入职培训-职业生涯规划

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1、入职培训第二讲职业生涯规划wishload欢迎你的加入职业生涯指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择，包括其相关的教育或培训活动，是有计划的职业发展历程。职业生涯是生活中各种事件的演进方向和历程，它统合了人一生中的各种职业和生活角色，由此表现出个人独特的自我发展形态。职业生涯恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至少三个月的时间。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣挑出你最想前往的岛屿。1号岛屿:自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得

2、很好，有各种野生动物。居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具，喜欢户外运动。3号岛屿：美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。6号岛屿：现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划，细心高效。4号岛屿：友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、乐于助人，社区均自成一个密切互

3、动的服务网络，人们重视互助合作，重视教育，关怀他人，充满人文气息。2号岛屿：深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。5号岛屿：显赫富庶的岛屿。居民善于企业经营和贸易，能言善道。经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。兴趣岛类型列表R实用型人喜欢具体的任务工具使用、动手能力强喜欢做体力工作、户外活动更喜欢与物打交道技术性行业工作人员工程师、木匠、外科医

4、生1号实用型R3号A艺术型人喜欢自我表达富有想象力、创造力追求美、自由、变化喜欢多样性与展示艺术家、诗人、自由职业者艺术型A4号S社会型人对人感兴趣良好的人际交往技能，敏感的关系体验服务他人、微笑帮助别人解决问题教师、护士、心理咨询师社会型S5号E企业型人向人推销自己的产品或观点追寻领导力与社会影响有抱负，责任感强烈，勇于承担压力言语说服能力强销售、管理人员、政治家、律师、思想领袖企业型E6号C事务型人喜欢有条理、程序化的工作忠诚、乐于执行与服务有组织有计划细致、准确会计、文秘、档案管理、信息整理事务

5、型C霍兰德的兴趣理论基本假设：人的兴趣可以分为不同的类型。环境也可以分为不同的类型。人与职业环境的类型匹配是形成职业满意度、成就感的基础。——约翰•霍兰德，美国著名职业指导专家，1959年如果说，人生是一片汪洋大海，那我们恰似一叶叶扁舟——迷茫的大海总是容易让人迷失方向，只有在灯塔的引领之下，我们的梦想之舟才有可能到达成功的彼岸。我深信，只有明确了明天要到达的彼岸，才能在今天走向正确的航向。一份切合实际的职业生涯规划正如那座引领方向的灯塔--有了职业生涯规划的指向，我们的路才能走的更远更好。与君分享内

6、容概述职业生涯与目标1职业生涯与成功的条件2职业生涯规划3经典案例：“马努杰的死亡回旋梯”现实数据：来自新华网的消息：社会调查表明，当今社会年轻人跳槽频率惊人，换工作像换月份牌，很多人在工作中找不到热情点。忙（碌）盲（目）茫（然）1SECTION职业生涯与目标我要成为怎样一个人？小学时——中学时——大学时——工作后——现在——有关专家做过这样的调研，在世界上有四类人第一类人（3%），通常他们会非常认真地制定自己人生的目标，并且把它记录下来。一段时间以后再做一个反思与检讨，看有没有实现自己阶段性的目标和

7、阶段性的工作计划。（长期目标）第二类人（约10%），会认真思考自己的目标，很清晰，但较短期，想到什么就会去做什么，而且短期目标会不断被达成（短期目标）第三类人（约60%），曾经思考过自己的目标，但是他们并不认真，也谈不上什么计划，很模糊第四类人（约27%），完全没有人生的目标。他们过一天算一天，今天吃饱了就不考虑明天，昏昏庸庸地过日子。目标对我们的人生有直接的影响！你的人生目标是什么？每一个人都有自己的目标，但又不尽相同。因此，几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。在我们的有生之年，时间对我们每一个人

8、都是绝对公平的每个人在所拥有的时间里选择的“事件”，决定了他以后的生活质量。“你无法预先把人生的点点滴滴串联起来，只有在你回顾时，你才会明白那些片段是如何串在一起的。所以，你得相信，眼前你经历的种种，会在你未来的某一天串联起来。你必须要相信某些东西：你的直觉、命运、生活、因缘。”——乔布斯《2005年斯坦福大学讲词》如何达成目标？天才，是把自己放对地方的人才。正确的选择是达成目标的前提VS你想挣大钱吗？每个人都想赚大钱，但有人不知道自己真正要赚钱的原因，