新员工纪律素质讲解教材

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1、新人素质纪律讲解头发头发浏海不得遮住视线女生头发长度过肩必须扎起男生头发长度不能过脖子，不能超过耳朵不可染颜色艳丽的头发着装上身为公司制服，下身为长裤钮扣扣好、拉链拉至领口现场不得穿着拖鞋、凉鞋、高跟鞋识别证佩带胸卡前不得贴纸、涂鸦，私自更改照片胸卡不得反戴，不可不戴佩带位置为左胸工作服上指定位置员工仪容仪表规范不乱丢垃圾,严禁在马桶里乱丢手套及无关杂物不随地吐痰,严禁随地擤鼻涕。严禁吐痰至洗手台或水池内严禁便后不冲洗，洗手后不关水龙头。用餐完毕整理桌面不要边走边吃饮料食物不可带入车间不说脏话，骂人，打架爱护公共设施（茶水间/卫生间等），爱护花草树木,节约能源

2、(水/电)同事之间相互帮助，互相理解员工应具备良好的素质(6S)这些我们日常工作和休息的地方好环境大家用的舒心,不好的环境大家用的烦心,好与不好是我们能决定的!個人：写检讨书义务劳动2小时将个人照片及事迹公布在公布栏影响个人转正及升迁部门：6S评比竞赛扣分成绩最后一名发黑旗影响团队荣誉做不好会有什么后果奖惩制度奖惩奖惩嘉奖记大功记小功晋奖级金申诫开降除级记大过记小过奖惩的影响奖惩晋升调薪转正考核一、嘉奖事项：1、品行端正，工作努力，能适时完成任务者2、维护团体荣誉，有具体事迹者3、热心服务，有具体事迹者4、有其他功绩，足以为其他员工楷模者當月薪資加全薪5%奖惩

3、制度二、小功事项：1、对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经采行确具有成效者2、撙节物料，或对废料利用具有成效者3、遇有灾变，勇于负责，并措置得宜者4、举发违规或损害公司利益之案件者5、具有其他较大功绩，足供表扬者當月薪資加全薪15%奖惩制度三、大功事项：1、遇有意外事件或灾变，奋不顾身，极力抢救因而减少损害者2、维护工厂安全，冒险执行任务，确有实际功绩者3、维护公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者4、具有其他重大功绩，足以为其他员工之表率者當月薪資加全薪30%奖惩制度一、申诫事项：1、破坏环境卫生（初次违反者，义务劳动2小时）2、不服从管理、工作疏忽失职

4、、擅离工作岗位3、上班时间做与工作无关的事情(嬉戏或从事规定以外之工作)4、未按规定穿戴工作服者、识别卡无照片者5、以口代杯、提前用餐、就餐插队、过安检插队等6、忘记佩带识别证或工作时间不按规定佩带识别证者7、奖惩制度二、小过事项：1、对同仁恶意攻击制造事端者2、玩忽职守或疏忽致公司蒙受损失者3、议论、泄露、造谣或不循正常程序询问个人薪资数据者4、未经许可擅自带外人入厂参观或擅自带非公司人员留宿者5、委托或替他人签到(退)、打卡者6、在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹妨害他人工作不听制止者7、在工作时间内利用手机上网或看电子书、玩游戏者奖惩制度奖惩制度1、在非吸烟区（

5、如卫生间）吸烟者3、在车间/宿舍打架或在宿舍赌博、打架、使用大功率电器3、夜不归宿、私自调换床位4、上班时间躲卧睡觉者5、私自更改识别证资料者6、擅自变更作业方法(未依照SOP作业)三、大过事项如发现sop错误等异常情况，请与现场管理干部说明四、解除劳動合同：1、对公司员工实施威胁、暴行或有重大侮辱行为者2、当月旷工累计3天（含）以上者，年度内累计3次大过者3、伪造出勤记录者4、无理取闹、打架斗殴、造谣生事、聚众要挟、妨害生产秩序依法被追究刑事责任者5、携带枪炮、弹药、刀械等管制品进入厂区或公司宿舍者6、在厂区、宿舍内赌博、有偷窃行为者（包括食堂的筷子、汤勺等

6、）7、在禁烟区吸烟或引火者奖惩制度让我们共同维护……每人一小步，文明一大步！