1、正确1.以下属于软性激励的是：1. A 目标激励2. B 荣誉激励3. C 晋升激励4. D 以上说法都不对正确2.下列表述有误的是：1. A 长线激励是有形的，是客观存在的2. B 长线激励包括：企业相对抽象的目标、公司发展方向、未来的规模、公司的发展与个人的关系，3. C 长线激励的具体手段有股份、期权等4. D 长线激励对高层而言较有效正确3.制度执行不力的真正原因是：1. A 制度制定部门闭门造车2. B 制定的很多政策贯彻不下去3. C 员工不配合4. D 以上都不正确正确4.建立内部培训师的激励机制，
2、应该实施：1. A 指派制2. B 物质激励3. C 评选制4. D 强制加物质奖励的方法正确5.中国企业优秀员工评比活动的缺陷是： 1. A 内容笼统1. B 针对性不强2. C 个性化较弱3. D 以上都包括正确6.真正需要激励或激励最有效的对象是： 1. A 已经非常成功的员工2. B 业绩处于中间的员工3. C 业绩处于低谷的员工4. D 以上都不正确正确7.激励的难点是： 1. A 管理者不知如何下手2. B 员工的需求太个性化3. C 激励的手段像一团云雾4. D 以上都包括正确8.设计薪酬的时候
3、，一定要注意涵盖哪种价值： 1. A 固有价值2. B 使用价值3. C 市场价值4. D 以上都包括错误9.晋升激励的第一步是：1. A 建立晋升的阶梯2. B 规范晋升的途径3. C 制定晋升标准4. D 建立晋升体系正确10.榜样达成的时间应该：1. A 不宜太短2. B 不宜太长3. C 最好不要界定时间4. D 以上都不正确正确11.“三明治”式的批评是指：1. A 先表扬，再批评，接着再表扬2. B 先批评，再表扬，接着再批评3. C 先批评，再批评，接着再批评4. D 以上都不正确正确12.晋升的种
4、类有：1. A 行政职务晋升2. B 技术职称晋升3. C 专业等级晋升4. D 以上都包括正确13.员工互助基金委员会需要注意的是：1. A 明确基金来源2. B 规定互助对象与事项3. C 必要的财务制度4. D 以上都包括正确14.提升企业评比活动激励性的措施是：1. A 公布评比流程与标准2. B 个性化的奖励名3. C 重视奖品的珍贵性，淡化奖金4. D 以上都包括正确15.关于榜样激励表述有误的是：1. A 以自己身边的人和事做为榜样，往往激励效果不明显2. B 榜样达成的时间不宜太长3. C 所谓的
