安健环责任制管理标准

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1、企业标准安健环责任制管理标准2016—05—15实施2016—05—15发布贵州金元XX发电有限责任公司发布刖511范围22规范性引用文件23定义与术语24职责25管理内容与要求35.1一般要求35.2各级人员安健环责任制的制定35.3沟通与传达45.4执行45.5变化管理45.6测量46检查考核与冋顾47报告和记录4附录A（规范性附录）部门岗位测量履行检查表6附录B（规范性附录）部门各岗位安健环责任制7附录C（规范性附录）安健环责任制度管理流程图8木标准确保贵州金元XX发电有限责任公司内安全健丿隶环境的职责、权限得到规定和沟通

2、。本标准曲贵州金元XX发电有限责任公司（以下简称“公司”）HSE部提出、组织起草并归口管理。本标准主要起草部门：HSE部本标准主要制定人：木标准主要审查人：本标准于2016年4月第1次制订。安健环责任制管理标准1•范围1.1本标准规定了公司安健环责任制管理的职责、管理内容与要求、检查与考核内容等。1.2本标准适用于公司安健环责任制管理工作。2.规范性引用文件2.1引用文件下列文件屮的条款通过木标准的引用而成为木标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。凡是不注明日期的引文件

3、，其最新版本（包括所有的修改）适用丁本标准。《中华人民共和国安全生产法》（主席令第13号）第四条、第十八条、第十九条《生产责任体系五落实五到位规定的通知》（安监总办（2015）27号）《中电投贵州金元集团股份有限公司安全生产工作规定》第十五条《中电投贵州金元集团股份有限公司安全生产监督规定》第六条2.2应用文件金元集团规章制度《安全生产重大事项领导到场实施细则》第八条贵州金元XX发电有限责任公司《各级人员安全生产责任制与到位标准》3.定义与术语安健环责任制指公司各部门、各岗位人员在安健环活动中所负责的工作和应承担的责任的一种制度

4、，它包括安健环职责、到位标准、权限与义务。4.职责4.1总经理4.1.1负责组织建立健全公司各级人员安健环责任制。4.1.2负责对领导班了各成员的岗位安健环责任制进行沟通。4.2HSE部4.2.1HSE部是各级人员安健环责任制的归口部门。4.2.2HSE部负责修订和完善安健环责任制度，并监督各部门安健环责任制的落实。4.2.3HSE部负责对各部门进行安全生产尽职督查。4.3各部门4.3.1负责本部门各岗位安健环责任制的制定、沟通、变化管理。4.3.2履行本部门各岗位安健环责任制。4.管理内容与要求4.1一般要求5.1.1公司实行

5、以各级行政止职为安全第一责任人的齐级安健环责任制，建立健全由公司级、部门、班组（或值）、具体岗位组成的安全生产保证体系和由公司安监人员、部门安全员、班组（或值）安全员组成的三级安全生产监督体系，并充分发挥作用。5.1.2各级人员在发电生产活动中必须严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规定等，使安全生产工作严谨、规范并切实有效。5.1.3各部门应在各自主管的工作范围内，按照公司的统一部署，依靠广大员工做好安全生产工作。4.1.4各部门要坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的

6、同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。5.2各级人员安健环责任制的制定4.2.1制定4.2.1.1公司第一负责人（总经理）负责组织建立健全各级人员安健环责任制。2.2.1.2HSE部根据总经理的要求组织制定各级人员安健环责任制。5.2.1.3各部门制定本部门各岗位人员安健环责任制。5.2.2制定的耍求5.2.3各岗位人员安健环责任制应根据法律、法规、规程、规定以及部门和岗位涉及的具体工作，识别、分析各岗位安全、健康、环境生产权利与义务。5.2.3.1各岗位安健环责任制的制定应基于风险评估的结果，必须实际、简单。5.2.4各

7、岗位安健环责任制的制定应包括安健环管理职责和工作职责、到位标准、权限与义务三个方而的内容：◊职责和权限的描述应坚持权责对等的原则◊将各部门职责、权限分解到各岗位◊相同层级的工作岗位，职责、权限等内容的描述用语应保持相对一致，不同层级岗位的职责、权限要分清层次，符合内在逻辑关系。5.2.5部门岗位人员安健环责任制（附录B）编制完成后，经部门负责人及分管总经理审核后上报HSE部。5.2.6IISE部收集汇总，形成公司各岗位人员安健环责任制并卜•发。5.3沟通与传达5.3.1各级行政正职每年应对下发后的“各岗位人员安健环责任制”，采取

8、会议、培训等形式进行逐级沟通。使得各级各岗位人员应熟悉、了解本岗位的职责、到位标准、权限与义务。5.3.1.1总经理对领导班了各成员的岗位安健环责任制进行沟通。5.3.1.2公司领导班子成员对分管部门主任的岗位安健环责任制进行沟通。5.3.1.3各部门主任和支部