做最受欢迎的好员工

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1、做最受欢迎的好员工第二讲时刻保持最佳的精神状态热情胜于才干。一名受欢迎的的员工应当时刻保持最佳的工作状态，让自己充满热情，这样才能做好自己的工作。一个有才干的人，如果没有热情，他便什么事也干不好、干不成。而一个充满热情的人，却能干好他力所能及的每一件事。一位父亲告诫他的孩子：无论未来从事什么样的职业，如果你能够对自己的工作充满热情，那么你就不用为自己的前途操心了。因为，在这个世界上散漫粗心的人到处都是，而对自己的工作善始善终、充满激情的人却很少。态度决定一切，一个人工作态度的优劣直接决定了他工作成就的高低。你可以选

2、择积极地做完一天的工作，也可以任由自己陷入被动和消极的情绪中。既然你无法逃避自己的工作，为什么不积极地对待它，满腔热忱地去工作，让自己的生活中充满了热情和骄傲呢？敬业实干发挥自己的价值敬业是一种职业态度，也是职业道德的崇高体现。一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受；能力较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥的舞台，并一步步实现自己的价值。敬业精神是现代社会所倡导的，也是所有企业生存所必需的。任何一个公司都欢迎敬业员工的的加盟，同时也给予现有员工必要的激励以使他们更加敬业。如果你能真正地钉好一

3、枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制的衣服更有价值。——皮尔卡丹（无论自己的工作是什么，重要的是你是否做好了你的工作。）敬业的员工之所以受欢迎，不仅因为他们能向老板有所交代，更重要的是他们认识到敬业是一种使命，是一种责任精神的体现，这样的员工会真正为公司的发展做出贡献，他们自己也能从工作中获得乐趣和财富，从而更好地工作。一个敬业的员工将敬业意识记在心中，实践于行动中，做事积极主动，勤奋认真，这样他不仅能获得更多的宝贵经验和成就，还能从中体会到快乐。敬业、主动的员工才是企业最欢迎的人！把工作当做人生的乐趣，把它做得完美，

4、我们的成就感和信心就会越来越强，工作也会越来越顺畅。卖柠檬的故事人生最大的价值，就是对工作有兴趣。把工作当成人生最大的快乐乐业，是一名称职员工必须具备的职业精神。即使你的处境再不尽人意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你应该想法设法使之充满乐趣。用这种积极地态度投入工作，无论做什么，都很容易取得良好的效果。在这个世界上谁最快乐？作品刚完成，自己吹着口哨欣赏的艺术家；正在筑沙堡的儿童；忙碌了一天，为婴儿洗澡的妈妈；千辛万苦开刀之后，终于挽救了危急患

5、者生命的外科医生。结论：工作着的人才是最快乐的。确切地说，应该是：把工作当成人生乐趣的人才是最快乐的。人生最有意义的事就是工作，人们可以通过工作来学习，来获取经验、知识和信心，也可以通过工作来获取人生的乐趣。工作是为了让自己更快乐！如果你每天工作8小时，你就等于在快乐地游泳，这是一件多么划算的事情啊！用诚实赢得别人的尊重诚实是一名优秀员工必备的美德之一。诚实与不诚实，对一个人来说，有着天壤之别。诚实的人，终究会得到人生的奖赏，不诚实的人，等待他的讲师失败和一无所有。一名员工只有诚实坦荡，才能赢得他人的信赖和敬重，让

6、老板乐于接受。事业成功的人大都比较诚实，应为他们不仅希望诚实地对待别人，更希望别人诚实地对待自己。他们知道，如果自己是诚实的，就能保证在顺境时有人助，在逆境时有人扶。诚实会升华你的人品，让更多的人支持你，让你取得更大的成功。一个人只有诚实，才能成为企业最欢迎的人。学无止境不断充实自己学习是任何职业人员的第一堂课，要想在竞争激烈的环境中胜出，就必须学习从工作中汲取经验，探寻智慧的启发，以及有助于提升效率的资讯。要想在竞争激烈的职场中胜出，就必须在工作中不断充电，以新的知识、技能来支持你的成功。作为为一名员工，无论是在

7、职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能停歇。你的知识对于所服务的公司而言，是很有价值的宝库。所以你要好好地自我监督，别让自己的知识、技能落在时代的后头。第一次就把事情做对“第一次就把事情做对”，是著名管理学家克劳斯“零缺陷”理论的精髓之一。第一次就做对，是最有效的经营之道。“第一次就把事情最对”是一个应该引起足够重视的理念。如果这件事情是有意义的，现在又具备了把它作对的条件，为什么不现在就把它做对呢？“第一次就把事情做对”，是一种精益求精的工作态度，然而许多人做事只求差不多，尽管表现上看起来他们也很努力，但最终结果却

8、总是无法令人满意。别把东西放下，而要把东西放起来。第一次没把事情做对，不仅会给自己的工作带来很大的麻烦，还会给上司和同事带来工作上的不便，严重时还会给公司造成经济损失或形象损失。所以，只要在工作完成之前想一想出错后可能会给自己和公司带来的麻烦、造成的损失，就应该能够理解“一次就把事情做对”这句话的重要性了。积极进取成为团队的骨干团队的发展如同部队行军，如果你