安全教育培训管理制度

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1、安全教育培训管理制度1.目的为了提高施工人员的安全生产意识、安全操作水平和安全防护能力,增强遵守安全规章制度、劳动纪律的自觉性,避免和减少事故的发生,确保安全生产和职工的身体健康,结合项目部实际,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于项目部安全教育培训管理。3.引用标准3.1《中华人民共和国安全生产法》主席令[2014]第13号3.2《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局第3号令)3.3《安全生产培训管理办法》(国家安监总局第44号令)3.4《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号3.5《公路水运工程安全生产监督管理办法》(交通部令2007年第1号)3.6《国务院关于

2、进一步加强企业安全生产工作的通知》国发〔2010〕23号3.7《公路水运工程施工企业安全生产管理人员考核管理办法》交质监发[2009]757号3.8《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》建教[1997]83号4.管理职责4.1项目经理应保证安全培训教育和学习所需的时间、资金和设施等的适时投入。4.2综合管理部是本工作的主管部门,负责组织制定安全教育培训计划,并负责组织、实施教育培训及相关培训教材的选用和教师的选聘、培训考核(考试)、发证、登记、归档等工作。4.3项目部各部门制定并上报各自的培训计划,依据培训计划的安排组织好本单位人员参加安全培训活动。5.内容及要求5.1安全培训

3、教育规划5.1.1项目部各职能部门每年年底根据国家、地方及行业的规定,结合本部门的需求,制定培训计划并报综合管理部。5.1.2综合管理部根据项目部各部门的培训需求,制定并实施年度安全教育培训计划。1)每年年底根据项目部各部门下年度培训计划,制定项目部年度安全教育培训计划,计划中要有培训目标和对培训效果的要求。2)需根据“年度安全教育培训计划”中的培训内容选用或编制相应的培训教材。3)按计划组织培训,相关部门要积极配合。4)组织对教育培训效果进行评价,检验训的适宜性和有效性。5)指导按培训类别建立培训档案。5.2安全管理人员的教育培训5.2.1项目部负责人和安全生产管理人员必须具

4、备与本项目所从事的生产活动相应的安全生产知识和管理能力。5.2.2项目经理和专职安全人员(即三类安全管理人员),根据交通部、建设部的要求,按照资质等级和规定的最低人数标准教育培训。5.2.3专职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作,并保持安全生产管理人员的相对稳定。5.2.4主要负责人和安全生产管理人员初次培训不少于32学时,主要负责人每年接受再培训的时间不少于30学时;安全生产管理人员每年接受再培训的时间不少于40学时;其他管理人员和技术人员每年接受再培训的时间不少于20学时。5.3从业人员培

5、训5.3.1项目部人员每年接受不少于15学时的再培训;特种作业人员每年接受不少于20学时的再培训以提高从业人员的素质和能力,未经安全生产培训合格的从业人员不得上岗作业。5.3.2培训内容包括熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处置所需的知识和技能。5.3.3项目部应对新进场人员在上岗前进行三级安全教育培训(公司、项目部、班组)。公司级、项目部及班组培训时间各不少于15学时,班组级不少于20学时。1)公司级岗前安全培训内容应当包括:a本单位安全生产情况及安全生产基本知识;b本单位安全生产规章制度

6、和劳动纪律;c从业人员安全生产权利和义务;d有关事故案例等。2)项目部级岗前安全培训内容应当包括:a工作环境及危险因素;b所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;c所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;d自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;e预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;f有关事故案例;g其他需要培训的内容。3)班组级岗前安全培训内容应当包括:a岗位安全操作规程b岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项c有关事故案例d其他需要培训的内容5.3.4按照《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,项目部调整从业人员工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新

7、接受项目部级和班组级的安全培训不少于20学时,并经考核合格后方可上岗工作。5.3.5各部门采用新工艺、新技术、新设备、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。5.4经常性安全教育培训1)项目部在做好安全管理人员、特种作业人员、新入厂(场)施工人员等安全培训教育的同时,应积极开展经常性安全教育,并将经常性安全教育贯穿于施工生产的全过程。在特殊情况下,根据施工危险程度应增加经常性安全教育次数。2)所有职工必须按照规定

