如何找到快乐的工作

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1、如何做到快樂工作?研究室：行政大樓三樓A03222.電話：21873.手機:0968-8042884.E-mail：(1)blackliu@mail.stu.edu.tw(2)blackliu@ms15.hinet.net5部落格:社團法人樹德科技大學校友總會報告大綱1.你需要改變自己的情緒嗎?2.待遇優厚,為何眉頭緊鎖?3.你能永保新鮮感嗎?4.工作少一點就會輕鬆多一點嗎?報告大綱5.英雄主義,還是團隊主義?6.你具備讓別人快樂的本領嗎?7.你會給自己減壓嗎?8.不加班就是懶員工嗎?報告大綱9.家人的意見一定要聽嗎?

2、10.建議11.結論Q&A1.你需要改變自己的情緒嗎?保持良好的情緒是最重要的2.待遇優厚,為何眉頭緊鎖?體會工作中的成就感才會有樂趣工作待遇的高低不見得會工作快樂3.你能永保新鮮感嗎?工作要有計劃和興趣才會有新鮮感如何找工作進入職場1.找自己有興趣的工作―如何知道自己的興趣(1)有興趣，再怎麼累，亦甘之如飴。(2)有興趣，無形中，累積龐大能量。(3)有興趣，才能全心投入。(4)有興趣，未來成功機會比較大。(5)有興趣，才能創新。(1)利用寒暑假工讀check興趣。(2)在學校兼助理check興趣。(3)在校工廠實習

3、，努力學習check興趣。(4)在學校參加社團或舉辦活動。(5)參觀工廠。註：忌諱不斷換工作，以興趣所在。!check2.在校基礎―以管理學院而言，最重要的基礎(1)專業能力。(2)溝通協調。(3)解決問題(4)電腦和英文3.在校表現―企業界會重視哪些在校表現(1)學業成績―成績非常好，但沒有參加社團，不一定好。但成績太差，有做事責任心不夠強之傾向。(2)社團活動―塑造領導與被領導能力。(3)參加比賽―有挑戰精神。(4)專題製作―可以看出做事之組織及嚴謹度。4.自傳―1份冗長的，沒有分段的自傳，沒有人會看，如何吸引企業

4、主管從頭看到尾，並建立資料庫(1)學歷簡介(2)家庭背景(3)小學時期(4)國中時期(5)高中職或專科時期(6)大學時期(7)當兵時期(8)工讀及就業心得(9)社會學習心得(10)經歷簡介(11)專長、能力及興趣簡介(12)在校成績及社團活動(13)得獎、證照及在校專題製作(14)人格特質自我分析(15)生涯規畫(16)未來願景註：1.已進入公司者，建議所有同仁之「真誠自傳」，建立檔案，彼此了解，有利於溝通、執行、管理、互動等效果。4.工作少一點就會輕鬆多一點嗎?找到適合自己的工作天生我才必有用5.英雄主義,還是團隊主

5、義?寬容的心態坦誠的態度6.你具備讓別人快樂的本領嗎?分享快樂(1)用一隻眼看別人，另一隻眼看自己。(2)充滿一股熱忱，互相協助。(3)多做一點，多累積一層經驗。(4)欣賞別人的優點，積極改善自己的缺點。(5)不「撥弄是非」，不「搞派系」。(6)不搶功、不躁進、謙虛、不恥下問。(7)同事一時的錯誤，只是一個過程。(8)敬他、助他、忍他、讓他，向好的學習。與同事相處之道16(1)主管交辦事件，隨即記入“行事曆”中，並著手執行。(2)主管交辦事件，應確實了解5W什麼事(what)、為什麼要做(why)、誰去做(who)在什

6、麼地方做(where)、什麼時候開始與完成(when)(3)主管交辦事件，在執行中，有狀況隨時反應。(4)有意見，態度誠懇、有禮貌、語氣平順進行溝通。(5)尊重主管，是一種智慧與涵養，亦是修練之基本功。(6)主管有不當之言行與思想，先進行交流與溝通，若溝通無效，可以越級反應，但不能隱瞞真相。與主管相處之道177.你會給自己減壓嗎?休息是為了走更遠的路8.不加班就是懶員工嗎?效率才是老闆真正看重的企業的最愛人格特質六度(1)穩定度―一生中最好不要換3個以上工作。(2)配合度―您有多少魅力？從配合度可以看出。(3)積極度―

7、客戶打電話找您，多少時間內回應？企業的最愛人格特質六度(4)嚴謹度―一張訂單，一失誤，嚴重損失。(5)忠誠度―愈高的忠誠度，愈有貴人相助。(6)度量―謙虛、有禮貌、心胸寛闊、能接受批評與建議。6.1企業的最愛六力(1)執行力―沒有執行力，沒有生機。(2)洞察力―沒有洞察力，沒有商機。(3)學習力―沒有學習力，沒有成長。企業的最愛人格特質6.1企業的最愛六力(4)向心力―缺少向心力，沒有未來。(5)溝通力―缺少溝通力，很難成大事。(6)抗壓力―缺少抗壓力，很難創新。企業的最愛人格特質9.家人的意見一定要聽嗎?學會溝通與解

8、決問題(1)熱愛工作，全心全力投入職場成功之道25(2)為人處事冷靜、圓融，充滿活力與熱情職場成功之道26(3)不斷地學習，改變自己，提昇自己職場成功之道27(4)懂得運用方法、溝通、感恩…等心情去面對與接受挑戰職場成功之道28建議1.同事的能力比你好，應抱持欣賞與敬重的心態，並積極成長自己。建議2.不要在A公司上班，盜取A公司資