人资-员工手册提纲1

《人资-员工手册提纲1》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、《员工守则》提纲一.文化篇1.董事长致辞朋友们，大家好！　　我谨代表欧拓集团，向过去、现在、将来一直在关心和支持公司发展的各界朋友表示感谢。　　树，叶荗华盖，根盛固本，经络不绝情理，生命相息；人，气血之根本，达经通络，协调肌理，贯通精气神；天地之灵气，生万物之精华，皆依道而生，道滞则损；市场亦然无不依通道而生存。    随着经济全球化不断深入、信息化不断普及，全球范围内的信息产业结构调整，中国高科技产业正面临良好的发展机遇。欧拓集团一直致力于自有知识产权核心技术的开发和增值服务，并已经成为中国高科技产业的一支重要力量。    作为中国领先的电子产品与服务提供商，欧拓集团自成立初就始终定位于“关

2、注电子科技最新发展，致力通信服务现代化”。十余年来，欧拓集团抓住电子市场的历史性机遇，坚持创新和改变，专注挖掘电子市场的潜在需求，凭借过硬的综合服务能力、强大的技术优势，迅速成长为国内电子产品服务行业的绝对领军企业。    10余年的技术积累，坚持自主研发，持续创新，业已拥有领先齐全的机器设备、无尘车间和一大批高尖端技术人才，在数据线、耳机、充电器和手机等领域拥有多项核心技术，并得到广泛应用，深受好评。    好的企业文化不仅仅是靠一张一页，一呼一应来体现的，靠的是企业整体，靠的是企业员工的一言一行。因此，欧拓集团的成长与发展，离不开你们的支持与信任。我们将以沟通作为办刊的第一手段，使公司上下

3、、内外的交流顺畅，思想一致，同时广泛吸收各方面的意见，虚心接受批评；在形式上不断改进，力求贴近员工，贴近宣传渠道，贴进客户。       热诚欢迎各界朋友来欧拓集团参观考察，洽谈业务！2.公司简介与发展优势（1）简介欧拓集团是一家集研发、生产及销售为一体的OEM,ODM企业，在通讯设备行业颇具口碑、影响力，旗下有奥力正格、欧拓斯、嘉明光电和明泽光电四家子公司。公司位于交通便捷、物流发达的西乡九围第三工业区，公司厂区环境优美，厂房面积超过35000平方米，生产车间环境完全按照GMP认证所需要的条件建设，通过“IS09001”质量认证，现有2000多名员工，主要生产和销售手机、平板电脑、触摸屏及各

4、种LCM产品。   自2002年投产以来，严格按国家各项政策、法规实施经营管理，求实创新，积极进取。严格执行质量体系的同时按GMP要求组织日常全过程生产，公司以领先的科技，把产品的质量作为企业的生命，全方位地恪守“一流的产品，一流的服务”这一质量方针，奉行“求实、创新、团结、高效”的企业精神，以“顾客至上”为宗旨，在广大客户面前树立起良好的品牌形象。2009年伊始，公司转变战略，以在欧美市场积累的多年经验和领先理念将重心转向国内市场。致力为中国的通讯市场提供更高、更优的产品和服务。我们的产品严格按照ISO9000,ISO14000,ISO18000以及ROHS认证等国际质量体系。先进的技术完善

5、的管理是产品性价比的直接因果，公司产品价廉质优行销海内外，优秀的服务得到客户的普遍认可和好评。（2）优势1、生产优势：占地面积为35000多平方的工厂，生产程序严格遵照国家药GMP生产标准，通过ISO9001：2000质量管理体系认证，拥有先进的生产设备及一流生产环境。全封闭生产车间配以高级空气净化系统及消毒系统，几十条生产线满足不同需求量的生产，日产量可达数万件，现为国内多家品牌公司ODM、OEM，并在工作中提倡：“人人是质检”，层层把关，从而确保每一款产品的高标准合格率。2、技术优势：工厂按照GMP生产标准建设，参照美联邦标准FS209E以及日本JIS(9920-1989)标准进行设计建造

6、。8S管理原则，OEC工作法，高标准的检验，领先同行业竞争对手。3、原料优势：本公司的原材料采购遍及世界各大主流产区，致力于国内OEM国际化、前瞻化、领先化、优质化的企业使命。4、研发优势：最前沿的信息资讯，强大的研发实力，最尖端的技术支持；5、性价比优势：我们的宗旨：创新开拓最佳性价比的商品，诚挚服务于通讯市场，我们立志成为中国知名品牌； 高效：我们拥有一流作业的先进流水生产线，一流的技术力量，一流的管理经验；通过ISO9001：2000质量管理体系，确保每款产品高效、高安全生产； 高质：严格的原材料供应商管理体系，与优质原料供应商签署长期订购合同，产品生产经过多重严格质检，保证所产出的产品

7、长时间保持稳定、有效、持久； 低价：依托集团自身对原料的大量需求，长期与国内外各大原料供应商直接面对面合作，直接采购，刨除中间商加价牟利，从而保证产品原材料成本最低。6、团队优势：欧拓集团在重视产品质量的同时，同时重视对人的培训与管理。     公司恪守：“人是第一资本，也是第一生产力，企业的竞争就是人才的竞争”理念，广泛吸纳优秀人才，并根据个人特点，开拓一整套的人才培训计划，并将人才放到能最大化