人力资源培训管理师培训--沟通

人力资源培训管理师培训--沟通

ID:40049010

大小:1.64 MB

页数:15页

时间:2019-07-18

人力资源培训管理师培训--沟通_第1页
人力资源培训管理师培训--沟通_第2页
人力资源培训管理师培训--沟通_第3页
人力资源培训管理师培训--沟通_第4页
人力资源培训管理师培训--沟通_第5页
资源描述:

《人力资源培训管理师培训--沟通》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、与人合作能力训练——团队合作意识建立经管系广州白云技师学院,电话:020-36095280-803911月人力资源管理师培训,HR三级,四级11月人力资源管理师培训培训学校,11月人力资源管理师培训培训课程,最好的人力资源管理师培训,广州最正规的人力资源培训11月人力资源管理师培训培训机构。广州最正规的工商管理培训学校1SIYB中国项目学习目的通过学习及训练大家能建立自己的团队,并且能够明确合作的目标,以及个人在团队中的职责和任务。2SIYB中国项目内容要点一、认识团队的重要性二、建立并找到团队三、团队合作活动训练3SIYB中国项目游戏找

2、朋友4SIYB中国项目请建立自己的团队请大家分组,各小组成员相互认识,并选一名组长,并确定自己的组名、口号。准备好后,各组展示小组形象及口号。5SIYB中国项目成功合作的经典千手观音舞蹈6SIYB中国项目各小组完成的第一项任务:某公司雇用一位临时工,女性,年龄近40岁,曾短暂失业,公司为了完成政府有关部门再就业安置任务,就接收了她在公司试用,在一个月试用期内,每天负责收发信函、整理内务、来访接待、电话接听等杂务。大家感到,办公环境整洁多了,工作很有秩序。公司决定长期聘用她,为了激励她的工作积极性,领导委托大家写一封欢迎信。活动要求:请各小

3、队共同撰写欢迎信,字数在200字——500字之间,行文通畅,能充分表达对新同事的欢迎情感,信中必须引用一句关于合作的谚语,列举一个合作的事例。7SIYB中国项目请各小组选一名代表到台上读小组的欢迎信。评一评,哪一组的欢迎信最好呀!8SIYB中国项目小组第二项任务请每组派六人出来演示相互赞扬的过程。在人员选择方面,注意性别搭配。赞扬,是合作技能的重要点。可以从相貌、服饰、能力业绩才干等方面赞扬他人,也可以采取间接的赞扬方式。六人所说的12句话不能重复。9SIYB中国项目10SIYB中国项目评一评 哪一组演示的最好呀!11SIYB中国项目案例

4、:海上遇险游艇在太平洋海面上,大火正在燃烧,下沉,不知自己位置。最近的陆地估计在1500米以外的西南方向。 下面是15件残余的物品,还有带浆的、可以装载所有人的筏子,每个人身上有一包香烟、几盒火柴等。任务:将这15件物品,按照求生的重要程度排列。12SIYB中国项目排列顺序六分仪若干太平洋海区图不透明塑料布剃须镜可以漂浮的座垫一瓶烈性酒1桶25升的水八升油-气混合物五米塑料绳蚊帐半导体收音机两盒巧克力一箱压缩饼干驱鲨剂钓鱼具13SIYB中国项目专家的顺序六分仪15若干太平洋海区图13不透明塑料布5剃须镜1可以漂浮的座垫9一瓶烈性酒111桶

5、25升的水3八升油-气混合物2五米塑料绳8蚊帐14半导体收音机12两盒巧克力6一箱压缩饼干4驱鲨剂10钓鱼具714SIYB中国项目总结一个团队的建设基础是合作,只有合作意识的加强才能使团队活动更顺利,在工作中,一个集体就是一个团队,作为团队的一员,要执行团队的决策,大家共同合作才能成功。15SIYB中国项目

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。