人力资源之职务分析

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1、职务调查报表职务：水利工程师调查人员全体二组成员：刘菲刘乐乐庄淑雅王书会王震姜月凯臧雪峰黄华威问题及选项1.现在工作时间的安排是否合理：A、非常合理B、比较合理C、一般D、不太合理E、很不合理2.你对工作紧迫性的感受如何：A、非常紧迫B、比较紧迫C、一般D、比较轻松E、非常轻松3.你的工作职责是否明确：A、是B、不是4.你认为自己的能力是否得到了充分发挥：A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会5.你认为工作的挑战性如何：A、非常有挑战性B、比较有挑战性C、一般D、不太有挑战性E、根本没有挑战性6.你认为目前的

2、工作：A、很适合，并能够做好B、喜欢，但能力有所欠缺C、不太理想，但能够做好D、不太适合，希望换一个岗位7.你认为自己是否需要培训：A需要B、不需要如果选A，请说明原因：8.你最希望在公司中得到什么（可多选）：A加薪B、晋升C、成就感D、能力的提升E、其他9.针对8选项，你目前得到了吗：A、是B、不是你最希望在公司中得到什么（可多选）：10.对比目前的工作岗位，你对自己的薪酬待遇是否满意：A、非常满意B、基本满意C、可以接受D、不太满意E、极不满意11.你是否清楚自己是怎样被进行绩效考核的：A、非常清楚B、比较清楚C、不太清楚D、根本不清楚12.最近一次的

3、绩效考核结果，是否令你信服：A、完全信服B、基本上信服C、不太信服D、很不信服13.你的工作是否得到了部门经理的认可:A、非常认可B、比较认可C、一般D、不太认可E、根本不认可14.当你工作出色时部门经理是否对你表示赞赏：A、总是B、经常C、有时D、偶尔E、几乎没有15.对于部门经理的承诺，你是否相信：A、总是B、经常C、有时D、偶尔E、从不相信16.你认为部门经理在沟通方面做的：A、非常好B、比较好C、一般D、没什么机会与其沟通E、根本没有沟通17.部门经理在安排任务的时候，是否条例清晰、责任明确：A、总是这样B、经常是这样C、有时是这样D、这样的情况不

4、太多E、没有过这样的情况18.你认为目前的部门经理：A、非常合格B、比较合格C、一般D、不太合格E、很不合格19.你认为部门其他员工对公司（或部门）的规章制度的遵守程度：A、非常高B、比较高C、基本可以遵守D、不太遵守E、根本不遵守20.你与同事的工作关系是否融洽：A、非常融洽B、比较融洽C、一般D、不太融洽E、很不融洽21.你得到的工作指导（帮助）：A、非常多B、比较多C、一般D、比较少E、没有22.你最想得到的工作指导（帮助）是：你对部门的管理制度：A、非常赞同B、比较赞同C、中立D、不太赞同E、不赞同23.你对部门的工作流程：A、非常清楚B、比较清楚

5、C、不太清楚D、不清楚24.你对部门的工作流程：A、非常清楚B、比较清楚C、不太清楚D、不清楚25.在工作中出现问题，你是否清楚如何解决或向谁反映以寻求帮助：A、非常清楚B、比较清楚C、不太清楚D、不清楚26.你认为部门的其他员工中，工作不主动、经常被动应付、甚至消极怠工的：A、很多人B、一些人C、个别人D、没有人27.你认为部门的工作效率：A、非常高B、比较高C、一般D、比较低E、很低28.关于产品及服务质量，你认为部门员工：A、都在为此努力工作B、表现一般C、并没有为此而努力工作D、一点都没有努力过29.你认为部门的工作时间是否因不必要的重复工作而浪费

6、：A、普遍B、经常C、有时D、极少E、几乎没有30.根据目前公司的状况，你认为自己在公司的发展前景：A、努力工作对你非常有利B、努力工作有助于你的发展C、努力工作也希望渺茫D、努力工作也无济于事31.如果在部门内部选出一名“优秀员工”，你会选谁（请写出名字）：32.你认为目前公司存在的主要问题是哪方面（可多选）：A、技术B、市场C、管理D、其他如果选D，请说明原因：谢谢观看！