员工礼仪管理

《员工礼仪管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、****有限公司作业指引名称：员工礼仪管理制度页数第3页共4页文件编号：发布日期：（受控情况印章）版本号：生效日期：1.0目的：2.0适用范围：3.0相关权责：4.0具体内容：4.1生活礼仪规范。4.1.1职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：4.1.1.1头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，不能染过艳过浓的颜色，男性员工头发不宜太长。4.1.1.2指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪，不允许涂指甲油。4.1.1.3胡子：胡子不能太长，应经常修理。4.1.1.4口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或有异味的食品。4.1.1.5女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的

2、香水。4.1.2工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。具体要求是：4.1.2.1衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污垢。4.1.2.2领带：出席重要的会议或场所，应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。4.1.2.3鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。4.1.2.4女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。4.1.2.5职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。4.1.3公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是：4.1.3.1站姿：两脚脚跟着地。脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不

3、耸肩，身体中心在两脚中间。在上级面前，不得把手交叉抱在胸前。4.1.3.2坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方。要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。4.1.3.3公司内与同事相遇应点头微笑行礼表示致意。4.1.3.4握手时用普通站姿，并目视对方的眼睛，大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位高或年长者，异性间，应尊重女性，当女性有意愿握手时，男方方可伸手。4.1.3.5出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门三声，听到答应再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静侯，不要中途插话

4、，如有急事要打断说话，也要看住机会，而且要说:”对不起，打断你们的谈话。”4.1.3.6递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着，至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。4.1.3****有限公司作业指引名称：员工礼仪管理制度页数第3页共4页文件编号：发布日期：（受控情况印章）版本号：生效日期：.7走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司，还是访问的公司，在工作场所、通道和走廊里不能大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。4.2日常工作礼仪规范。4.2.1正确使用公司的物品和设备，

5、提高工作效率。4.2.1.1公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。4.2.1.2及时清理、整理账簿和文件，对墨水瓶、印章盒等使用后及时盖好。4.2.1.3借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归放原处。4.2.1.4工作台上不能摆放与工作无关的物品。4.2.1.5公司内以职务称呼上司，同事间以姓名、李工（工程师）、王师傅、小赵等称呼，客户有职务的以职务称呼，无职务的以先生、小姐等相称。4.2.1.6未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。4.2.2正确、迅速、谨慎地打、接电话。4.2.2.1电话来时，听到铃响，至少在第三声铃响前接听电话，当岗位无人时，由靠岗位最近的办公人员接听，且不

6、能超过第五声铃响。通话时先问候，并自报公司、部门。对方讲述时要留心听，并记下要点。未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方切断电话，自己再放话筒。4.2.2.2通话简明扼要，不得在电话中聊天。4.2.2.3对方所说的事情不在自己处理权限内或自己处理不了时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。在转交前，应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人，并取得对方同意。4.2.2.4工作时间内，不得打私人电话。4.3会客礼仪规范。4.3.1接待工作及其要求：4.3.1.1在约定的接待时间内，不能迟到或缺席。4.3.1.2有客户来访，马上起来接待，并让座。4.3.1.3来客多时按序

7、进行。4.3.1.4对事前已通知来的客户，要表示欢迎。4.3.1.5应记住常来的客户。4.3.1.6接待客户时应主动、热情、大方、微笑服务。4.3.2介绍和被介绍的方式与方法：4.3.2.1无论是何种形式、关系、目的和方法的介绍，应该对介绍负责。4.3.2.2直接见面介绍的场合下，应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断，可把年轻的介绍给年长的。在自己公司和其他公司的关系上，可把本公司的人介绍给别的公司的人。4.3.2.3把一个人介绍给很多人时，应先介绍其中地位最高的或酌情而定。