款项利有价证券的收付，财务的收发、增减和使用，资产基金増减和经费收支进行核算等工作，经常出现差错；差错率超过2%3负责掌握开支范围和开支标有关报告10%优秀良差准，控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定的范围严格掌握开支范開和开支标准，控制财务收支不突破资金计划，费用支岀不突破规定的范围,使财务收支和财务费川得到严格控制学握开支范围和开支标准，控制财务收支不突破资金计划，费用

4、支出不突破规处的范围，使财务收支和财务费用得到控制，偶尔有超出现象未能严格学握开支范围和开支标准，没有严格执行财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定的范围，使财务收支和财务费用不能得到控制4协助财务主管编制刀、季财务预算和其他方面有关报表直接1:级15%协助上级编制月、季度财务预算和其他方面冇关报表；由玄接上级按照以下方而对报告考核：考核因素：报告上交及时（20分），内容全面（20分），报告数据准确（20分），问题分析（20分），建议合理（20分）木项得分为：考评期内所有成本分析报告平均分数*本项权垂（20%）5负责公司税金的计算、申报

5、和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检有关记录10%优秀良差公司税款计算、申报、解缴工作及时、准确、无差错;全面、深入的掌握有关税务知识,及时学习、了解国家、地方税务的新规定；协助有关部门顺利开展财务审计和年检工作；无差错公司税款计算、申报、解缴工作基本准确、偶尔出现差错；了解冇关税务知识，対新规定未能及时学习、了解；能够协助有关部门开展财务审计和年检工作；差错率超过1%,但不超过2%公司税款计算、申报、解缴工作不及时、不准确、经常出现差错;对有关税务知识了解不够，不了解有关新规定；未能协助有关部门开展财务审计和年检工作，影响公司税款缴

6、纳工作；差错率超过2%6负责掌管财务印章，严格控制支票的签发；负责会计凭证、帐簿、表册、账物等的校对和保管工作有关记录10%优秀良差工作谨慎细致，责任心强，做好财务印章、控制支票签发的工作；月末做好会计凭证、帐簿、表册、账物等的校对工作，分月编号，整理清楚，分类排列，保管工作完成无误做好学管财务印章、控制支票签发的工作；月末做好会计凭证、帐簿、表册、账物等的校对和保管工作，偶尔出现差错未能做好学管财务卬章、控制支票签发的工作；工作态度不够细心仔细，会计凭证、帐薄、表册、账物等的校对工作完成较马虎，没有做好保管工作，差错较多7同有关部门拟定固

7、定资产管理、材料管理、资产管理与核算实施办法，负责公司固沱资产的财务管理有关记录10%优秀良差积极同有关部门拟定科学、合理的固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法；做好公司固定资产的财务管理工作，按月正确计提固定资产折旧,无差错同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法；做好公司固定资产的财务管理工作，按月正确计提固定资产折IIJ,差错较少，差错率超过1%,不超过2%未能积极与有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法；未能做好公司固定资产的财务管理工作，计提折旧工作出现差错遗漏；羌错率超过2%8定

8、期清理往來款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施有关记录5%优秀良差定期清理往来款项，及时发现问题，对长期挂账的应收、应付款提出有效清理意见，并及时采取清理措施