财务部生产核算室材料核算会计岗位业绩考核指标组成表岗位能力与态度考核指标组成表

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1、指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业核算材料米购有关直接40优良中差绩成本、发出成本报表上级%各类材料成各类材料成各类材料成各类材料成指本核算及本核算准本核算结果本核算结果标时，数据准确；差错率提交基本及提交不及确，计算正超过1%,但时、准确；时、不准确；确；差错率不超过2%差错率超过经常出现延不超过1%2%,但不超迟现象，经管理出入库单有关直接20优良中差据、发票；期末凭证上级%提供出入库提供出入库提供出入库提供出入库盘点库房，核查有关单据、发表单据、发表单据、发表单据、发表有关帐目报表及时、准确；准确；期末基本准确；不准确；期期末盘点全盘点准确，期末盘点时末盘点

2、时帐面、准确，经查实后帐帐帐基本相帐不符，帐帐帐相符，帐相符，帐符，帐实基实不符，存督促库管员实相符；差本相符，存在一些差帐实相符，错率超过在少数差错；差错率并查明有关1%,但不超错；差错率超过3%提交材料盘点分析报告有关报告直接上级20%按照规定定期提交材料盘点本分析报告；由直接上级按照以下方面对报告考核：考核因素：报告上交及时（20分），内容全面（20分），报告数据准确（20分），问题分析（20分），建议合理（20分）本项得分为：考评期内所有成本分析报告平均分数*本项权重（20%）完成有关制证有关直接10优良中差工作凭证上级%有关凭证填有关凭证填少数凭证填部分凭证填写完

3、整、准写完整、准写不准确；写不准确；确、清晰；确；制证规制证不够及制证不够及制证及时、范，保存完时，少数凭时，部分凭规范，保存好；差错率证缺失；差证缺失；差完好；差错超过1%,但错率超过错率超过3%业保守工作秘密部门直接10由部门经理或有关部门查实本岗位违反有关保密规定绩经理上级%的行为指有关本项得分为:发生违反有关保密规定的行为扣掉全部10标部门分，扣完为止财务部生产核算材料核算会计岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一:准确性权重:30%指标三：团队合作权重:20%指标五：沟通能力权重：10%指标二：专业知识和技能团队合作权重:30%指标四：解决问题的能力权重：10

4、%态度指标一：是否认真完成任务权重:30%指标三：是否遵守上级指示权重：20%指标五：是否及时准确向上级汇报工作权重：10%指指标二：是否有责任感，愿意指标四：是否虚心好学，要求标承担更多的责任上进权重:20%权重:20%