八肯中班主任考核细则

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1、八肯中小学班主任考核细则为了挥发班主任在班级教育管理中的作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性，促进班级管理工作的制度、规范化，并为班主任聘任、评优评先及班主任津贴发放等提供依据，特制定本细则。一、  考核办法：班主任考核分为班主任常规工作考核和班级工作成绩考核两部分。二、  班主任常规工作考核内容：１、制定本学年度分学期的班主任工作计划，并按时上交者得1分，迟交者扣0.5分，不交者不得分。(1分)２、能认真组织好每周一次的班队活动课，没上或改上他课一次扣0.5分（调查学生）。一学期主题班队会不少于2次，缺一次扣1分，要求有主题，有内容，有记录，上主

2、题班队会活动内容要求上报一份团队备案并由团队组织人员随堂听课。（5分）３、经常与家长取得联系，每学期对班级50℅以上的学生进行家访，一学年每生必须家访一次以上，调查作假一次扣２分。（5分）４、能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风，学风情况。每月至少能组织１次班级学生干部会议每学期不少于４次，要求有会议记录，少开一次扣1分。以班干部会议记录为依据，由德育组组织检查（2分）。５、能积极组织学生参加学校举行的各项集体活动，缺１次扣１分。（3分）６、能按时参加学校组织召开的班主任会议或学习，迟到或早退者每次扣0.5分，缺席扣1分。（3分）７、学生

3、早读跟班每缺１次扣0.2分。（10分）８、课间操或学生集会班主任必须到场缺１次扣0.5分，迟到早退每次0.2分。（4分）9学期结束前能及时撰写班主任工作总结，不交者扣2分，迟交者扣0.5分。（2分）10、按时完成学校布置的各项工作，一次没按时完成扣0.5分。（3分）三、  班级工作成绩考核内容：1、“校规校纪检查评比”一等加19分，二等加15分，三等加12分。（一、二、三等各占30℅、40℅、30℅）由德育组提供依据（19分）2、加强常规管理，重视安全教育全年平安加3分，每发生一件小安全事故扣1分，严重安全事故扣3分。3、加强学生课外活动安排与指导，积

4、极开展形式多样的课外活动促进学生全面发展。活动内容要求丰富多样、安全、有效，查班队计划和落实情况。（5分）4、加强班级财产管理，措施到位无损坏加5分，保管不够好加3分，保管较差加1分。由后勤组期末检查提供依据。（5分）5、班容班貌，要求布置简洁、美观，个性化，激励用语规范化，文具摆放条理化，洁具放置隐蔽化，根据德育组多次评比总评一等加8分，二等加6分，三等5分。(8分)6、参加学校各种竞赛总评一等加7分，二等6分，三等加5分，以德育组公布竞赛结果为准。（7分）7、后进生转化工作有实效查后进生档案及后进生表现情况。(2分)8、班级学生团体在县级以上获一等

5、奖加3分，二等加2.5分，三等加2分,个人减半计算。(3分)9、学校班子成员评分：一等加10分，二等加8分，三等加6分。(10分)  班主任考核附分表项目分数姓名常规管理工作班级工作成绩合计123456789101234567891552331042319355872310郭永新14523354315355562张培杰12323384312355561孙晓梅1532339431935586.72崔丽波13.5323354312355661赵宇宁1432339431935585.61.5李凤超13.5223394315355861.5李金凤14.5223

6、354315355662