职业健康安全管理体系标准理解

《职业健康安全管理体系标准理解》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、职业健康安全管理体系标准理解职业健康安全方针检查与纠正措施策划实施与运行持续改进管理评审（4.6）管理评审（4.5.4）内审（4.2）职业健康安全方针（4.4.1）机构和职责（4.4.2）培训意识和能力（4.4.3）协商与交流（4.5.3）记录和记录管理（4.3.1）对危险源辨识、风险评价与风险控制的策划（4.3.3）目标（4.3.4）职业健康安全管理方案（4.4.6）运行控制（4.4.7）应急准备和响应（4.5.1）绩效测量与监视（4.3.2）法规和其他要求（4.4.4）文件（4.4.5）文件和文件资料

2、管理（4.5.2）事故、事件、不符合、纠正和预防施1:范围本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效.本标准适用于任何有下列愿望的组织:a)建立职业健康安全管理体系,消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险;b)实施保持和持续改进职业健康安全管理体系;c)使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针;d)向外界证实这种符合性;e)寻求外部组织对职业健康安全管理体系的认证;f)自我鉴定和声明符合本标准3.1事故accident；事件i

3、ncident3.1事故:造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。—事故包括伤亡事故、职业病、物质和财产的损毁破坏—人的不安全行为﹙违章操作、违规指挥、心理生理变化﹚和物的不安全状态﹙能量、有害物质存在和能量、有害物质失控﹚是导致事故的直接原因3.6事件:导致或可能导致事故的情况。—事件主要是指活动、过程本身的情况，其结果尚不确定；—事故是由事件引起的，但不是所有事件一定导致事故，它包含临近损害事件3.2审核audit为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的

4、并形成文件的过程。注：内部审核，有时称第一方审核，用于内部目的，由组织自己或以组织的名义进行，可作为组织自我合格声明的基础。外部审核包括通常所说的“第二方审核”和“第三方审核”。第二方审核由组织的相关方（如顾客）或由其他人员以相关方的名义进行。第三方审核由外部独立的组织进行。这类组织提供符合要求（如：GB/T19001和GB/T24001）的认证或注册。3.5危险源辨识hazardidentification识别危险源的存在并确定其特性的过程。—辨识即采用一些特定的方法和手段找出所有与组织的运行活动有关的危

5、险源；—确定特性即确定危险源的类别与特点﹙危险源会造成何种伤害、损害、疾病、损失；谁会受到伤害；如何受到伤害﹚—辨识方法：专家询问与交谈法；现场观察法；安全检查表法﹙SCL﹚；事件树分析﹙ETA﹚故障树分析﹙FTA﹚；危险与可操作性研究﹙HAZOP﹚3.7相关方interestedparties与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。—主动或被动地与组织的职业健康安全绩效发生关联的个人或团体如：员工、员工亲属、公司股东、顾客、供方人员、临时工作人员、访问者、外委服务方、银行、有

6、关政府部门、社会团体、新闻媒体3.8不符合non-conformance任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。—偏离会直接或间接导致事故，偏离即不符合3.9目标objectives组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。—应与OHS方针相一致；—应予以量化，以便测量；—应在相关职能和层次上分解、展开；—应包括持续改进的承诺；—制定时应考虑法律法规要求和相关方意见；应针对危险源和风险；应考虑可选技术方案和本企业财务

7、、运行和经营要求；3.10职业健康安全occupationalhealthandsafety影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。—职业健康安全指一组影响特定人员的健康与安全的条件和因素；—工作场所包括与组织的生产活动有关的固定、临时、流动场所3.11职业健康安全管理体系总的管理体系的一个部份，便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。—OHSMS

8、的核心是OHS方针；—建立OHSMS的目的是管理职业健康安全风险—OHSMS由5个环节、17个要素相互联系、相互作用所构成3.12组织organization职责、权限和相互关系得到安排的一组人员和设施。示例：公司、集团、商行、企事业单位、研究机构、慈善机构、代理商、社团或上述组织的部分或组合。注1：安排通常是有序的。注2：组织可以是公有的或私有的。3.13绩效performance基于职业健康安全方针和目标，与