管理和管理者练习题参考解答

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1、管理与管理者练习题参考答案一、选择题1.以下属于管理过程基本活动的是（）。A．采购原料B.组织C.调解纠纷D．学习2.实现组织既定目标所需的资源有（）。A．人力资源B.计划与决策C．技术技能D.分析技能3.管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，不属于管理职能范畴的是（）。A.组织B.控制C.领导D.经营4.以下不属于非盈利性组织的是()。A．政府机构B.医院C.教育组织D．跨国公司5.领班属于下述哪一类管理人员()。A.基层第一线管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.以上均不是6.沟通、了解、激励下

2、属的管理技能是()。A．技术技能B．诊断技能C.人际关系技能D．分析技能7.为实现共同目标而一起工作的群体称为()A．管理B.决策C.管理人员D．组织8.对管理最形象的描述是()A.艺术B.科学C.艺术与科学D．上述均不是9.盈利性组织的目标与任务包括()。A.利润D.社会责任C.员工成就感D．上述三种均是10.原材料、生产设施装备属于以下哪种资源()A.人力资源B.金融资源C．物质资源D．信息资源11.以下不属于管理职能的是()。A．组织活动B.控制活动C.有效获取资源D.计划与决策12.对资源进行计划、组织、

3、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。A.管理D．组织C．战略计划D．激励13.对中层管理人员来说，相对更重要的技能是（）。A.形成概念的技能B.人际关系技能C.计划技能D.技术技能14.下面属于基层第一线管理人员的职位是()A．总裁B．厂长C．部门经理D．工长15.某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是()。A．工长B.总经理C.领班D．车间主任16.管理者在作为组织的官方代表对外联络时，他扮演的角色是以下哪一方面的()。A.信息情报方面B.决策方面C.人际关系方面D.业务

4、经营方面17.管理者在进行经营决策时扮演着下列哪种角色()。A．企业家B.纠纷调解者C．信息传递者D．组织发言人18.对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于()A．技术技能B.财务技能C.谈判技能D．营销技能19.管理者确定组织问题之所在并找出可能缘由的技能是()A．技术技能B.诊断技能C.人际关系技能D.分析技能20.管理的控制职能主要由哪一类管理人员执行（）。A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层第一线管理人员D.以上均是21.以下不属于领导职能范畴的是（）。A．指挥B.人事C.激励D.沟通22.管理的二

5、重性是指（）。A.艺术性与科学性B.基础性与边缘性C.自然属性与社会属性D.普遍性与重要性23.以下属于盈利性组织特点的是（）。A.缺乏明确的经济责任B.以个人对工作成就的满意为主要动力C.服务难以计量D．以为社会提供合乎需要的产品与服务为特殊使命24.中层管理人员的主要工作是（）。A．战略管理B.现场管理C．组织协调D.开拓创新25.在管理者扮演的决策方面的角色中不包括（）。A.组织发言人B.纠纷调解者C.资源分配者D.谈判者26.在特定工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为()A．人际关系技能B．技术技能

6、C形成概念的技能D．上述均不是27.洞察事物，抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要()A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.A与B28.通常()职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新29.为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有()职能。A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新30.管理者在处理与组织成员与其他利益相关者的关系时，他们就在扮演()。A.人际角色B.信息角色C.决策角色31.对于基层管

7、理而言，最重要的是()。A.技术技能B.人际技能C.概念技能32.对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，而对于基层管理不重要的管理技能是()。A.技术技能B.人际技能C.概念技能33.对于所有层次管理的重要性大体相同的管理技能是()。A.技术技能B.人际技能C.概念技能34.在做出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是()。A.诊断技能B.人际关系技能C.概念性技能D.技术技能35.企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，

8、高层管理者主要负责制定()。A.日常程序性决策B.长远全局性决策C.局部程序性决策D.短期操作性决策1-5：BADDA6-10：CDCDC11-15：CABDB16-20：CAABB21-25：BCDCA26-30：BAEDA31-35：ACBCB