企业员工敬业度研究

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1、分类号：F272.92密级：密密级：论文编号：2007020530贵州大学2010届硕士研究生学位论文企业员工敬业度研究学科专业：企业管理研究方向：人力资源管理导师：秦黎研究生：吴钦中国﹒贵州﹒贵阳2010年6月贵州大学硕士学位论文目录摘要...................................................................................................................................................IAbstract......

2、....................................................................................................................................II第一章绪论.....................................................................................................................................11.1研究背景..

3、..........................................................................................................................11.2研究目的与意义................................................................................................................21.2.1研究目的...........................

4、......................................................................................21.2.2研究意义.................................................................................................................3第二章文献综述.................................................................

5、............................................................42.1员工敬业度相关定义........................................................................................................42.1.1敬业的定义..............................................................................................

6、...............42.1.2国内外关于员工敬业度的定义.............................................................................52.2员工敬业度的结构维度....................................................................................................72.3员工敬业度的影响因素...........................................

7、.........................................................92.3.1实证分析研究.........................................................................................................92.3.2咨询机构研究................................................................................................

8、.......102.3.3对策角度研究......