张艳玲期末案例征集班主任教育案例2

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1、2011-2012学年（上）期末案例征集难忘那一课姓名：张艳玲类别：A德育难忘的一课案例：预备铃响之后，我拿着书本走进教室，发现水桶里有垃圾，心想：一定是谁扔垃圾时随手扔，不管是扔进了水桶还是垃圾桶，真是太没规矩、太懒、太没环保意识、太……。想到这，我眉毛便拧在了一起，大声地问道“谁把垃圾扔进水桶了？”班上鸦雀无声，大家彼此张望。我见没人答应，火气上来，提高嗓门又问了一遍。这时，坐在后排的徐亮跑上来，匆匆捞出了垃圾。这是一个学习较差、纪律很差、卫生习惯不好的学生，成绩靠后，经常拉我班成绩的后腿。只见他飞快奔回了座位，手上的水随手擦在了自己的裤子上。看着他那邋遢样，我不由得瞪

2、了他一眼，厌恶感油然而生。我说：“徐亮，咱们班同学要都像你这样，真不知这班得脏成什么样！难道你在家也随手扔垃圾？”不知是谁小声嘟囔了一声：“垃圾不是他扔的，他课间一直在改数学，连座位都没下。”我的心微微一怔，脸不断发热，皱着眉头问：“徐亮，是你扔的垃圾吗？”只见他摇着头。“……”我无语，心里明白了他只是在弥补别人的过失。“你刚才为什么不说？”我尴尬地对他说。“我……”他也红着个脸说不上个所以然。虽然后来找到了“真凶”，我对其进行了批评教育，又对徐亮进行了表扬，但是，我一直不敢直视徐亮，心中充满了对他的歉意。那节课，我不知怎样上的，可是，这却是我难忘的一课。案例分析：第一，我

3、应该平等对待不同学生。我经常会有一种偏见：只有学习好的学生才是人才，对他们总是高看一眼，平时的态度和评价也是较为积极的，而对那些学习有困难的学生则打心眼里看不上，认为他们根本不是读书的材料，将来不会有大出息，对他们的评价总是消极的。通过这个案例，我明白了由于自己在这件事中，戴了有色眼镜对待徐亮，才导致自己的尴尬局面，也影响了自己的教师形象。作为教育者既要培养尖端人才，又要面向全体学生，一视同仁，平等对待，这才是正确的教育。因此，今后我应改变自己对学困生的态度。第二，一我应尽量发掘学困生的闪光点。和优秀生相比，后进生并不是一无是处，如果经常深入班级，细心观察就不难发现，每个后

4、进生的身上都有闪光的地方，都有可爱之处。学生是发展中的人，有较大的可塑性和矫正的可能性，班主任要努力寻找并及时发现后进生身上的闪光点。如案例中的学困生徐亮，他的闪光点很明显：热爱老师，关心集体，爱护同学，有责任感。如果今后我能充分利用他的闪光点心，给予充分的信任，深信徐亮同学定能发挥所长，为班集体做出贡献，也定能转差为优的；也达到了我们要红花盛开，也要绿叶郁葱的教育效果。第三，我应该尊重爱护学困生.美国作家爱默生说“教育成功的秘诀在于尊重学生。”而案例中的我就是因为疏忽大意没有做到尊重徐亮同学的一片苦心导致了自己无地自容。尊重是爱的具体表现形式，是建立师生感情的基础。在学习

5、中，学生的情感得到的尊重，他们潜在的能力得到充分的释放。尤其是对学困生的尊重更是对他们一种最大的激励，也是给了他们一种向上的动力。今后，我一定尊重和爱护每一个学生，使其感到温暖，相信，它一定能促使学困生向积极方向转化。第四，我还应加强自身修养.韩愈先生也说：“师者，所以传道、授业、解惑也。”实践证明，一个成功的班主任，要依靠自己的高尚品德和智慧，依靠自己的感召力、吸引力，从德、智、体、美等方面对学生进行培养、训练、陶冶、感染、示范，将他们集中凝聚在一起，以达到教育之目的。这就要求我们老师不断地加强自身修养，具备崇高的思想品德，坚定的信念，为人师表，要像蜡烛一样，把自己的全部

6、光和热献给光明；要像粉笔一样，为播种文明献出自己洁白朴素的一生。因此，我今后不仅要爱那些天赋较好的学生，也要对那些缺少天赋而自卑的学生以理解和尊重，对那些“有毛病”的学生以爱护和严格要求，要处处关心他们，多和他们谈心，多倾听他们的心声。处事公道、仪态大方、奖惩得当、有领导艺术，学生才会信任，我才有威信。