管理评审输入--设备

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1、管理评审输入威高生物科技有限公司设备一、2010年及2011年第一季度工作目标及完成情况二、目前存在的问题及解决方案三、本部门需求（人、财、物）四、2011年本部门质量体系运行工作计划2009年下半年及2010年第一季度工作目标及完成情况项目完成比例建立设备台帐、设备明细台帐95.0%建立设备润滑台帐、设备备品备件台帐94.0%完善设备档案及核对车间设备95%完成对新冷库的安装验收运行及设备的购买验收。90%对车间能耗设施设备，加强管理，对能耗数据认真统计，降低生产能耗费用。85%2009年下半年及2010年第一季度工作目标及完成情况项目

2、完成比例定期对设备进行检修润滑，提高设备使用寿命。90%协助质量部做好生产设备的效果验证及外审核查工作。90%目前存在的问题及解决方案存在的问题原因分析解决方案1员工工作责任心不够。总是感觉自己工作太多，别人工作太少，有攀比心理。应加强员工心态与素质教育培训,使员工正确对待自己的工作，只有公司效益好了，个人收益才好。2员工工作主动性不够，效率不高。技术水平不够，碰到问题不敢主动去做，导致工作拖延，效率低。加强技术水平培训，通过培训提高设备维修人员工作主动性与效率。3部分员工安全、节约意识欠缺。新人偏多,培训不到位，不能做到把工作当作自己的事去做

3、。强化培训，增加员工安全、节约意识，有危机意识。4空调温、湿度不稳，有时无人看守。车间设备有时急需维修，导致空调设备无人看守应增加人员专职看守。2010年需求人：1.需增加1位的空调操作人员，因空调温湿度不稳，需专职看守。物：1.包被机一台2.过滤器一台财：15万元2010年本部门质量体系运行工作计划1.根据设备大修计划加强检修管理，保证设备正常运行，延长设备使用寿命。2.协助各部门做好设备的使用与管理，使车间人员正确使用设备。3.协助各部门做好设备的效果验证，保证设备处于安全有效性内使用。4.加强设备人员技术水平，遇到问题能及时解决，降低公司

4、设备成本。5.加强员工心态与素质教育培训，使员工正确对待自己工作岗位的重要性。建议对新进员工要加强企业文化知识的培训，树立企业意识。谢谢！