潍坊科技学院学生会干部考核条例(201601023)(1)

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1、潍坊科技学院学生会干部考核条例为充分调动学生会干部的主动性、积极性、创新性，保持我院学生会干部的良好形象，培养德智体等方面全面发展的高素质、高能力人才，经过充分讨论和研究，特制定潍坊科技学院学生会干部考核条例（初稿）。一、主席团、部门考核和院系学生分会考核学生处负责对主席团考核，主席团负责对部门排名考核，实行层级管理制度。（一）部门考核成绩=部门排名成绩+常规考核+活动考核+项目化成绩考核1.部门排名考核：每周五上午，分管主席根据本周分管部门的整体工作表现和对应急事件的处理情况对分管部门进行排名后上报主席，主席结合分管主席上报的分管部门的名次，从学生会整体工作情况对学生会所

2、有部门进行排名，根据排名，部门成绩从20、19.5、19……开始递减，报秘书处备案。2．常规考核：根据各部门成员的会议考勤、值班考勤和任务完成情况、应急事件处理情况进行量化，考核条例见第二部分第一条。常规考核的成绩汇总后除以本部门的人数得出平均数，然后对平均数进行排名，排名后按照由高到低分别20、19.5、19……开始递减，报秘书处备案。3．活动考核：立足部门岗位职责，举办适合的活动。根据活动的举办节点、举办质量、举办效果进行量化考核。考核条例见第二部分第二条。活动考核的成绩汇总后除以本部门的人数得出平均数，然后对平均数进行排名，排名后按照由高到低分别20、19.5、19…

3、…开始递减，报秘书处备案。4．项目化管理考核：此项为附加分（1-10分），学生处工作人员根据临时性工作或者应急性工作的内容，结合学生会干部的实际能力，择优安排专人负责，根据项目的完成效率、效果等给予1-10分的评价，直接加入部门成绩。5．社会服务：折算择时加入部门考核。（二）主席团成绩=分管主席分管部门的平均成绩+项目化管理成绩+常规工作+社会服务1．分管主席分管部门的平均成绩：将分管部门成绩汇总除以分管部门数得出分管部门的平均成绩。2．项目化管理成绩：此项为附加分（1-10分），学生处工作人员根据临时性工作或者应急性工作的内容，结合主席团成员的实际能力，择优安排专人负责，

4、根据项目的完成效率、效果等给予1-10分的评价，直接加入分管主席个人成绩。3.常规工作。4.社会服务。折算择时纳入考核。（三）院系学生分会考核成绩=各院系学工通讯成绩+项目化管理成绩1．学工通讯中各院系的成绩直接作为各院系学生分会成绩的一部分（50分）。2．项目化考核是学生处根据工作实际，单独安排各院系学生分会负责人完成的特殊工作，根据完成情况和名次分别从10、9.5、9……递减加分。注意:以上考核每周进行一次，遇到节假日核算时间顺延或者提前。核算结束后部门负责人和主席团成员、二级学院学生会负责人签字。二、学生会部门、成员个人考核学生会干部量化考核实行积分量化，每人每学期基

5、础量化分为200分，按考核量化标准给予相应的加分或扣分。量化分低于160分给予警告处分；量化分低于120分给予严重警告处分；量化分低于100分撤职试用；量化分低于80分给予撤职处分。学生会部门考核成绩是由部门成员的考核成绩和业绩决定的。学生会成员个人考核=200分+（—）常规考核+（—）活动考核+（—）期末个人附加分+（—）其他事项分（特殊时间、事情适用）（一）常规考核1．常规工作（1）学生会各部需要交的任何材料，必须在规定时间上交学生会办公室（或者秘书处），每晚交一节课扣部内考核5分，累计计算。超过一天的，部长写出检查交学生会办公室（或者秘书处），转分管主席批阅后转学生处

6、阅批。（2）在学生干部集合、执勤、值班中，迟到的扣2分，未到的扣本人5分，两次未到除相应扣分外通报批评并检讨。超过三次（包括三次）未到的提请主席团处理。（3）各部人员若有不服从管理、应付工作的，发现一次扣该成员量化分10分，两次以上（包括两次）除相应扣分外通报批评并检讨，严重者提请主席团处理。　（4）正常工作中应该严格按照学校规定处理，发现部内成员有徇私舞弊者立刻撤职，相关部长负连带责任，并做出书面说明。部内连续出现两次，相关部门责任人要向主席团做出说明，每次扣部内和个人20分。（5）各部门查到有问题的院系时，应该按规定开出违纪报表及时报学生处，，工作中严禁与学生本人，特别

7、是学校各级领导、辅导员、班主任、老师发生冲突。出现一次立即通报批评，两次撤职试用，且每次扣部内和个人考核分10分。三次及以上提请主席团处理。（6）部门工作中实行“部长总体负责制”。副部长和干事分工上实行“一人一岗制”与“分管与全面负责制”。每人在部内分工中都要有岗位、有职责，不能吃大锅饭。每发现一处扣部内和个人考核10分，限期整改，到期不整改者再加扣10分。再不完成者立即罢免相关责任人职务。（7）严肃请假规定，学生会副部长以上级别主要学生干部请假必须向学生处分管学生会领导老师请假，学生会干事请假需要向部门主要负责干