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时间:2019-06-20
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1、分类号:F272.92密级:密密级:论文编号:2007020530贵州大学2010届硕士研究生学位论文企业员工敬业度研究学科专业:企业管理研究方向:人力资源管理导师:秦黎研究生:吴钦中国﹒贵州﹒贵阳2010年6月贵州大学硕士学位论文目录摘要...................................................................................................................................................IAbstract......
2、....................................................................................................................................II第一章绪论.....................................................................................................................................11.1研究背景..
3、..........................................................................................................................11.2研究目的与意义................................................................................................................21.2.1研究目的...........................
4、......................................................................................21.2.2研究意义.................................................................................................................3第二章文献综述.................................................................
5、............................................................42.1员工敬业度相关定义........................................................................................................42.1.1敬业的定义..............................................................................................
6、...............42.1.2国内外关于员工敬业度的定义.............................................................................52.2员工敬业度的结构维度....................................................................................................72.3员工敬业度的影响因素...........................................
7、.........................................................92.3.1实证分析研究.........................................................................................................92.3.2咨询机构研究................................................................................................
8、.......102.3.3对策角度研究......
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