七企业文化是基础梁小民教案

《七企业文化是基础梁小民教案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、七企业文化是基础梁小民教学目标1．引导学生领略企业的文明，理解企业文化的内涵。2．理解企业文化与企业发展的关系。3．拉近学生与企业的距离，实现从学校向职场的转变。教学重点1.理解企业文化的内涵。2.企业文化与企业发展的关系。教学难点1.理解企业文化的内涵。2.企业文化与企业发展的关系。教学时数2课时教学步骤一、导入由成功企业的文化理念引入。二、作者简介北京工商大学教授。1943年出生于山西。北京大学经济学硕士，1994年在美国康奈尔大学学习、研究；曾任教于北京大学，北京商学院。现任国务院特邀监查员，国家价格指导委员会委员、国家社科基金与国家自然科学基金专家评委、北京市社

2、科基金评委，清华大学、南开大学等多所院校兼职教授，享受国务院特殊津贴。三、解题本文是一篇议论文。中心论点是：企业文化在企业发展中起着十分重要的作用。作者分别从激励机制的建立，制度实施，价值观的培养三个方面来进行论述。3四、段落划分第一部分（1-3）：引子。提出中心论点。第二部分（4-8）：企业文化与激励机制。第二部分（9-10）：企业文化与制度实施。第二部分（11-17）：企业文化与价值观。五、文章赏析（一）赏析第一部分：引子。提出中心论点。1.文章由哪几个人的观点引出企业文化？明确：联想集团董事局主席柳传志，美国管理学家柯林斯和波拉斯。2.中心论点：企业文化是一个企业

3、成功的基础，在企业发展中起着十分重要的作用。（二）赏析第二部分：企业文化与激励机制。1.激励机制的核心是什么？明确：不同企业的激励机制的做法不同，但核心都是把员工的业绩与利益联系在一起，实现按贡献付酬。它所关注的是员工的物质利益。2.企业文化在激励机制中起着什么作用？明确：创建一种使员工感到愉快的工作环境和气氛。3.文中举例纽克钢铁公司的企业文化的中心是什么？明确：文化中心是平等的人际关系。（三）赏析第三部分：企业文化与制度实施。1.企业文化在制度实施方面的作用是什么？明确：在制度实施中，能有效地协调企业内人与人的关系，成为企业更有效运行的不可缺少的润滑剂。2.企业制度

4、与企业文化的关系？明确：企业文化是各种制度得以有效实施的保证。（四）赏析第四部分：企业文化与价值观。1.企业文化在价值观培养方面的作用？明确：在价值观培养方面，它还作为企业员工的一种共同价值观，引导整个企业不断前进。2.沃尔玛的共同价值观是什么？明确：沃尔玛的共同价值观是为客户服务，顾客至上。33.企业领导人在企业文化与价值观的培养方面的作用？明确：作为企业领导人，不能把自己信仰的一种文化强加给一个企业，但他可以引导企业文化的形成。六、拓展研读阅读《学习指导用书》P43、44.七、作业词语、练习册3