23-项目部期薪工资管理办法(中铁六太人[2011]49号)

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1、中铁六太人〔2011〕49号关于印发《太原铁路建设有限公司期薪工资管理实施细则》的通知公司各项目部、分公司:现将《太原铁路建设有限公司期薪工资管理实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。二〇一一年二月十六日—11—太原铁路建设有限公司期薪工资管理实施细则第一章总则第一条为了进一步完善公司薪酬管理体系，加大薪酬管理力度，充分体现“按劳取薪、按效取酬”，建立有效的分配激励和约束机制，加强项目成本控制，提高经济效益，结合公司实际,特制定本实施细则。第二条本实施细则按照“基数承包、确保上交、超利分成、责任追究”的原则执行。第三条公司与项目部，分公司与所属项目部签订《项目经营

2、承包目标责任书》，明确责任利润及相关指标。第二章期薪工资第四条实行期薪工资的范围：直属项目部领导班子成员。第五条实行期薪工资应遵循的原则：1．按劳分配和按生产要素分配相结合的原则。2．责任、风险、利益相一致的原则。3．先考核审计后兑现的原则。第六条期薪工资：是—11—直属项目部以及分公司所属项目部领导班子成员实行期薪工资制期间的全部收入，包括基本薪金和超额利润分成两部分，由各单位列账并统计工资总额。其中：超额利润分成奖励，在审计核实利润时，由公司成本中负担。一、基本薪金1、基本薪金：是领导班子在工程周期（年度）内完成项目责任（责任利润、产值等）目标的基本收入，实行

3、月度预支生活费，年度或竣工结算的制度。项目部副职按正职的80%掌握。2、基本薪金的确定项目部正职基本薪金=公司总部部门正职考核年度的月平均工资收入×综合系数×当年合同工期（月份）×年度考核得分÷100综合系数：由难度系数和现款上缴额确定。（1）难度系数。由公司工程部确定，经公司领导班子批准后实施。①既有线施工项目、工艺复杂施工项目、设计时速≥350公里的高速铁路项目：难度系数1.3②山区丘陵地带施工项目、长度≥30km的长大干线项目、设计时速≥250公里的客专项目：难度系数1.15③其他项目：难度系数1.0。④产值难度系数，年度完成产值3亿元以上的增加0.3，年度

4、完成产值3～2亿元的增加0.2，年度完成产值2～1亿元—11—的增加0.1。（2）现款上缴额。由公司财务部确定。年度实际完成上缴0～1000万元，综合系数增加0.1；年度实际完成上缴1000～2000万元，综合系数增加0.2；年度实际完成上缴2000～3000万元，综合系数增加0.3；年度实际完成上缴3000万元以上，综合系数增加0.4。3、月度预支生活费领导班子月度预支生活费标准表职别标准备注正职生活费（元）5000此标准为最高标准。分公司确定其所属项目部标准。副职生活费（元）4000领导班子未经公司批准不得领取其他工资性收入，否则按超领额的5～10倍扣减。二、

5、超额利润分成1、超额利润分成：是完成责任利润指标上缴后形成的利润。项目竣工和跨年度工程由公司组织对项目进行考核和审计，按考核审计结果确认。（1）超额利润的确定①计算超额利润时，应扣除基本薪金未支付部分和二次经营奖。②—11—工程末次结算完毕，工程款（除未到期质保金外）全部收回后，按形成的利润清算。（2）超额利润的计算超额利润计算实行超额累退，详见下表：盈余额公司项目部小于等于50万元100％超出50～100万元（含100万）部分20％80％超出100～200万元（含200万）部分40％60％超出200～300万元（含300万）部分60％40％超出300万元以上部分

6、80％20％超额利润分配表2、超额利润的分配直属项目部超额利润分成总额包含项目分部，分配方案原则上由各单位自行掌握，具体要求如下。班子正职每人分配不低于超额利润分成总额的15%，其他人员分配由项目部确定。3、分配方案报公司人力资源部，经薪酬考核组研究决定后实施。期薪工资的个人所得税由员工本人承担，所产生的工资附加费及其它相关费用，由各单位承担。三、突出贡献奖在生产经营活动中，完成责任目标，做出特殊贡献的，公司将给予突出贡献奖。第七条分公司所属项目部的期薪工资—11—一、分公司根据公司期薪工资办法，制定其所属项目部的期薪工资管理办法和考核管理办法，并报公司备案。二、

7、期薪工资的列支1、期薪工资的兑现均列分公司成本，在核定分公司最终盈利时，应核减期薪工资后，才是最终盈利。2、领导班子成员实行期薪工资中的基本薪金在所在项目部成本中列支，超额利润分成奖励，在审计核实利润时，由分公司成本中负担。3、计算超额利润时，应扣除基本薪金未支付部分后形成的利润。第三章兑现第八条基本薪金兑现1、公司工程部确定难度系数和合同工期，财务部确定上缴利润率。2、公司人力资源部确定公司总部部门正职考核年度的月平均工资收入，并计算基本薪金。第九条超利分成兑现1、跨年度项目（1）累计完成合同价不足20%（当年完成产值8000万元以上除外），一般不兑现。（2）当

8、年成立不足