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时间:2019-08-12
《《平面直角坐标系》教学设计2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、《平面直角坐标系》教学设计[教学目标]知识与技能:认识平面直角坐标系,了解点与坐标的对应关系;在给定的直角坐标系中能根据坐标描出点,能由点的位置写出其坐标。数学思考与解决问题:1.能根据问题的需要,建立适当的平面直角坐标系(在方格纸上),以此来发展学生的空间观念,体会平面直角坐标系在解决问题中的作用。2.通过“思考”与“探究”等数学活动,培养学生独立思考的学习习惯,体验数学中的探索与创造,发展创新精神。情感态度与价值观:通过同学之间,师生之间的交流与讨论,培养学生善于与人合作的良好习惯。[教学重点]平面直角坐标系的建立及点的坐标概念[教学难点]准确地
2、由点的位置写出其坐标。[教学过程]一、创设问题情境,引入新课1、生活中我们可以用什么来表示位置?例如:影剧院中的座位,教室里的座位等。2、如图:AB-5-4-3-2-1012345请你写出A和B两点所对应的数,反过来,请你描出数-2和4所对应的点,这个数叫做这个点的坐标。由此可见,利用数轴可以确定直线上点的位置。上面两个问题启发我们找到一种办法来确定平面内的点的位置。3、教科书88页的“思考”栏目,在图中建立平面直角坐标系。不同的同学建立的坐标系可以不同。二、授新课1.平面直角坐标系(rectangularcoordinatesystem):平面内画
3、两条互相垂直、原点重合的数轴,组成平面直角坐标系。水平的数轴称为x轴(x-axis)或横轴,习惯上取向右为正方向;竖直的数轴称为y轴(y-axis)或纵轴,取向上方向为正方向;两个坐标轴的交点为平面直角坐标系的原点。笛卡儿(Descartes)法国数学家,最早引入坐标系,用代数方法研究几何图形,坐标系的发明体现了数形结合的思想。2.点的坐标(coordinate):用一对有序数对表示平面上的点,这对数叫做点的坐标。表示方法为(a,b).a是点对应横轴上的数值,b是点在纵轴上对应的数值。练习:写出图中点的坐标3.原点O的坐标(0,0)x轴上的点的坐标(
4、x,0)y轴上的点的坐标(y,0)4.建立平面直角坐标系后,平面被坐标轴分成四部分,分别叫第一象限,第二象限,第三象限和第四象限(坐标轴上的点不属于任何象限)。注意:不同象限内横纵坐标的符号;横轴上点的纵坐标为零,纵轴上点的横坐标为零。见P922三、感受新知例1p90例题。在平面直角坐标系中描出下列各点:A(4,5),B(-2,3),C(-4,-1),D(2.5,-2),E(0,-4).例2p90探究(先由学生独立思考,然后生生、师生之间开展讨论、交流、总结)如图,正方形ABCD的边长为6,如果以点A为原点,AB所在直线为x轴,建立平面直角坐标系,那
5、么y轴是哪条线?写出正方形的顶点A、B、C、D的坐标。请另建立一个平面直角坐标系,这时正方形的顶点A、B、C、D的坐标又分别是多少?与同学交流一下。例3p91练习(然后在教师组织下,交流思维过程和结果)例4p924例5p925补充例题1、在平面直角坐标系中,点P(-3,2005)在第几象限?2、已知点A(2,1),过点A作x轴的垂线,垂足为C,则点C的坐标为多少?3、已知点A(-1,0),B(1,1),C(0,-3),D(-1,2),E(0,1),F(6,0),其中在坐标轴上的点有几个?4、在平面直角坐标系中,点M(t-3,5-t)在x轴上,则t=_
6、____.5、写出图中A、B、C、D、E、F各点的坐标:6、在平面直角坐标系中,A(-3,4),B(-1,2),O是原点,求三角形ABO的面积.7、已知正方形ABCD的边长为4,它在坐标系内的位置如图,请你求出下列情况下四个顶点的坐标.小结:不同的建系方式可得出多种建立平面直角坐标系的方法,让学生体会解决问题方法的多样性,同时知道对于不同的建系方法,同一个点的坐标是不同的。但从点的坐标简单起见,选择一种最优方法。作业p923p936、7、9、一以顾客为中心组织依存于顾客。因此,企业应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求兵争取超越顾客期望。顾客是每一
7、个组织存在的基础,顾客的要求是第一位的,组织应调查和研究顾客的需求和期望,并把它转化为质量要求,采取有效措施使其实现。这个知道思想不仅领导要明确,还要在全体职工中贯彻。二领导作用领导必须将本企业的宗旨,方向和内部环境统一起来,并创造使员工能够充分参与实现组织目标的环境。领导的作用,即最高管理者具有决策和领导一个租住的关键作用。为了营造一个良好的环境,最高管理者应建立质量方针和质量目标,确保关注顾客要求,确保建立和实施一个有效的质量管理体系,并随时将企业运行的结果和目标比较,根据情况决定实现质量方针,目标才措施,决定持续改进措施。三全员参与各级人员之间
8、是企业之本,只有他们的充分参与,残能使他们的充分参与,残能使他们的才干为企业带来最大的效益。全体职工是每个组
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