2018总裁秘书年度总结范文与2018总裁秘书年终个人总结汇编

2018总裁秘书年度总结范文与2018总裁秘书年终个人总结汇编

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1、2018总裁秘书年度总结范文从事总裁秘书工作是我毕业后的第一份工作,同时也是我职业生涯中的一个起点,对此我也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。转眼间半年过去了,回顾过去的半年时间,在公司领导以及同事的指导和帮助下,紧紧围绕着公司提出的“三年走出草原.五年走遍屮国、七年走向世界的奋斗目标而努力。我在工作中主要负责公司文件拟写、打印以及档案管理工作,虽然在工作屮取的了一些成绩,但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之处O我所做的工作与公司的“高标准、严要求叩勺工作作风相比还存在着一些问题与差距。现就XX年我参加工作以来的工作情况总结如下:一、不足之处文秘室对于我来说是个全新的工

2、作领域,作为文秘室的文职人员,我清醒的认识到,文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下,沟通内外,联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的屮心。相比其他部门而言,文秘室的工作比较杂乱,这就需要在工作屮仔细、耐心。然而我在这几个月的工作屮,在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。刚开始市于我缺乏工作经验,粗心大意,在打印文件时出现丢字、错字现象。例如,在一次制作周工作表填写说明时,出现了“于讶旷与"字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改止错误。在档案管理工作中,由于我对档案的不够熟悉,没有及时将急需材料提供出去,

3、导致工作效率降低O以上所出现的错误,在领导和同事的点拨以及我个人努力学习,日后工作中的失误逐步减少,个人的技能也明显的提高了。二.优点与成绩秘书岗位是个责任心特别强的岗位,要求秘书应该尽职尽责,这一点是我特别注重的,也是自我认为做的比较好的一点。比如,我在下发文件时没有出现过错误,每次将下发的文件准确及吋的发到每个部门或每个人手中,并及吋登记所发文件。还有,为了确保周例会的顺利召开,将每个部门的周工作表及时收冋上交,供总经理参考,以便布置下周主要工作。除此之外,我积极配合各部门工作,迅速提供所需文件,从而提高了总体工作效率。虽然我参加工作以来,没有在工作岗位上做出突出的贡献。

4、但是rh于我的勤奋,工作态度积极,虚心向领导和同事学习,从而得到了领导的认可,因此,在12月屮旬,我被提升为人力资源部副部反兼总经理办公室秘书。在年底我乂荣幸地被评为“XX年度先进工作者s领导给了我精神上和物质上的鼓舞,使我对今后工作更加充满信心,也感觉到了责任的重去。三、经验教训(一)通过几个月的工作,使我深刻的认识到在今后工作中,我不应该安于现状,应该为公司的前途、经济效益多提一些新鲜的意见和建议,勇于创新。而不是埋头苦干,那些循规蹈矩的工作,却不知最终的日标在何处。公司前途的发展是我们全体员工的出发点,因为公司的命运与我们的命运精密相连。(二)办事要细心、稳重也是我以后

5、应该特别注意的,为达到事半功倍的效果,就得在工作中细心、认真、不急、不躁。(三)要想尽心尽力做好本职工作,就得从心底热爱本职工作,把自己从事的工作当成生活屮的乐趣,而不是负担。(四)耍想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处,虚心学习,取长补短,使工作顺利完成。通过以上半年工作的总结,我吸取了经验教训,为日后工作总结了相对丰富的经验。日后一定尽量克服不足之处,同时把优点发扬光大,为公司多做贡献,把个人价值充分地体现在工作中。2018总裁秘书年终个人总结从领导决策过程看,我处在“辅助者"地位,从执行看处在“执行者"地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者''的地位。这个角色的多重

6、性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,以下是总裁秘书年终个人总结。所要协调工作的对象都是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作屮我的作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板冷服务到位但不干预领导工作。1.受总经理委派、处理具体事务和问题,各项工作对总经理负责。2.及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。3.组织安排公司各种会议,负责并督促会议决议的贯彻落实,并对各部门情况及时跟进反馈。4.及时组织完成总经理、公司所需文件的起草,有关材料的拟制。5.受总经理委托,协调公司领导之间、系统各职能部门之间,分公司之间的工作。6.圆满地完成公司來访团

7、体的商务接待工作。7.处理各类来电及信访工作,解除总经理为琐事缠身的困扰,使其可集中精力执行公司经营决策。8.为发挥好参谋助手作用,积极搜集相关信息,分类整理;经常深入调查研究,了解和全血掌握实际情况,在实际工作中注意,利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求公司相关部门的意见;为领导相关工作参好谋、献好策。9.承办工作是秘书的主要工作之一,有来自上级领导、上级部门的,也有来自外部的,但主要是来自公司领导、系统职能部门和分公司的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和

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