水利电力工程系学生会干部考核条例

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1、水利电力工程系学生会干部考核条例为调动学生会干部的工作积极性，提高学生会各部门的工作质量，工作效率，更好的为老师和同学服务，特制定以下条例：一、条例适用范围：适用于全体学生会干部。二、干部考核小组成员名单组长：XXXXXX系综合科副科长、系团总支书记副组长：XXXXXX学生会指导老师组员：学生会全体干部三、具体考核内容：会议考勤：根据水利电力工程系学会会议规范条例，从应到会人员的出席、迟到、早退、请假、会议态度5个方面进行考核；工作考核：根据水利电力工程系各部门岗位职责条例，从工作完成程度、工作完成质量、工作态度、工作创新4个方面进行考核。四、考核办法：考核小组每月对

2、每位干部根据各项考核内容在考核评分表上进行考核，打分（基础分60分），并合计出每月得分；每月考核结果将面向全体干部公开，接受监督、质疑，并酌情进行修改。期末对每位干部每位得分加和求平均分，并进行汇总，记入考绩汇总表。团总支书记和学生会指导老师根据每位同学平时表现，权衡工作量等方面，对汇总表进行期末的综合评定。五、考核原则：公开考核，实事求是，客观公正。六、考核加扣分依据：会议考勤：请假扣1分、迟到扣2分(晚到5分为迟到)、早退扣3分、不到扣4分、会议态度（每周评选一名开会记录笔记认真加5分、开会打电话扣2分、无故离开会场扣2分）。值班考勤：请假扣1分（找人替代值班扣0

3、.5分）、迟到扣2分、早退扣3分、不参加值班扣4分、值班正常不扣分。活动考勤：开展活动时请假扣1分（包括找人替代扣0.5分）、迟到扣2分、早退扣3分、参加活动积极被公认视情节给予加1-2分。工作质量：七、考核结果处理等应用：每周的考勤由学生会主席团及学生会办公室负责，每周考核结果公布并确定无误后，部门负责人与其部门人员应针对考核中的未达标项进行分析、查出原因并及时制定出相应的改进措施。考核结果由学生会办公室负责妥善保管。八、本条例的最终解释权归水利电力工程系学生会。水利电力工程系团总支水利电力工程系学生会2009年5月12日