财务部生产核算室（质量）成本核算会计岗位业绩考核指标组成表岗位能力与态度考核指标组成.

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1、指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业提供质量成本有关直接25优良中差绩指标报表报表上级%各类质量成本报表提交及时,数据准确，计算正确;错误率不超过1%各类质量成本报表准确；迟交1次，或错误率超过1%,但不超过2%各类质量成本报表提交基本及时、准确；迟交2次，或错误率超过2%,但不超过3%各类质量成本报表提交不及时、不准确;迟交超过2次，或错误率超过3%提供产品、配件有关直接20优良中差建议价格表报表上级%各类产品、配件建议价格表提交及时，数据准确，计算正确;错误率不超过1%各类产品、配件建议价格表准确;迟交1次，或错误率超过1%,但不超过2%各类提供产品、配件建议价格表提交基

2、本及时、准确；迟交2次，或错误率超过2%,但不超过3%各类提供产品、配件建议价格表提交不及时、不准确;迟交超过2次，或错误率超过3%提供各类成本有关直接15优良中差核算明细表报表上级%各类成本核算明细表提交及时，数据准确,计算正确;错误率不超过1%各类成本核算明细表准确；迟交1次，或错误率超过1%,但不超过2%各类成本核算明细表提交基本及时、准确；迟交2次，或错误率超过2%,但不超过3%各类成本核算明细表提交不及时、不准确;迟交超过2次，或错误率超过3%提交成本分析有关直接10按照规定定期提交成本分析报告；由直接上级按照以下报告报告上级%方面对报告考核：考核因素：报告上交及时（20分

3、），内容全面（20分），报告数据准确（20分），问题分析（20分），建议合理（20分）本项得分为：考评期内所有成本分析报告平均分数*本项权重（10%）业完成有关制证有关直接20优良中差绩工作凭证上级%有关凭证填有关凭证填少数凭证填部分凭证填指写完整、准写完整、准写不准确;制写不准确;制标确、清晰；制确；制证规证不够及时，证不够及时，证及时、规范，保存完少数凭证缺部分凭证缺范，保存完好;发生错误失;发生错误失；；发生错好;发生错误不超过5次超过5次，但不超过10次超过10次，但不超过15次误超过15次保守工作秘密部门直接10由部门经理或有关部门查实本岗位违反有关保密规定经理上级%的行为

4、有关本项得分为：发生违反有关保密规定的行为扣掉全部10部门分，扣完为止财务部生产核算室（质量）成本核算会计岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一：准确性权重:30%指标三：团队合作权重:20%指标五：沟通能力权重：10%指标二：专业知识和技能团队合作权重：30%指标四：解决问题的能力权重：10%态度指标指标一：是否认真完成任务权重：30%指标三：是否遵守上级指示权重：20%指标五：是否及时准确向上级汇报工作权重：10%指标二：是否有责任感，愿意承担更多的责任权重:20%指标四：是否虚心好学，要求上进权重:20%