企业职业生涯规划培训(入职培训版)

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1、撕纸条善于利用时间的人，永远找得到充裕的时间合理安排时间，就等于节约时间——培根——歌德如果说，人生是一片汪洋大海，那我们恰似一叶叶扁舟——迷茫的大海总是容易让人迷失方向，只有在灯塔的引领之下，我们的梦想之舟才有可能到达成功的彼岸。我深信，只有明确了明天要到达的彼岸，才能在今天走向正确的航向。一份切合实际的职业生涯规划正如那座引领方向的灯塔--有了职业生涯规划的指向，我们的路才能走的更远更好。传说中“马努杰的死亡回旋梯”现实中来自新华网的消息：某次社会调查表明，当今社会年轻人跳槽频率惊人，换工作像换月份牌，很多人在工作当中找不到热

2、情点。忙（碌）盲（目）茫（然）第一部分：职业生涯与目标我要成为怎样一个人？小学时——中学时——大学时——工作后——现在——有关专家做过这样的调研，在世界上有四类人第一类人（3%），通常他们会非常认真地制定自己人生的目标，并且把它记录下来。一段时间以后再做一个反思与检讨，看有没有实现自己阶段性的目标和阶段性的工作计划。（长期目标）第二类人（约10%），会认真思考自己的目标，很清晰，但较短期，想到什么就会去做什么，而且短期目标会不断被达成（短期目标）第三类人（约60%），曾经思考过自己的目标，但是他们并不认真，也谈不上什么计划，很模糊

3、第四类人（约27%），完全没有人生的目标。他们过一天算一天，今天吃饱了就不考虑明天，昏昏庸庸地过日子。目标对我们的人生有直接的影响！你的人生目标是什么？每一个人都有自己的目标，但又不尽相同。因此，几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。在我们的有生之年，时间对我们每一个人都是绝对公平的每个人在所拥有的时间里选择的“事件”，决定了他以后的生活质量。天才，是把自己放对地方的人才。选择比努力更重要！正确的选择是方达成目标的前提VS你想挣大钱吗？每个人都想赚大钱，但有人不知道自己真正要赚钱的原因，一段时间后，当他遇到瓶颈时，他就会自我宽慰：

4、何必把自己弄得那么辛苦，要那么多钱干吗。挣那么多钱干什么？这是你真心实意的想法吗？有愿力是达成目标的核心想坚持目标要秉承：“跳一跳，够得着”的原则。在人生的不同阶段，要制定不同的，但必须是脚踏实地的目标！脚踏实地是达成目标的法宝序号目标本月一年三年五年十年理想1薪水2职位级别3主管人数4专业水平5谈判技巧6社会名声7业务…………工作目标脚踏实地是达成目标的法宝有愿力是达成目标的核心正确的选择是达成目标的前提角色转换之一：从“模糊人”变为“清醒人”第二部分：职业生涯与成功的条件99度+1度理论成功烧开到100度的水99度现在已经具备

5、的条件1度？成功到底需要哪些条件？学历能力性格背景感染力人格魅力人际关系经验品德个人素质发展潜力知识健康专业技能价值观机会……个人努力正确的方向目标分类A:主观拥有的条件B:客观要求的条件成功的决定性条件是什么？成功的决定因素是心态！舒适区舒适区的形成与启示舒适区舒适的舒适区是由你的习惯构成的每个人都有自己的“舒适区”这里很舒服，我不愿意离开不舒适的不舒适的不舒服是迈向成功的必由之路关键词：职业生涯与成功的条件成功的决定因素迈向成功的必由之路心态不舒服角色转换之二：从“被动人”变为“主动人”1.要从改变思维开始2.摆脱习惯的牵引3

6、.积极、主动、进取关键词：学会做好准备！假设有一副担子重50斤，另外有一副担子重100斤。要你选择一副担子向前挑100米，但是挑每一副担子所给的价格全是100元。你会挑哪个？提问：启示？两小伙找工作启示？父亲和儿子的对话咱们阳光点！角色转换之三：从“消极人”变为“积极人”角色转换之三：从“消极人”变为“积极人”角色转换之一：从“模糊人”变为“清醒人”角色转换之二：从“被动人”变为“主动人”第三部分：职业生涯规划人生是这样度过的——人生了字歌出生了，会笑了，断奶了，会跑了，上学了，会玩了，懂事了，初中了，恋爱了，失败了，有希望了，上

7、高中了，想学习了，又失败了，逐渐绝望了，却上大学了，一切都好了，没有人管了，抽烟了，喝酒了，打架了，处分了，老实了，学不进去了，只好恋爱了，甜蜜了，吵架了，又和好了，又吵架了，就分手了,转眼毕业了，立马傻眼了，好歹工作了，挣钱了，花完了，看破红尘了，十年过去了，三十好几了，也该结婚了，说办就办了，又有孩子了，安定了，团结了，觉得幸福了，孩子长大了，我们也老了，孩子结婚了，不管老的了，生气了，生病了，突然觉悟了，不过也死了！这就是我们的一生。你现在站在哪里并不重要，重要的是你的下一步该迈向哪里！我们为何要重视职业规划？紧急重要Ⅱ重要

8、不紧急Ⅰ重要紧急Ⅲ不紧急不重要Ⅳ紧急不重要职业生涯规划46人生需求的层次AbrahamMaslow（1908---1970）47人的发展理想与自我实现愿望需要的种类1935年百分比1995年百分比自我实现需要326尊重需要730感情需要1024安全