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1、安全教育培训管理制度1.目的为了提高施工人员的安全生产意识、安全操作水平和安全防护能力,增强遵守安全规章制度、劳动纪律的自觉性,避免和减少事故的发生,确保安全生产和职工的身体健康,结合项目部实际,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于项目部安全教育培训管理。3.引用标准3.1《中华人民共和国安全生产法》主席令[2014]第13号3.2《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局第3号令)3.3《安全生产培训管理办法》(国家安监总局第44号令)3.4《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号3.5《公路水运工程安全生产监督管理办法》(交通部令2007年第1号)3.6《国务院关于

2、进一步加强企业安全生产工作的通知》国发〔2010〕23号3.7《公路水运工程施工企业安全生产管理人员考核管理办法》交质监发[2009]757号3.8《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》建教[1997]83号4.管理职责4.1项目经理应保证安全培训教育和学习所需的时间、资金和设施等的适时投入。4.2综合管理部是本工作的主管部门,负责组织制定安全教育培训计划,并负责组织、实施教育培训及相关培训教材的选用和教师的选聘、培训考核(考试)、发证、登记、归档等工作。4.3项目部各部门制定并上报各自的培训计划,依据培训计划的安排组织好本单位人员参加安全培训活动。5.内容及要求5.1安全培训

3、教育规划5.1.1项目部各职能部门每年年底根据国家、地方及行业的规定,结合本部门的需求,制定培训计划并报综合管理部。5.1.2综合管理部根据项目部各部门的培训需求,制定并实施年度安全教育培训计划。1)每年年底根据项目部各部门下年度培训计划,制定项目部年度安全教育培训计划,计划中要有培训目标和对培训效果的要求。2)需根据“年度安全教育培训计划”中的培训内容选用或编制相应的培训教材。3)按计划组织培训,相关部门要积极配合。4)组织对教育培训效果进行评价,检验训的适宜性和有效性。5)指导按培训类别建立培训档案。5.2安全管理人员的教育培训5.2.1项目部负责人和安全生产管理人员必须具

4、备与本项目所从事的生产活动相应的安全生产知识和管理能力。5.2.2项目经理和专职安全人员(即三类安全管理人员),根据交通部、建设部的要求,按照资质等级和规定的最低人数标准教育培训。5.2.3专职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作,并保持安全生产管理人员的相对稳定。5.2.4主要负责人和安全生产管理人员初次培训不少于32学时,主要负责人每年接受再培训的时间不少于30学时;安全生产管理人员每年接受再培训的时间不少于40学时;其他管理人员和技术人员每年接受再培训的时间不少于20学时。5.3从业人员培

5、训5.3.1项目部人员每年接受不少于15学时的再培训;特种作业人员每年接受不少于20学时的再培训以提高从业人员的素质和能力,未经安全生产培训合格的从业人员不得上岗作业。5.3.2培训内容包括熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处置所需的知识和技能。5.3.3项目部应对新进场人员在上岗前进行三级安全教育培训(公司、项目部、班组)。公司级、项目部及班组培训时间各不少于15学时,班组级不少于20学时。1)公司级岗前安全培训内容应当包括:a本单位安全生产情况及安全生产基本知识;b本单位安全生产规章制度

6、和劳动纪律;c从业人员安全生产权利和义务;d有关事故案例等。2)项目部级岗前安全培训内容应当包括:a工作环境及危险因素;b所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;c所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;d自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;e预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;f有关事故案例;g其他需要培训的内容。3)班组级岗前安全培训内容应当包括:a岗位安全操作规程b岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项c有关事故案例d其他需要培训的内容5.3.4按照《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,项目部调整从业人员工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新

7、接受项目部级和班组级的安全培训不少于20学时,并经考核合格后方可上岗工作。5.3.5各部门采用新工艺、新技术、新设备、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。5.4经常性安全教育培训1)项目部在做好安全管理人员、特种作业人员、新入厂(场)施工人员等安全培训教育的同时,应积极开展经常性安全教育,并将经常性安全教育贯穿于施工生产的全过程。在特殊情况下,根据施工危险程度应增加经常性安全教育次数。2)所有职工必须按照规定

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