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时间:2019-07-16
《华罗庚实验学校师德师风建设考核办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、华罗庚实验学校师德师风建设考核办法(讨论稿)一、指导思想 坚持党的教育方针,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《规范》和金坛市《关于进一步加强中小学教师师德工作建设的意见》为基本要求,以敬业、爱生为核心内容,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为主要目标,建立健全师德的教育、评价、表彰、制约的新型机制,促使教师逐步形成正确的师德认识、高尚的师德情感、坚定的师德意志和良好的师德行为,建设一支师德高尚、忠于职守、业务精良的教师队伍。二、考核细则 (一)政治思想表现
2、(20分) 1.具有较强的组织观念,能自觉执行上级党政部门和学校的决定,听众组织安排(3分) 2.认真履行教师职业道德规范,热爱学生,尊敬学生,对学生一视同仁,全面负责。(3分) 3.加强政治学习,不断提高政治思想素质和政策水平,(每周一的政治学习和业务学习都必须参加)(5分) 4.每学期要撰写一篇2000字以上的教育教学读书笔记。(5分) 5.自觉参加每周一上午的升旗仪式,每缺一次扣1分。(4分) 6.每天两次的眼保健操期间,必须坚持在岗,直到下课。(3分) (二)热爱
3、学生(20分) 1.全面关心和爱护学生,能努力完成学校规定的各项工作任务,积极参加学校开展的各项活动,配合班主任做好学生的思想教育工作,为学生排忧解难,成为学生的良师益友。(5分)(缺一次活动扣1分) 2.对待学生要求严格,一视同仁,不歧视学生,不讽刺、挖苦学生,尊重学生的人格。(5分)(有歧视差生的行为,1人次扣1分) 3.不体罚和变相体罚学生。(5分)(凡体罚或变相体罚学生1人次扣1分,造成恶劣影响的1人次扣3分,扣完为止) (三)主人翁精神(20分)-5- 1.关心集体,热
4、爱学校,为学校工作献计献策,主动为集体做好事(6分) 2.具有“校兴我荣,校衰我辱”的思想,有强烈的责任感,克服困难,努力工作(6分) 3.对于损害学校和集体利益的不良行为,不袖手旁观,不指手划脚,不指东说西,要敢于抵制,敢于批评。(2分) 4.努力维持良好的课堂秩序,不出教育事故(5分) (四)为人表率,遵纪守法(20分) 1.举止文雅,语言文明,礼貌待人,讲究卫生,衣着整洁,庄重大方,不在上课时间和学生面前穿背心、拖鞋,不在课堂上抽烟,接打手机。不酒后进课堂和酒后驾车(4分,
5、每次扣1分,扣完为止) 2.遵守社会公德,不做违法事情,不参与赌博、色情、封建迷信、邪教、传销等非法活动,正确处理同事、邻里之间的关系(3分) 3.严格遵守学校各项纪律和规章制度,参加各种集会准时到达,安静听讲,不做与会议无关的事情。(3分) 4.以身作则,从我做起,少说空话,多做实事,自觉爱护公共财物,工作时间不得用电脑炒股、买卖基金、玩游戏、上网聊天。认真值日,保持办公室卫生,讲究个人卫生和公共场所卫生,不随地吐痰,不乱丢纸屑,烟头、果皮(5分) 5.专心从教,潜心育人,不搞有偿
6、家教、带教,不向学生和家长索要钱物(5分)。 (五)团结协作,尊重他人(10分) 1.与人为善,宽以待人,团结同志,乐于助人,顾全大局,协作精神好,主动帮助和支持他人搞好工作(4分) 2.不挑拔是非,不与同事争吵,不搞粗野行为,同事之间要尊重他人人格,发生矛盾多做自我批评。(2分) 3.爱惜名誉,诚实、守信、惜时、守时(2分) 4.尊敬家长,积极配合家长教育学生。(2分) (六)钻研业务(10分)-5- 1.能按学校要求,规范教学过程,努力完成教学任务,工作勤奋,作风严谨
7、,质学质量高,教学效果好(2分) 2.认真学习专业知识和教育理论,注重个人业务进修,教学水平和专业技能不断提高。(2分) 3.积极参加教研活动,努力掌握现代教学手段。教改教研效果显著。(2分) 4.勇于改革,与时俱进,积极实施素质教育,努力探索教育教学规律。(2分) 5.不得乱收费,不得向学生推销教辅资料及物品。(2分)三、措施 以华罗庚精神为指导思想,以上级法律法规为依据,以爱护教师、保护教师为目的,以正面引导、营造氛围为主要手段,以分层次开展沙龙等一系列教师自身教育活动为主要
8、抓手,扎实有效地开展工作; (一)加强师德表彰 1.学校每年评选一次校内师德标兵或师德模范。 2.学校将通过网络、报纸、教职工例会等途径宣传师德标兵的先进事迹,并在奖励性绩效工资中给予一定奖励。 3.考核采取百分制,分学生、家长评价,年级组评价,学校测评,分值为30%、30%,40%,学年度进行一次考核总评。 4.师德分数在60分以上,年度考核等次才能定为合格。师德分数在90分以上,年度考核等次方能为优秀,才能参与各级教育行政部门和学校组织的师
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