职业经理人应具有的素质和要求

《职业经理人应具有的素质和要求》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、职业人应具有的素质和要求主办：上海普瑞思管理咨询有限公司时间：2010年08月21-22日上海费用：3000元/人（包括授课费、讲义、证书、午餐等）10年锤炼，久经市场验证的高品质课程。70家专业机构的鼎力推荐，320家企业的满意内训，80000名职业人积极行动的快乐学习。培训价值：1、帮助职业人建立稳健的积极心态，善于口我管理和压力管理。2、帮助职业人寻找工作和生活的原动力，预防和克服职业倦怠。3、帮助职业人培养良好的职业观念和职业习惯，提升职业素养。4、帮助职业人提升团队精神和沟通能力，改善工作关系。课程特色：1、人聚

2、生动案例启发深层次思考。2、充分互动激荡学员大脑，经验碰撞和怵I惑共享。3、内容实用，通俗易懂，形式轻松活泼，快乐学习，理性反思白我。4、职业培训师丰富的培训经验，娴熟控场，确保培训目标圆满实现。5、全程小纽竞赛，学员积极参与，课程与学员高度融和。适合对象：1、企业骨干员工，市场和销伟人员，总部行政职员。2、优秀部门或团队全体成员，或有意提升职业素养的管理人员。客户反馈：从培训中认识到职业人应具冇的素质和要求，乐观地面对工作，改变工作中的不良习惯，懂得感恩和欣赏，并勇于承担责任。——王仕增太古可口可乐饮料有限公司销角经理两

3、天学习是一个整理过去职业生涯的过程，找到很多可提升和改进的地方。最重要的收获，是发现工作中原来有那么多的快乐，找到了很多快乐方法，今后会变成一种动力去战胜遇到的困难。——高明瑞声达听力技术有限公司生产主管参加顾老师的两天课到现在己有八年，对我职业成长的帮助实在太人了。八年来看着他在工作中的实践积累，对课程品质的精雕细琢，看他每次培训现场的欢快气氛，学员们满意的表情和评分。我相信，课程是性价比最高的课程，老师是最负责任的老师。一一李秀梅辉瑞制药有限公司区域产品经理课程简介：一、心▼牧心者牧职场接受不可改变的，改变可以改变的。

4、要想环境变得更好，先把口己变得更好。VA专注▼2持久热忱▼3阳光法则▼4关注点▼5平常心▼6口信▼7尊严来自品质▼8用心▼9共赢▼10心存感激▼J责任的力量▼Q快乐的钥匙VK办法总比因难多小纽讨论：职业人速写心态练习：坏消息？好消息！培训方式：讲授、案例、讨论、演练等课时：3小时二、习惯♦企业精英的习惯检修好的习惯是企业精英持续发展的宝藏。不好的习惯，迟早毁掉职业生涯，毁掉一生。♦A微笑♦2人局观♦3战士行动♦4磔于至善♦5方向♦6轻重缓急♦7口我超越♦8倾听♦9承担责任♦1()不抱怨♦J活在当下♦Q自律♦K认识自己视频讨

5、论：发现工作中的美和快乐V迷你课：职业形彖与行为礼仪(可选)培训方式：讲授、案例、视频、讨论等课吋：3小时三、人♦做事之前先做人情商高的职业人能与人和谐相处，高效合作。好人品，好人缘，就会受欢迎，成为企业梢英。■A尊重42苦瓜哲学■3为人着想變5团队协作《6真心欣赏他人A47天天遇见贵人*8诚实49信用♦1()忍辱负重■J财富密码變Q读人■K爱团队游戏：奥运押宝迷你课：性格分析与人际沟通(可选)培训方式：讲授、案例、游戏、讨论等课时：3小时四、圆满装职业人平衡式人生3A职业人清楚口身的角色，及每个角色的责任。亨受工作，亨受

6、住活，实践生命的积极意义。奏A孝道♦2家和*3走近上司*4客户与同事奏5朋友*6身心健康•7终身学习♦8工作的意义*9财富观如0兴趣爱好•J心灵的成长•Q衡址成功*K以终为始案例讨论：与上司意见不同，怎么办？互动Q&A：职业人挑战与解决方案培训方式：讲授、案例、视频、讨论等课时：3小时讲师简介：顾老师管理培训师，员工激励顾问，企业培训专家。曾从销售和市场推广做起，历任南京老山制药人力资源部经理、先声集I才I公司专职培训师。十年职业生涯，经历营销、竹理、经营和培训实践积累，持续不断的学习和总结，课程内容深入浅出，实战实用。1

7、999年起，全国80多个城市肓接培训学员15万人，内训中外资企业500多家。专业思维和课程体系，感性与理性相结合的风格，多种培训形式引导启发。问卷显示，近百分百学员对培训师满意。2（）01年四次做客南京电视台肓播室主讲，2003年1月屮国工人岀版社岀版心灵成长书《我是我选择的我》，2007年4月做客阿里巴巴直播室主讲，2007年6月名家黄埔人讲堂录制视频教程《高效能经理人秘器》，2007年十次做客大连电台财富991人力银行主讲。曾在美国IH金山中文台、《中国青年》杂，忐、《北京现代商报》、《现代快报》、《扬子晚报》等媒体接

8、受专访或发表观点。培训课程a：lore™领导力一团队激励的新能源培训课程B：3A欣职业人一企业精英的心灵保养培训腐导企业（部分）外资/合资/上市公司屮国移动通信集团江苏、浙江、湖南、河南、陕四和山东分公司，宝钢集团上海梅山矿业，新希望集团南方希望实业，万向集团，万向财务，百江燃气控股，小国东方电气集团公