欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:40321968
大小:44.80 KB
页数:4页
时间:2019-07-31
《砂场考勤、休假管理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、仅供参考[整理]安全管理文书砂场考勤、休假管理日期:__________________单位:__________________第1页共4页仅供参考[整理]砂场考勤、休假管理为了维护砂场的正常生产经营工作秩序,提高工作效率,结合砂场的实际情况,特制定本管理办法。本管理办法适用于砂场工作人员。考勤制度第一条、考勤员负责逐日如实记录员工到岗、离岗时间和休假时间,月底汇总交财务作为计发工资、补助依据。第二条、砂场作业时间统一安排,上午8:00-12:00下午13:30-17:30,不得迟到、早退。第三条、车辆检修或其他特殊原因确需请假的,应提前一日向
2、主管人员申请批准。合同车辆、租赁机具依照合同执行第四条、上班时间开始后10分钟至30分钟内到岗,按迟到处理,超过30分钟以上者,按旷工半日处理。第五条、提前30分钟以内下班者按早退处理,超过30分钟者按旷工半日处理。第六条、上班时间没请假外出办私事者,一经发现,按旷工一天处理。第七条、一个月内迟到、早退累计达3次,按旷工1天处理。全年累计旷工30个工作日或连续旷工15个工作日的,视为严重违反砂场规章制度。第八条、未办理请假手续擅自离工作岗位或请假期已满不按时回单位的,均按旷工处理。第九条、旷工一天,扣除当日工资;旷工半天扣半日工资。第3页共4页仅
3、供参考[整理]第十条、砂场根据情况临时安排抢险、抢修、生产加班等按正常工作时间考核。请假制度一、如有事、有病需请假,应写请假单。三、一次请事假原则上不得超过10天四、请事假者必须事前请假,不得事后补假。如实遇突发事情,不能事先请假的,可用电话、电报、书信等方式请假,并在假满上班时,提供属实的相关证明和依据,可办理补假手续。五、请假期间,不计发工资。第十一条工伤假按(工伤保险条例执行)。第十二条假期满后,必须办理销假手续。没有按时回单位工作连续15个工作日的,按严重违反单位规章制度办理。第3页共4页仅供参考[整理]安全管理文书整理范文,仅供参考!日
4、期:__________________单位:__________________第4页共4页
此文档下载收益归作者所有