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时间:2019-07-04
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1、红樱桃公司管理化计划1、部门的规划和人员的架构;A生产部;面包组,蛋糕组,点心饼干组,包装组,库管组B销售部;内销,外销C财务部;会计,统计,出纳D门市部;总店,广场店,二小店,冠建店,资溪店E采购部;车间采购,门市采购,办公室用品采购F后勤保障部;维修保养,物流配送G办公室;企业管理,市场推广,营销策划,I人事部;人员招聘,人员培训,2、公司规章制度的建立A门市和间车(裱花间)的制度B店长、营业员、车间主管、烘焙工、的职责和行为规范C奖罚条款3、人员的招聘与培训A店长和车间主管的职业道德和管理力培训B营业员
2、职业道德和产品知识、销售能力的培训C店长和营业员对产品知识的培训D车间主管和烘焙工、裱花工对原材料理论的知识的培训4、考核A门市和车间卫生环境的考核B店长和主管的考核C烘焙工和营业员的考核5、品牌升级A产品升级(面包、蛋糕、生日蛋糕、西点、饼干等)B人员素质升级(个人素质,职业操守、团体精神、销售计巧等)C门市升级(装饰、柜台摆设、灯光的设计等等)6、市场营销与宣传A市场的策划与推广B产品的策划与推广7、市场的扩张A横向扩展(周边地区发展,开设分店,收购同行)B纵向扩展(增加产品种类,寻求合作伙伴商超、代卖点
3、,学校、小卖部等)红樱桃食品连锁有限公司
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