安全培训论文 煤矿安全培训现状分析及培训对策的探讨

《安全培训论文 煤矿安全培训现状分析及培训对策的探讨》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、煤矿安全培训现状分析及培训对策的探讨刘现凯张某山东科技大学研究生学院青岛经济技术开发区266510摘要：煤矿企业安全工作既是一项较庞大的系统性工程，安全生产不仅关系到煤矿的形象和命运，而且关系到每个职工的生命安全。要保证煤矿的安全生产，重要途径之一就是安全培训，提高职工的安全技术水平、知识水平和安全意识水平。本文通过揭示目前煤矿企业安全培训现状存在的问题，提出了解决安全培训低效的对策。指出只有通过科学有效的安全培训，才能切实提高员工安全意识和安全操作技能水平，才能为煤矿企业各项生产工作的顺利实施打下坚实的基础。关键词：安全培训培训现状培训对策1.引言安全工作既是一项较庞大的系统性工程，安全生

2、产是重中之重的头等大事又是一门综合性学科，既贯穿于生产活动的全过程，又包罗万象。从安全管理的内容、业务类别、涉及面看，用十二个字概括是：“一树千枝，一源万派，伏脉千里”。为了确保企业安全生产，提高员工安全防范意识和能力，必须对员工进行安全培训。当前，虽然各企业对安全培训工作都非常重视，也投入了相当大的人力、物力和财力，但实效并不理想。为什么会出现这种状况呢？这个问题使我们不得不深思。2.煤矿安全培训现状安全培训是实现煤矿安全生产并持续好转的根本途径，各大煤矿企业越来越重视安全培训工作。据国家煤矿安监局提供的数据显示，中国的煤炭产量占世界的30%，但煤矿死亡人数却占世界的80%。煤矿安全培训是

3、重中之重，安全培训工作取得喜人成绩，但也暴露出了安全技术培训工作的很多问题。2.1法律法规不健全，缺少长效的培训计划目前我国现有安全培训法规立法迟缓，一些急需法规空缺，已颁布法规重复交叉。法律可操作性差，企业往往采用行政手段而不是法律手段管理安全培训。而在事故发生后，仅仅开展一次或几次短期的培训，效果自然是不理想的。同时，随着时间的推移，员工的安全意识逐渐淡薄，这样还是不能从根本上解决增强员工的安全生产意识的问题。2.2思想观念落后及认识不足企业必须做到以人为本，依靠高素质的人才队伍才能做到强大，但目前我国很多煤矿企业的员工整体素质跟不上企业发展的需要，这就导致企业虽然做大了但并不强。对安全

4、生产培训的认识不足。从我国发生的事故看，绝大多数是违章造成。究其原因，一是一些地方领导缺乏对安全工作重要性、紧迫性的认识。二是不少生产经营单位负责人片面追求经济效益，致使员工未经培训和考核就直接上岗，三是国民素质普遍落后，自我安全意识薄弱。2.3培训方法及方式简单陈旧，内容缺乏针对性安全培训方法是由一系列的教学形式和教学技术及技巧所组成的。所以，安全培训方法的优劣是决定安全培训质量优劣的关键。照本宣科是企业安全培训的通病，即便是培训手段多样化，只是在模式上进行了一些变更，教学形式并未出现根本性的变化。随着生产条件复杂化，生产集约化对人的素质要求越来越高，而培训方式、内容、手段、计划评估不能适

5、应新形式的要求，安全生产监管人员不能得到较高水平的培训内容，从而与形式脱轨。2.4培训对象发展不平衡，水平层次多样化由于每个员工的专业岗位及各方面能力都不尽相同，加之培训方式单一，是造成培训效果不明显的因素之一。大多数国有大中型煤矿注重安全教育培训工作，建有独立培训机构，而中小企业本省就没有培训能力，不注重投资，只流于形式，相当一部分职工甚至未经任何培训及考核就直接上岗作业。2.5没有完善适宜的考核奖惩机制企业自行制定的奖惩机制不严谨，监督不到位，制度的执行还不能落实到每个岗位的员工，也是培训效果不明显的原因之一。有些安全培训实施很少注重培训效果，只注重培训数量，致使形式化，单一化。3.提高

6、培训效果的对策安全生产不仅关系到煤矿的形象和命运，而且关系到每个职工的生命安全。保证煤矿的安全生产，重要途径之一就是加强对职工进行安全培训，提高职工的安全技术水平、知识水平和安全意识水平。虽然，中国煤矿企业已经建立了煤矿安全培训体系，但如何保证安全培训质量？如何提高安全培训效果？这些都是安全培训工作中的重点，笔者认为安全培训对策应从以下几点入手。3.1建立长期有针对性的安全培训计划确立计划的整体目标和阶段性目标，制定与企业不同发展阶段相适应的安全培训计划。值得一提的是，阶段性目标最终要服从整体目标，阶段性目标与整体目标相互之间要协调。3.2针对不同的专业人群选用适宜的培训方法加强调研并针对不

7、同的专业人群选用适宜的培训方法，要消除企业员工对安全培训的抵制情绪，通常的照本宣科、解释法律法规条文等方法难以奏效。通过总结几年来安全培训的实践经验，笔者认为以下几种培训方式是有效适用的。3.2.1安全经验共享一是采取事故追忆记录的方法开展培训。对本行业及企业近年来典型事故案例进行事故追忆。将事故案例汇编成册，下发给学员学习，使其深刻汲取事故教训，以史为鉴，警钟长鸣。汇编内容包括：事故经过、原因分析、事故处理