自学考试-管理心理学自考题模拟11

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1、管理心理学自考题模拟11一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。丄、认为管理是和其他人一起并通过其他人来切实有效完成活动的过程的是（）A・福莱特B.罗宾斯C.古德曼D.范特2、科学的心理学诞生于（）A.1879年B・1886年C・1900年D.1912年3、被称为''人事管理Z父〃的英国空想社会主义者是（）A.罗伯特•欧文B.巴贝奇C.亚当•斯密D.尤尔4、霍桑实验步骤中的团体行为的观察研究发生在（）A.1924〜1927年B.1928〜1930年C.1930〜1932年D.1927〜1932年5、人脑对当前直接作用于感觉器官的客

2、观事物的整体反映表述的是（）A.知觉B.感觉C.思维D.想象6、客观事物纷繁复杂，人不可能在瞬间全部清楚地知觉到，只能根据需要选择少数事物作为知觉对象，这反映的知觉的特性是（）A.知觉的整体性B.知觉的选择性C.知觉的理解性D.知觉的恒常性7、能直接影响人的活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征被称为（）A.能力B.知识C.技能D.智力8、提幽能力的群因素理论的美国心理学家是（）A.斯皮尔曼B.塞斯登C.基尔福特D.斯登伯格9、20世纪60年代提出了目标设置理论的是（）A.洛克B.布兰查德C.约翰逊D・德鲁克丄0、调动人的积极性、主动性和创造性，对人的行为

3、起加强和推动作用的是（）A.行为B.动机C.激励D.需要11、个体对特定对象以一定方式做出反应时所持的评价性的、较稳定的内部心理倾向指的是（）A.态度B.工作满意度C.工作参与D.心理契约12、将团体区分为工作团体和工作团队的美国学者是（）A.克瑞奇B.戴维斯C.利克特D.罗宾斯13、团队经历的发展阶段不包括（）A.提升阶段B.规范阶段C.运行阶段D.休整阶段14、将非止式团体分为垂直型、横向型、随意型的划分标准是（）A.根据非正式团体的作用B.根据形成原因C.根据组成团体的成员不同D.根据团体与组织的关系状况15、与一个人单独工作相比，当人们作为团体的一

4、个成员工作吋，其工作动机、努力水平、个人责任与工作绩效有可能下降，这种现象称为（）A.社会助长效应B.社会标准化倾向C.社会顾虑倾向D.社会惰化现象16、在组织系统中，层次相当的个人及团体之间所进行的信息传递和交流的沟通属于（）A.内部沟通B.平行沟通C.下向沟通D.上向沟通丄7、下列关于现代组织的特征表述不正确的是（）A.组织是一个开放的系统B.组织是一个社会技术系统C.组织是一个整合系统D.组织具有适应性和机械性的结构系统18、被管理学界称为、'组织理论之父〃的德国经济学家和社会学家是（）A.韦伯B.梅奥C.麦格雷戈D.巴纳德19、关于领导的功能，下列

5、不属于美国大学教授科特的观点的是（）A.树立愿最B.做组织工作C.规划战略D.建立协作网络20、能集思广益，决策与处事考虑周详，能减轻与分担主要领导人的责任与负担，避免个人专制独裁滥用职权的领导体制类型是（）A.一长制B.委员会制C.层次制D.集权制二、多项选择题在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。21、管理心理学研究的原则包括（）A.客观性原则B.系统性原则C・随机性原则D.教育性原则E.发展性原则22、下列属于霍桑实验的步骤的是（）A.工作物理环境实验B.个体行为的观察研究C.职工福利措施实验D・态度和意见调查E.团体行为的观察研究2

6、3、运动知觉的种类包括（）A.真动B.似动C・诱动D.自动E.运动后效应24、富有创造力的员工与管理者的思维品质具有哪些特点（）A.笼统性B.流畅性C.变通性D.发散性E・客观性25、下列属于人的需要的具体特征的是（）A・对象的多样性与复杂性B.需要与个体生存发展的相关性C.人类需要的社会历史制约性D.人类需要的共性与个性的共通性E・对象的明确性与具体性26、影响工作满意度的原因包括（）A.工作挑战性B.对工作感兴趣的程度C.工作环境D.同事关系E.职业道德27、影响团体凝聚力的因素包括（）A.领导因素对团体凝聚力的影响B.团体的同质性对凝聚力的影响C.外

7、部的压力对团体凝聚力的影响D.团体内部的奖励方式对团体凝聚力的影响E.团体的规模、规范与风气对凝聚力的影响28、组织的功能主要包括（）A.整合功能B.协调功能C.维护利益的功能D.实现目标的功能E.分配利益的功能29、组织文化的作用包括（）A.行为导向作用B・行为激励作用C・行为协调作用D.行为判断作用E.社会辐射作用30、美国管理学家德鲁克认为领导的基木功能是（）A.确立目标B.做组织工作C.提供推动工作的动力和使上下通气D.做绩效评价工作E・使他人进步三、简答题31、简述管理心理学的研究任务。32、性格有哪些类型？33、如何进行高效率团队管理?34、简

8、述选拔领导人才的原则与素质标准。四、论述题35、试述各种人性假设的